ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К РУКОВОДИТЕЛЮ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ТОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ И КАДАСТРА»



Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 28.01.2019 № 3

ДЕПАРТАМЕНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28.04.2018 № 17

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К РУКОВОДИТЕЛЮ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ТОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ И КАДАСТРА»

В соответствии с пунктом 6 Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного учреждения и конкурса в отраслевой резерв исполнительных органов государственной власти Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 28.04.2010 № 86а «О порядке назначения на должность руководителей областных государственных учреждений»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить квалификационные требования, предъявляемые к директору областного государственного бюджетного учреждения «Томский областной центр технической инвентаризации и кадастра», согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента

Т.А. Исакова

Приложение к приказу

Департамента

по управлению государственной

собственностью Томской области

от 28.04.2018 № 17

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К РУКОВОДИТЕЛЮ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ТОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ И КАДАСТРА»

Требования к квалификации: высшее профессиональное (юридическое, экономическое, техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации и Томской области, регламентирующие административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения, в том числе в области государственной кадастровой оценки; методические и нормативные документы, касающиеся реализации полномочий, связанных с проведением государственной кадастровой оценки; передовой отечественный опыт в области оценочной деятельности; планирование деятельности и определение перспектив развития отрасли государственной кадастровой оценки, порядок составления и согласования плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения; управление экономикой и финансами учреждения; порядок регулирования социально-трудовых отношений, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

Должностные обязанности: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Томской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать работу и эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативного управления; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством Томской области; обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов учредителя; обеспечивать учреждение квалифицированными работниками, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и трудовым договором.