О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И БЛАГОДАРНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ



ДЕПАРТАМЕНТ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28.03.2016 № 26

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И БЛАГОДАРНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа Департамента лесного хозяйства Томской области от 20.07.2020 № 39)

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, с целью поощрения работников Департамента лесного хозяйства Томской области, работников подведомственных областных государственных учреждений, граждан и организаций, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Департамент лесного хозяйства Томской области,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о Почетной грамоте Департамента лесного хозяйства Томской области и  Благодарности Департамента лесного хозяйства Томской области согласно приложению к настоящему приказу.

2. Приказ Департамента лесного хозяйства Томской области от 15.07.2013 № 68 «О Почетной грамоте Департамента лесного хозяйства Томской области и Благодарности Департамента лесного хозяйства Томской области» признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента лесного хозяйства Томской области И.В. Янко

И.о. начальника департамента

А.А. Терновых

Приложение

к приказу Департамента лесного

хозяйства Томской области

от 28.03.2016 № 26

(в редакции приказа Департамента лесного хозяйства Томской области от 20.07.2020 № 39)

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И БЛАГОДАРНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Почетная грамота Департамента лесного хозяйства Томской области (далее - Почетная грамота, Департамент) является формой  поощрения за особые заслуги и конкретные достижения в развитии лесного хозяйства на территории Томской области, в том числе:

1) безупречную гражданскую службу, за достигнутые успехи в работе, профессиональное мастерство и высокие производственно-экономические показатели;

2) за внедрение прогрессивных технологий, форм и методов организации труда, дающих значительный экономический эффект;

3) за большой личный вклад в подготовку квалифицированных специалистов для лесного хозяйства Томской области;

4) за активное участие в реализации целевых программ и приоритетных проектов Томской области в области лесных отношений;

5) за активное участие в подготовке и проведении мероприятий, содействующих решению актуальных вопросов развития лесного хозяйства Томской области, а также направленных на развитие лесного хозяйства;

7) за объективное и оперативное освещение в средствах массовой информации деятельности Департамента;

8) за высокий профессионализм, за многолетний и добросовестный труд в лесном хозяйстве  Томской области;

9) за значительный личный вклад в сохранение и приумножение лесных богатств Томской области.

2. Почетной грамотой награждаются:

1) государственные гражданские служащие Томской области, проходящие службу в Департаменте, имеющие стаж работы в Департаменте не менее 2 лет;

2) работники, замещающие в Департаменте должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области, имеющие стаж работы в Департаменте не менее 2 лет; 

3) работники подведомственных Департаменту областных государственных учреждений (далее - подведомственные учреждения), имеющие стаж работы в подведомственных учреждениях не менее 2 лет;

4) граждане и организации, оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Департамент лесного хозяйства Томской области.

3. Благодарность Департамента лесного хозяйства Томской области (далее –Благодарность) является формой поощрения за эффективную профессиональную служебную деятельность, добросовестное и качественное выполнение служебных обязанностей предусмотренных должностным регламентом,  за активное участие в мероприятиях проводимых Департаментом,  за значительный вклад в развитие и укрепление сотрудничества в области лесных отношений.

4. Благодарность объявляется:

1) государственным гражданским служащим Томской области, проходящим службу в Департаменте, имеющим стаж работы в Департаменте не менее 1 года;

2) работникам, замещающие в Департаменте должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области, имеющим стаж работы в Департаменте не менее 1 года; 

3) работникам подведомственных учреждений;

4) гражданам и организациям, оказывающим содействие в решении задач, возложенных на Департамент лесного хозяйства Томской области.

5. Работники подведомственных учреждений представляются к награждению Почетной грамотой, объявлению Благодарности при условии, что они ранее были награждены грамотами (благодарностями) подведомственных учреждений.

6. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно  не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

Повторное объявление Благодарности за новые заслуги возможно не ранее чем через один год после предыдущего объявления.

7. Награждение Почетной грамотой, объявление Благодарности может быть приурочено к следующим событиям:

1) общероссийские государственные праздники и юбилейные даты;

2) памятные даты;

3) профессиональные праздники;

4) юбилейные даты (25, 50, 75 лет и далее кратно 25), связанные с созданием организаций;

5) выход на пенсию или юбилейные даты (50-летие, 55-летие,  60-летие со дня рождения и далее кратно 10 лет) лиц, указанных в пунктах 2 и 4 настоящего положения.

8. В исключительных случаях по решению начальника Департамента награждение Почетной грамотой и объявление Благодарности лицам, указанным в подпунктах 1), 2) и 3) пункта 2, подпунктах 1) и 2)  пункта 4 настоящего положения  может быть произведено без предъявления требований к стажу и срокам для повторного поощрения, установленным пунктом 6 настоящего положения.

9. Представления к награждению Почетной грамотой, объявлению Благодарности государственным гражданским служащим Томской области, проходящим службу в Департаменте, работникам Департамента, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области, вносятся руководителями соответствующих структурных подразделений Департамента.

