Основная информация
Дата опубликования: | 28 июля 2009г. |
Номер документа: | ru05000200900212 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Дагестан |
Принявший орган: | Министерство труда и социального развития Республики Дагестан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
(Утратил силу:
Приказ Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 27.09.2017 №02/2-762, НГР: RU05000201700433)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
28.07.2009 №09-510
Об утверждении критериев оценки деятельности директоров государственных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений - центров занятости населения в муниципальных районах и городских округах, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (с рекомендациями по расчету оценки выполнения критерия)
(Изменения и дополнения:
приказ Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 03.04.2014 №101/1-199, НГР:RU05000201400223)
Во исполнение пункта 5 постановления Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 года № 117 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан» и в целях определения для руководителей подведомственных учреждений Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (далее также Министерство) размеров выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы и за качество выполняемых работ ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
критерии оценки деятельности директоров государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (с рекомендациями по расчету оценки выполнения критерия), согласно приложению № 1;
критерии оценки деятельности директоров государственных учреждений - центров занятости населения в муниципальных районах и городских округах, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (с рекомендациями по расчету оценки выполнения критерия), согласно приложению №2.
2. Отделу организационно - сводной и методической работы управления анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы (П.М.Шихабудинова) совместно с заинтересованными структурными подразделениями Министерства представлять ежегодно, до 10 декабря, руководству Министерства предложения по установлению директорам подведомственных учреждений размеров выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы и качество выполняемых работ с учетом результатов оценки деятельности.
3. Отделу трудовых отношений, оплаты труда и государственной гражданской службы (специалист Р.Г.Юнусова) обеспечить:
в установленном порядке регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Дагестан;
размещение приказа на официальном сайте Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (www.dagmintrud.ru).
4. Довести настоящий приказ до заместителей Министра, заинтересованных структурных подразделений Министерства, учреждений социального обслуживания населения, центров занятости населения.
Министр труда и
социального развития
Республики Дагестан
И.И.Эфендиев
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 28 июля 2009 г. № 09-510(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 3 апреля 2014 г. 01/1-199)
К Р И Т Е Р И И О Ц Е Н К И
деятельности директоров государственных учреждений социального обслуживания населения находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (с рекомендациями по расчету оценки выполнения критерия)
Наименование критерия
Максимальная величина
оценки выполнения критерия
(баллы)
Структурное подразделение, ответственное за оценку выполнения критерия
Рекомендации
по расчету оценки выполнения критерия
Дом - интернат для престарелых и инвалидов
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Полнота охвата обслуживаемых граждан профилактическим медицинским осмотром
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается как соотношение численности лиц, прошедших профилактический медицинский осмотр, к общей численности обслуживаемых граждан:
от 70% до 80% – от 1 до 5 баллов
от 80% до 90% – от 5 до 10 баллов
от 90% и более – от 10 до 15 баллов
2.
Полнота охвата обслуживаемых граждан реабилитационными мероприятиями
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается как соотношение численности лиц, прошедших реабилитацию, к общей численности лиц, которым согласно индивидуальным картам реабилитации предусмотрено проведение реабилитационных мероприятий:
от 60% до 70% – от 1 до 5 баллов
от 70% до 90% – от 5 до 10 баллов
от 90% и более – от 10 до 15 баллов
3.
Уровень оценки обслуживаемыми гражданами предоставляемых им социальных услуг и условий их жизнедеятельности в учреждении
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается по результатам экспресс-опроса обслуживаемых граждан (оценивается от 1 до 5 баллов). При среднеарифмитической оценке:
3 балла– 5 баллов
4 балла – 10 баллов
5 баллов – 15 баллов
4.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
5.
Проведение культурно – досуговых мероприятий для обслуживаемых граждан
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Проведение дополнительных культурно - досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
6.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По фактическому участию в реализации программ
7.
Проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
8.
Выполнение отдельных особо важных заданий и срочных работ
5
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
3.
Уровень организации питания обслуживаемых граждан
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Отсутствие замечаний по результатам проверок
4.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
5.
