Основная информация
Дата опубликования: | 28 мая 2014г. |
Номер документа: | RU55000201400477 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Министерство экономики Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 мая 2014 года № 22
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 22
Внести в "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству экономики Омской области", утвержденное приказом Министерства экономики Омской области от 31 октября 2008 года № 22, следующие изменения:
1) в пункте 1 слово "государственного" заменить словом "бюджетного";
2) пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда работников учреждения составляет не более 40 процентов. Перечень должностей работников, относимых к административно-управленческому персоналу, определяется в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.";
3) в пункте 5 слова "в приложении" заменить словами "в приложении № 2";
4) пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Министерством экономики Омской области.
Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера, устанавливается Министерством экономики Омской области.
Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы номинальной начисленной заработной платы соответствующей категории работников учреждения за январь - декабрь отчетного года на среднюю численность работников учреждения той же категории и на 12.";
5) пункт 20 после слова "устанавливаются" дополнить словами "Министерством экономики Омской области";
6) в грифе приложения слово "Приложение" заменить словами "Приложение № 2";
7) дополнить приложением № 1 согласно приложению к настоящему приказу.
Первый заместитель Министра Д.В. Денежкин
Приложение
к приказу Министерства
экономики Омской области
от 28 мая 2014 г. № 22
"Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений,
подведомственных Министерству
экономики Омской области
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников бюджетных учреждений,
подведомственных Министерству экономики Омской области,
относимых к административно-управленческому персоналу
1. Руководитель.
2. Заместитель руководителя.
3. Главный бухгалтер."
МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 мая 2014 года № 22
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 22
Внести в "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству экономики Омской области", утвержденное приказом Министерства экономики Омской области от 31 октября 2008 года № 22, следующие изменения:
1) в пункте 1 слово "государственного" заменить словом "бюджетного";
2) пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда работников учреждения составляет не более 40 процентов. Перечень должностей работников, относимых к административно-управленческому персоналу, определяется в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.";
3) в пункте 5 слова "в приложении" заменить словами "в приложении № 2";
4) пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Министерством экономики Омской области.
Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера, устанавливается Министерством экономики Омской области.
Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы номинальной начисленной заработной платы соответствующей категории работников учреждения за январь - декабрь отчетного года на среднюю численность работников учреждения той же категории и на 12.";
5) пункт 20 после слова "устанавливаются" дополнить словами "Министерством экономики Омской области";
6) в грифе приложения слово "Приложение" заменить словами "Приложение № 2";
7) дополнить приложением № 1 согласно приложению к настоящему приказу.
Первый заместитель Министра Д.В. Денежкин
Приложение
к приказу Министерства
экономики Омской области
от 28 мая 2014 г. № 22
"Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений,
подведомственных Министерству
экономики Омской области
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников бюджетных учреждений,
подведомственных Министерству экономики Омской области,
относимых к административно-управленческому персоналу
1. Руководитель.
2. Заместитель руководителя.
3. Главный бухгалтер."
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: