Основная информация
Дата опубликования: | 28 июня 2017г. |
Номер документа: | RU55000201700670 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Главное управление лесного хозяйства Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 июня 2017 года № 12-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ИЮНЯ 2014 ГОДА № 12-П
Внести в приказ Главного управления лесного хозяйства Омской области от 30 июня 2014 года № 12-п "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области" следующие изменения:
1. Подпункты 1 - 5 пункта 1 изложить в следующей редакции:
1) по высшей группе должностей государственной гражданской службы - от 151 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей государственной гражданской службы - от 126 до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей государственной гражданской службы - от 101 до 125 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей государственной гражданской службы - от 76 до 100 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей государственной гражданской службы - от 50 до 75 процентов должностного оклада.".
2. Дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в целях компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда гражданских служащих, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы гражданских служащих.".
Начальник С.В. Максимов
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 июня 2017 года № 12-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ИЮНЯ 2014 ГОДА № 12-П
Внести в приказ Главного управления лесного хозяйства Омской области от 30 июня 2014 года № 12-п "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области" следующие изменения:
1. Подпункты 1 - 5 пункта 1 изложить в следующей редакции:
1) по высшей группе должностей государственной гражданской службы - от 151 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей государственной гражданской службы - от 126 до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей государственной гражданской службы - от 101 до 125 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей государственной гражданской службы - от 76 до 100 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей государственной гражданской службы - от 50 до 75 процентов должностного оклада.".
2. Дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в целях компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда гражданских служащих, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы гражданских служащих.".
Начальник С.В. Максимов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: