Основная информация
Дата опубликования: | 28 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU70000202000645 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28.04.2020 № 12
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.12.2015 № 231
В связи с допущенной технической ошибкой
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в приказ Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области от 23.12.2015 № 231 «Об утверждении показателей отнесения областных государственных автономных учреждений, подведомственных Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области к группам по оплате труда руководителей и об оценке эффективности деятельности, условиях премирования и депремирования руководителей таких учреждений» (официальный портал «Электронная Администрация Томской области» (www.tomsk.gov.ru, 23.12.2015):
1) изложив строку 4 раздела 1 «Основная деятельность» главы 1 Приложения № 2 в следующей редакции:
«4
Доля спортсменов, проходящих спортивную подготовку (кроме этапа начальной подготовки) в учреждении, принявших участие и ставших победителями или призерами официальных межрегиональных, всероссийских и международных соревнований
не менее 30 %
1 балл за каждый месяц (всего 12 баллов за год)
Доклад
руководителя
Ежемесячная»;
2) изложив строку 4 раздела 1 «Основная деятельность» главы 3 Приложения № 2 в следующей редакции:
«4
Количество проведенных
на территории Томской области официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий
не менее 95 %
от плана
1 балл за каждый месяц (всего 12 баллов за год)
Доклад
руководителя
Ежемесячная».
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.
Начальник Департамента
М.В. Максимов
ДЕПАРТАМЕНТ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28.04.2020 № 12
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.12.2015 № 231
В связи с допущенной технической ошибкой
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в приказ Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области от 23.12.2015 № 231 «Об утверждении показателей отнесения областных государственных автономных учреждений, подведомственных Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области к группам по оплате труда руководителей и об оценке эффективности деятельности, условиях премирования и депремирования руководителей таких учреждений» (официальный портал «Электронная Администрация Томской области» (www.tomsk.gov.ru, 23.12.2015):
1) изложив строку 4 раздела 1 «Основная деятельность» главы 1 Приложения № 2 в следующей редакции:
«4
Доля спортсменов, проходящих спортивную подготовку (кроме этапа начальной подготовки) в учреждении, принявших участие и ставших победителями или призерами официальных межрегиональных, всероссийских и международных соревнований
не менее 30 %
1 балл за каждый месяц (всего 12 баллов за год)
Доклад
руководителя
Ежемесячная»;
2) изложив строку 4 раздела 1 «Основная деятельность» главы 3 Приложения № 2 в следующей редакции:
«4
Количество проведенных
на территории Томской области официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий
не менее 95 %
от плана
1 балл за каждый месяц (всего 12 баллов за год)
Доклад
руководителя
Ежемесячная».
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.
Начальник Департамента
М.В. Максимов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: