ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ О КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ И ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

от 28 февраля 2018 года № 82-осн

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ О КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ И ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ

В соответствии с частью 2 статьи 6 Закона Тульской области от 11.01.2006 № 679-ЗТО «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов», пунктом 9 постановления правительства Тульской области от 17.11.2015 № 514 «Об утверждении порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости», на основании постановления правительства Тульской области от 25.09.2012 № 527 «Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной защиты Тульской области» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить форму для ежемесячного, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, предоставления информации работодателями в структурные подразделения государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» (далее – центры занятости):

«Информация о квотируемых рабочих местах для приема на работу инвалидов и выполнении квоты» (приложение № 1 к настоящему приказу).

1.1. Установить, что информация по форме приложения № 1 к настоящему приказу предоставляется работодателями:

зарегистрированными в налоговом органе по месту нахождения организации на территории Тульской области в соответствующие центры занятости по месту указанной регистрации;

зарегистрированными в налоговом органе по месту нахождения организации не на территории Тульской области, чьи структурные подразделения осуществляют деятельность на территории Тульской области, в соответствующие центры занятости по месту фактического нахождения структурного подразделения по согласованию с государственным учреждением Тульской области «Центр занятости населения Тульской области».

1.2. Установить, что информация по форме приложения № 1 к настоящему приказу может предоставляться работодателями почтовой связью, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе посредством информационной системы «Интерактивный портал органов службы занятости населения Тульской области» (czn.tularegion.ru) в порядке организации информационного обмена между работодателем и центрами занятости по защищенным телекоммуникационным каналам связи с

применением электронной подписи; по электронной почте либо посредством использования средств факсимильной связи с последующим подтверждением на бумажном носителе.

2. Утвердить формы для ежемесячного, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставления информации центрами занятости в департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области (далее - департамент труда и занятости населения): 

«Информация о представлении работодателями сведений о квотируемых рабочих местах для приема на работу инвалидов и выполнении квоты» (приложение № 2 к настоящему приказу);

«Информация о фактах непредставления или несвоевременного представления, представления в неполном объеме или в искаженном виде  работодателями сведений о квотируемых рабочих местах для приема на работу инвалидов и выполнении квоты» (приложение № 3 к настоящему приказу).

3. Директору государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» (Хамешина О.Г.):

3.1. довести до сведения сотрудников центров занятости положения настоящего приказа и организовать своевременное предоставление центрами занятости в департамент труда и занятости населения информации по формам приложений № 2 и № 3 к настоящему приказу.

3.2. организовать информирование центрами занятости работодателей соответствующего муниципального образования Тульской области о порядке, сроках и форме ежемесячного предоставления информации о квотируемых рабочих местах для приема на работу инвалидов и выполнении квоты по форме приложения № 1 к настоящему приказу. 

4. Департаменту труда и занятости населения (Ильюшина С.М.):

4.1. обеспечить сбор, анализ и обобщение сведений, предоставляемых центрами занятости согласно формам приложений № 2 и № 3 к настоящему приказу;

4.2. осуществлять контроль за своевременным предоставлением сведений о квотируемых рабочих местах для приема на работу инвалидов и выполнении квоты.

5. Приказы министерства труда и социальной защиты Тульской области от 18.06.2015 № 176-осн «О предоставлении информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов», от 12.05.2016 № 180-осн «О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты Тульской области от 18.06.2015 № 176-осн «О предоставлении информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов», от 22.06.2017 № 277-осн «О внесении дополнения в приказ министерства труда и социальной защиты Тульской области от 18.06.2015 № 176-осн «О предоставлении информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов» признать утратившими силу.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора департамента труда и занятости населения Ильюшину Светлану Михайловну.

7. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

Министр труда и социальной защиты Тульской области

А.В. Филиппов

Ежемесячно предоставляется работодателями

в центры занятости до 5 числа месяца,

следующего за отчетным

Приложение № 1 к приказу министерства труда и социальной защиты Тульской области                          от  28.02.2018  №  82-осн

Информация (сведения) _______________________________________________________________________

                                                                                               (полное наименование работодателя)

в центр занятости населения __________________________________________________ ГУ ТО «ЦЗН ТО»

                                                                                               (наименование центра занятости)

о квотируемых рабочих местах для приема на работу инвалидов и выполнении квоты

за  ________________  20_____ года

                                                                                                   (отчетный месяц, год)

Данные организации: ИНН _______________; ОГРН _____________; ОКВЭД ______________; юридический и фактический (при наличии) адрес: ________________________________________________;

контакты (телефон, e-mail) _____________________________________________________________________.

Численность работников организации (за отчетный период) ________ чел.

Среднесписочная численность работников организации (за отчетный период) ________ чел.

Количество работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда ________ чел.

Количество работников, занимающих в установленном законом порядке должности путем избрания, в том числе по конкурсу, назначения или утверждения в должности (государственная служба, муниципальная служба и др.)________ чел.

