О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ШКОЛА ВЫСШЕГО СПОРТИВНОГО МАСТЕРСТВА – ЦЕНТР СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ КОМАНД РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ...



КОМИТЕТ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 28 мая 2013 года N 102-03

г. Горно-Алтайск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ШКОЛА ВЫСШЕГО СПОРТИВНОГО МАСТЕРСТВА – ЦЕНТР СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ КОМАНД РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПО

ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ПРОЧИХ КОММУНАЛЬНЫХ, СОЦИАЛЬНЫХ И ПЕРСОНАЛЬНЫХ УСЛУГ»

На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации и постановления Правительства Республики Алтай от 2 апреля 2013 года № 90 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года № 252», приказываю:

1. Раздел IV Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения «Школа высшего спортивного мастерства – Центр спортивной подготовки сборных команд Республики Алтай», подведомственного Комитету по физической культуре и спорту Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Представление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг», утвержденного Приказом Комитета по физической культуре и спорту Республики Алтай от 24 марта 2009 года № 19-03, изложить в следующей редакции:

«IV. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

26. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором.

              Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя учреждения.

27. Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру с учетом условий труда устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии разделом V настоящего Положения.

28. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается Комитетом по физической культуре и спорту Республики Алтай с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнения работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения

29. Размеры, порядок и критерии выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются Комитетом по физической культуре и спорту Республики Алтай в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.

29.1. Выплата руководителю учреждения материальной помощи в связи с уходом в очередной отпуск осуществляется по решению Комитета по физической культуре и спорту Республики Алтай за счет субсидии на выполнение государственного задания не чаще одного раза в год в размере не более одного должностного оклада.

Руководителю учреждения также может быть выплачена материальная помощь в случаях, вызванных чрезвычайными обстоятельствами (пожар, кража, необходимость в платном лечении или приобретении дорогостоящих лекарств при хронических заболеваниях в случае предоставления подтверждающих документов), смерти близких родственников. Решение об оказании материальной помощи в случаях,  вызванных чрезвычайными обстоятельствами, смерти близких родственников и её конкретных размерах принимается Комитетом по физической культуре и спорту Республики Алтай  на основании письменного заявления руководителя учреждения.

29.2. Руководителю учреждения могут быть выплачены премии при его поощрении органами государственной власти Российской Федерации и Республики Алтай, поощрении ведомственными наградами, а также могут быть выплачены иные выплаты в соответствии с разделом VII настоящего Положения.

29.3. В целях поощрения заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера им могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера в соответствии с разделом VI настоящего Положения и иные выплаты в соответствии с разделом VII настоящего Положения.

29.4. Выплаты стимулирующего характера и иные выплаты заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру в соответствии с разделами VI и VII  настоящего Положения устанавливаются по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда, сформированного исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Республики Алтай, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».

2. Руководителям государственных учреждений Республики Алтай  внести изменения в Положение об оплате труда работников и иные локальные акты учреждения в соответствии с настоящим Приказом.

3. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 мая 2013 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель  Комитета                                                        А.К.Шилыков