О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИ...



МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ КРАЯ

ПРИКАЗ

от 28 марта 2017 года №4

О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

В соответствии с пунктом 4.2 раздела 4 Положения об исчислении стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 24 марта 2011 г. №26 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Образовать комиссию министерства экономического развития Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства экономического развития Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края.

2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии министерства экономического развития Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства экономического развития Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края.

3. Признать утратившим силу приказ министерства экономического развития и внешних связей Хабаровского края от 19 сентября 2011 г. №140 "О комиссии министерства экономического развития и внешних связей Хабаровского края по установлению трудового стажа работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края".

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой

Заместитель Председателя

Правительства края – министр

В.Д. Калашников

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства экономического

развития Хабаровского края

28 марта 2017 г. №4

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии министерства экономического развития Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства экономического развития Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края

1. Комиссия министерства экономического развития Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства экономического развития Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края (далее- Комиссия), является коллегиальным органом.

2. В своей деятельности комиссия руководствуется законами Хабаровского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Хабаровского края.

3. Основными задачами комиссии являются:

а) определение стажа работы работников министерства экономического развития Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

б) внесение предложений о включении в стаж работы работников министерства экономического развития Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

4. Комиссия проводит заседания по мере необходимости.

5. Комиссия правомочна принимать решение, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава. Решение принимается большинством голосов членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя комиссии).

6. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением министерства экономического развития края.

7. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии и секретарем комиссии.

8. Организационное обеспечение деятельности Комиссии, ведение делопроизводства возлагается на отдел государственной службы и документационной работы управления организационного и кадрового обеспечения министерства экономического развития Хабаровского края.