Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 28.06.2016 N 143-п "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской о...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 июня 2016 г. N 143-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ

И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.07.2015

N 109-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА

ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"

НА 2016 - 2018 ГОДЫ"

Во исполнение пункта 10 Указа Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы", а также в целях совершенствования системы мер по противодействию коррупции в сфере деятельности министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 01.07.2015 N 109-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области" на 2016 - 2018 годы" следующие изменения:

в ведомственной целевой программе "Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области" на 2016 - 2018 годы (далее - Ведомственная программа):

в Паспорте Ведомственной программы:

после абзаца двенадцатого раздела "Важнейшие целевые индикаторы (показатели) Ведомственной программы" дополнить абзацем следующего содержания:

"- доля государственных гражданских служащих министерства, замещающих должности государственной гражданской службы Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, получивших в отчетном году дополнительное профессиональное образование по антикоррупционной тематике, от их общей численности.";

в тексте Ведомственной программы:

абзац второй раздела I "Характеристика проблемы, решение которой осуществляется путем реализации Ведомственной программы" изложить в следующей редакции:

"Воспринимая коррупцию как системное явление, государство создает и реализует комплексные меры по противодействию. В целях искоренения причин и условий, порождающих коррупцию в российском обществе, разработана Национальная стратегия противодействия коррупции, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 N 460, Национальный план противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147. Указанные нормативные правовые акты представляют собой постоянно совершенствуемую систему мер организационного, экономического, правового, информационного и кадрового характера, направленную на устранение коренных причин коррупции в обществе и последовательно реализуемую федеральными органами государственной власти, иными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, институтами гражданского общества, организациями и физическими лицами.";

в приложении 1 к Ведомственной программе:

раздел "Задача 2. Реализация антикоррупционных механизмов в кадровой политике министерства" дополнить строкой следующего содержания:

"

Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)

Единица измерения

Значение целевого индикатора (показателя)

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Доля государственных гражданских служащих министерства, замещающих должности государственной гражданской службы Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, получивших в отчетном году дополнительное профессиональное образование по антикоррупционной тематике, от их общей численности

%

-

4,6

4,6

4,6

                                                              ";

в приложении 2 к Ведомственной программе:

раздел "Задача 1. Совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства и подведомственных ему государственных учреждений" дополнить пунктами 1.11 - 1.12 следующего содержания:

"

N п/п

Наименование цели, задачи и мероприятия

Срок реализации

Ответственный исполнитель

1.11

Проведение разъяснительной работы с контрактными управляющими министерства и подведомственных министерству учреждений по предупреждению и пресечению незаконной передачи должностному лицу заказчика денежных средств, получаемых поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в связи с исполнением государственного контракта, за "предоставление" права заключения такого контракта

2016 - 2018 годы

Комиссия по противодействию коррупции

1.12

Проведение анализа на наличие аффилированности лиц, участвующих в осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в том числе в работе аукционных комиссий, по базам ЕГРЮЛ, ЕГРИП

2016 - 2018 годы

Контрактные управляющие, управление государственной службы и антикоррупционной политики департамента государственной службы и административно-правовых отношений министерства

                                                              ";

в разделе "Задача 2. Реализация антикоррупционных механизмов в кадровой политике министерства":

в пункте 2.2 в графе "Наименование цели, задачи и мероприятия" слово "ответственности" заменить словами "юридической ответственности";

дополнить пунктами 2.14 - 2.15 следующего содержания:

"

N п/п

Наименование цели, задачи и мероприятия

Срок реализации

Ответственный исполнитель

2.14

Обеспечение работы по организации дополнительного профессионального образования по антикоррупционной тематике для государственных гражданских служащих министерства, замещающих должности государственной гражданской службы Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками

2016 - 2018 годы

Управление государственной службы и антикоррупционной политики департамента государственной службы и административно-правовых отношений министерства

2.15

Осуществление анализа соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений, запретов и требований законодательства в сфере противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

2016 - 2018 годы

Управление государственной службы и антикоррупционной политики департамента государственной службы и административно-правовых отношений министерства

                                                              ".

2. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. министра

труда, занятости и миграционной политики

Самарской области

О.П.ПОСТАВНАЯ