Основная информация
| Дата опубликования: | 28 февраля 2018г. |
| Номер документа: | RU52000201800231 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Министерство социальной политики Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28.02.2018 № 18-кд
О внесении изменений в Служебный (трудовой)
распорядок министерства социальной политики
Нижегородской области, утвержденный
приказом министерства социальной политики
Нижегородской области от 02.08.2016 № 105-кд
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
приказываю:
1. Внести в Служебный (трудовой) распорядок министерства социальной политики Нижегородской области, утвержденный приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 02.08.2016 № 105-кд, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.5. Представителем нанимателя (работодателем) для лиц, указанных в пункте 1.2 Служебного распорядка, является:
для гражданских служащих, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Нижегородской области категории "Руководители": первый заместитель министра, заместитель министра - Губернатор Нижегородской области, Председатель Правительства;
для гражданских служащих иных групп должностей и работников - министр социальной политики Нижегородской области.".
1.2. Пункт 2.5 раздела 2 исключить.
1.3. Пункт 3.1. раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим и работникам ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем) не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков составляется на каждый календарный год и доводится до сведения всех гражданских служащих и работников.".
1.4. В пункте 3.2 раздела 3 слова "гражданского служащего" исключить.
1.5. В Приложении 3 "Обходной лист" слова "Отдел государственной службы и организационно-кадровой политики управления организационно-кадрового и документационного обеспечения министерства" заменить словами "Отдел государственной службы и кадровой политики управления кадровой политики, документооборота и контроля".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
Министр А.Н.Гнеушев
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28.02.2018 № 18-кд
О внесении изменений в Служебный (трудовой)
распорядок министерства социальной политики
Нижегородской области, утвержденный
приказом министерства социальной политики
Нижегородской области от 02.08.2016 № 105-кд
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
приказываю:
1. Внести в Служебный (трудовой) распорядок министерства социальной политики Нижегородской области, утвержденный приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 02.08.2016 № 105-кд, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.5. Представителем нанимателя (работодателем) для лиц, указанных в пункте 1.2 Служебного распорядка, является:
для гражданских служащих, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Нижегородской области категории "Руководители": первый заместитель министра, заместитель министра - Губернатор Нижегородской области, Председатель Правительства;
для гражданских служащих иных групп должностей и работников - министр социальной политики Нижегородской области.".
1.2. Пункт 2.5 раздела 2 исключить.
1.3. Пункт 3.1. раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим и работникам ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем) не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков составляется на каждый календарный год и доводится до сведения всех гражданских служащих и работников.".
1.4. В пункте 3.2 раздела 3 слова "гражданского служащего" исключить.
1.5. В Приложении 3 "Обходной лист" слова "Отдел государственной службы и организационно-кадровой политики управления организационно-кадрового и документационного обеспечения министерства" заменить словами "Отдел государственной службы и кадровой политики управления кадровой политики, документооборота и контроля".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
Министр А.Н.Гнеушев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.10.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