10. Представления к награждению Почетной грамотой, объявлению Благодарности руководителям  структурных подразделений Департамента вносятся заместителями начальника Департамента, курирующими деятельность структурных подразделений.  Награждение Почетной грамотой, объявление Благодарности заместителям начальника Департамента производится на основании представления  начальника департамента.

11. Представления к награждению Почетной грамотой, объявлению Благодарности работникам подведомственных учреждений вносятся руководителями соответствующих учреждений.

12. Представления к награждению Почетной грамотой, объявлению Благодарности гражданам, оказывающим содействие в решении задач, возложенных на Департамент, вносятся руководителями соответствующих организаций.

13. Представление о награждении Почетной грамотой, объявлении Благодарности оформляется по форме согласно приложению к настоящему положению.

14. Представление к награждению Почетной грамотой, объявлению Благодарности вносится не позднее 30 календарных дней до даты поощрения в Наградную комиссию Департамента, состав которой утверждается распоряжением Департамента. Предполагаемая дата вручения Почетной грамоты или объявления Благодарности должна быть указана в представлении.

15. Для работников Департамента и подведомственных учреждений количество представляемых к поощрению кандидатур не должно превышать 3% от численности работающих в организации, а число лиц, занимающих руководящую должность, не должно превышать 20% от общего списка кандидатур. По решению начальника Департамента количество представляемых к поощрению кандидатур может превышать установленные лимиты.

16. Наградная комиссия в течение 10 календарных дней со дня поступления представления оценивает его формальную и содержательную часть. Оценка формальной части состоит в проверке соответствия кандидата и представления требованиям, указанным в пунктах 1-7 настоящего Положения. Проверка содержательной части представления состоит в оценке заслуг кандидата. Решение принимается Наградной комиссией Департамента открытым голосованием большинством голосов и оформляется протоколом.

Представления, получившие положительное решение Наградной комиссии, направляются для оформления необходимых для поощрения документов в отдел кадров Департамента.

(абз. 2 п. 16 в редакции приказа Департамента лесного хозяйства Томской области от 20.07.2020 № 39)

17. Должностные лица, внесшие (подписавшие) представление, несут ответственность за достоверность сведений, подтверждающих право на награждение Почетной грамотой, объявление Благодарности лицам, указанным в пунктах 2 и  4 настоящего положения.

18. Решение о награждении Почетной грамотой, объявлении Благодарности оформляется распоряжением Департамента.

19. Награждение Почетной грамотой государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте, и работников, замещающих в Департаменте должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области, осуществляется с выплатой единовременного поощрения в пределах соответствующего фонда оплаты труда с учетом сложившейся экономии, о чем указывается в распоряжении Департамента о награждении Почетной грамотой, объявлении Благодарности.

Единовременное поощрение выплачивается в размере:

1000 рублей - при объявлении Благодарности;

3000 рублей - при награждении Почетной грамотой.

Вопрос о премировании иных лиц, указанных в пунктах 2 и 4 настоящего положения, решается самостоятельно лицами, внесшими представление о награждении, либо их работодателями.

(п. 19 в редакции приказа Департамента лесного хозяйства Томской области от 20.07.2020 № 39)

20. Почетные грамоты и Благодарности вручаются начальником Департамента.

По поручению начальника Департамента и от его имени Почетную грамоту  и Благодарность могут вручать заместители начальника Департамента, руководители подведомственных учреждений.

21. Почетная грамота и Благодарность вручаются в торжественной обстановке в срок не позднее двух месяцев со дня издания распоряжения о награждении.

22. Сведения о награждении Почетной грамотой, объявлении Благодарности вносятся в личные дела и трудовые книжки награжденных лиц.

23. Дубликат Почетной грамоты и Благодарности, взамен утерянной, не выдается.

Приложение

к Положению о Почетной грамоте Департамента лесного хозяйства Томской области

и Благодарности Департамента лесного хозяйства

Томской области

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к_____________________________________________________________________

награждению Почетной грамотой Департамента лесного

хозяйства Томской области, объявлению Благодарности

Департамента лесного хозяйства Томской области

1. Фамилия имя, отчество (при наличии) ______________________________________________________________________

2. Должность, место работы _______________________________________________

(полное наименование организации)

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Дата рождения ________________________________________________________

(число, месяц, год)

4. Образование __________________________________________________________

(специальность, наименование учебного заведения, год окончания)

_______________________________________________________________________

5. Какими наградами награжден(а) _________________________________________

_______________________________________________________________________

6. Общий стаж работы _______________ Стаж работы в отрасли ________________

Стаж работы в коллективе _______________

7. Характеристика   с   указанием   конкретных  заслуг   представляемого  к

поощрению ___________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Кандидатура рекомендована ______________________________________________

______________________________________________________________________  (должность руководителя структурного подразделения Департамента, руководителя учреждения и пр.)

_______________      ________________________________

(подпись)             (Фамилия имя, отчество (при наличии)

М.П.

«___» __________ 20__ г.