№ п/п

Наименование показателя

Всего,

в том числе специальные рабочие места

1

Рассчитанное организацией количество

рабочих мест для инвалидов, необходимое для выполнения квоты

2

Создано (выделено) рабочих мест для инвалидов

в счет установленной квоты, подтвержденное распорядительными документами организации

3

Работает всего инвалидов в организации

на конец отчетного месяца, из них:

3.1

в счет установленной квоты

3.2

сверх установленной квоты

4

Не трудоустроено инвалидов в счет          
установленной квоты на конец отчетного месяца

5

Заявлено вакансий для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты на конец отчетного месяца

Приложение: на ____ л. в ____экз.*

* Приложить надлежащим образом заверенную копию локального нормативного акта о созданных и(или) выделенных рабочих местах для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты

Настоящие сведения предоставлены  «____» ____________ 20___г. 

                                                                                                         (дата)  

________________________________________  _________________________________   __________________

(Ф.И.О., должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, предоставившего настоящие сведения)     

                                                                                                                                                                                                            МП 

Настоящие сведения приняты «____» ____________ 20___г. 

                                                                                           (дата)  

________________________________________  _________________________________   __________________

(Ф.И.О., должность и подпись работника центра занятости, принявшего настоящие сведения)

Ежемесячно предоставляется центрами занятости в департамент труда и

занятости населения до 10 числа месяца, следующего за отчетным

Приложение № 2 к приказу министерства труда и социальной защиты Тульской области 

от  28.02.2018  №  82-осн

Информация о представлении работодателями сведений о квотируемых рабочих местах для приема на работу инвалидов и выполнении квоты

центра занятости населения_________________ ГУ ТО «ЦЗН ТО» за _____________ 20____ года

                                                                                                                (наименование центра занятости)                                               (отчетный месяц, год)                                   

№ п/п

Наименование организации

ИНН организации

Юридический адрес организации/ фактический адрес организации (в случае несовпадения с юридическим адресом)  

Численность работников организации

за отчетный период (чел.)

Среднесписочная численность работников

организации за отчетный период (чел.)

Количество работников с вредными (опасными) условиями труда, госуд. и муницип.служащих (чел.)

Рассчитанное количество

рабочих мест для инвалидов, необходимое

для выполнения квоты (ед.)

Создано (выделено) рабочих мест для инвалидов в счет квоты, подтвержденное

распорядительными документами (ед.)

Заявлено работодателями вакансий

в счет квоты (ед.)

Работает инвалидов в организации в счет

квоты на конец отчетного месяца (чел.)  

Работает всего инвалидов в организации на конец отчетного месяца (по квоте и сверх квоты) (чел.)

Не трудоустроено инвалидов в счет  установленной квоты на конец     
отчетного месяца (чел.)

Выполнение организацией квоты

в отчетном месяце (не выполнена – 1,

выполнена – 0)

Количество отказов работодателя

в приёме на работу инвалидов

и причины отказа в приеме (ед.)

Рассчитанное количество специальных

рабочих мест для инвалидов (ед.)

Работает инвалидов на специальных

рабочих местах (чел.)

Заявлено вакансий на

специальные рабочие места (ед.)

Организации с государственным 

участием *

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Всего

* Организации с государственным участием - государственные учреждения, муниципальные учреждения, государственные или муниципальные унитарные предприятия, юридические лица и компании с государственным участием. При наличии государственного участия в графе 19 проставить знак «+».

Начальник центра занятости насления ____________________ ГУ ТО «ЦЗН ТО»   ________________________________   ________________       _____________20___г.

                                                                      менование центра занятости )                                                               (ФИО)                                          (подпись)                               (дата)

                                                                                                                                                                                                       М.П.

Исп. _________________   Тел. (____) __________

Ежемесячно предоставляется центрами занятости в департамент труда и занятости населения до 10 числа месяца, следующего за отчетным

Приложение № 3 к приказу министерства труда и социальной защиты Тульской области                          от  28.02.2018  №  82-осн

Информация о фактах непредставления или несвоевременного представления, представления в неполном объеме или в искаженном виде 

работодателями сведений о квотируемых рабочих местах для приема на работу инвалидов и выполнении квоты             

центра занятости населения______________________ ГУ ТО «ЦЗН ТО» за _____________ 20____ года

                                                                                                                                        (наименование центра занятости)                                                        (отчетный месяц ,  год)                                   

№ п/п

Наименование работодателя

ИНН организации

Юридический и фактический (при наличии) адрес организации

Контакты организации

(телефон, e-mail)

Указание о том, что информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах организацией работодателя за отчетный месяц по формам Приложений № 1 и № 2 к настоящему приказу

(наличие факта в соответствующей графе – 1, отсутствие – 0) *

Не представлена в центр занятости населения

Представлена в центр занятости населения   несвоевременно

Представлена в  центр занятости населения в  неполном объеме

Представлена в центр занятости населения   в искаженном виде

1

2

3

4

5

6

7

8

9

* при наличии фактов, указанных в графах № № 6-9 настоящей таблицы, к данной форме должны быть приложены заверенные копии последних сведений, предоставленных работодателем в центр занятости по формам приложений № 1 и № 2 к настоящему приказу, а также письменные пояснения при наличии фактов в графах № № 7-9 настоящей таблицы.

Приложение на ___ л.

Начальник центра занятости насления ____________________ ГУ ТО «ЦЗН ТО»   _______________________________   ______________________  _________________20__г.

                                                                                   (наименование)                                                                     (ФИО)                                               (подпись)                                  (дата)

                                                                                                                                                                                                         М.П.

Исп. _________________   Тел. (____) __________