Снижение уровня смертности проживающих
1
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Снижение уровня смертности проживающих граждан в сравнении с предыдущим периодом
6.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
1
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
10
Психоневрологический интернат, дом-интернат для умственно отсталых детей
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Полнота охвата обслуживаемых граждан профилактическим медицинским осмотром
20
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается как соотношение численности лиц, прошедших профилактический медицинский осмотр, к общей численности обслуживаемых граждан:
от 60% и 80% – от 1 до 10 баллов
от 80% и 90% – от 10 до 15 баллов
от 90% и более – от15 до 20 баллов
2.
Полнота охвата обслуживаемых граждан реабилитационными мероприятиями
20
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается как соотношение численности лиц, прошедших реабилитацию, к общей численности лиц, которым согласно индивидуальным картам реабилитации предусмотрено проведение реабилитационных мероприятий:
от 60% до 70% – от 1 до 10 баллов
от 70% до 90% – от 10 до 15 баллов
от 90% и более – от 15 до 20 баллов
3.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
20
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
4.
Проведение культурно – досуговых мероприятий для обслуживаемых граждан
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Проведение дополнительных культурно - досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
5.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По фактическому участию в реализации программ
6.
Проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
7.
Выполнение отдельных особо важных заданий и срочных работ
5
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
3.
Уровень организации питания обслуживаемых граждан
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Отсутствие замечаний по результатам проверок
4.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов, управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
5.
Снижение уровня смертности проживающих
1
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Снижение уровня смертности проживающих граждан в сравнении с предыдущим периодом
6.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
1
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
10
Учреждение для лиц без определенного места жительства
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Полнота охвата обслуживаемых граждан профилактическим медицинским осмотром
20
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается как соотношение численности лиц, прошедших профилактический медицинский осмотр, к общей численности обслуживаемых граждан:
от 70% и 80% – от 1 до 10 баллов
от 80% и 95% – от 10% до 15 баллов
от 95% и более – от 15% до 20 баллов
2.
Сокращение предусмотренных законода-тельством сроков пребывания в результате своевременного и качественного оказания необходимых социальных услуг лицам без определенного места жительства
20
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается как соотношение численности лиц снятых с учета в результате своевременного и качественного оказания необходимых социальных услуг, к общей численности обслуженных лиц:
от 50% до 70%– от 1 до 10 баллов
от 70% до 90%– от 10% до 15 баллов
от 90% и более – от 15% до 20 баллов
3.
Уровень оценки обслуживаемыми гражданами предоставляемых им социальных услуг и условий их жизнедеятельности в учреждении
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается по результатам экспресс-опроса обслуживаемых граждан (оценивается от 1 до 5 баллов).При среднеарифмитической оценке:
3 балла – 5 баллов
4 балла – 10 балов
5 баллов – 15 баллов
4.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
5.
Проведение культурно – досуговых мероприятий для обслуживаемых граждан
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Проведение дополнительных культурно - досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
6.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По фактическому участию в реализации программ
7.
Выполнение отдельных особо важных заданий и срочных работ
5
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
3.
Уровень организации питания обслуживаемых граждан
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Отсутствие замечаний по результатам проверок
4.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
5.
Снижение уровня смертности проживающих
1
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Снижение уровня смертности проживающих граждан в сравнении с предыдущим периодом
6.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
1
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
10
Комплексный центр (центр) социального обслуживания населения, комплексный центр
социального обслуживания семьи и граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, и
центр социального обслуживания семьи и граждан пожилого возраста и инвалидов
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Полнота охвата обслуживаемых граждан социальными услугами, предусмотренными перечнем гарантированных государством социальных услуг
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Степень охвата обслуживаемых граждан социальными услугами, предусмотренными перечнем гарантированных государством социальных услуг по видам социального обслуживания:
от 60% до 80 % – от 1 до 5 баллов
от 80% до 100% – от 5 до 10 баллов
2.
Обеспечение возможности получения обслуживаемыми гражданами социальных услуг, достаточных для удовлетворения их основных жизненных потребностей
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рост количества предоставляемых обслуживаемым гражданам социальных услуг к аналогичному периоду прошлого года:
до 10% – от 1 до 8 баллов
от 10% до 15% – 9 баллов
от 15% и более – 10 баллов
3.
Степень обеспечения работы по оказанию неотложной помощи разового характера гражданам, остро нуждающимся в социальной поддержке
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Фактическая нагрузка на одного работника в день в отделении срочного социального обслуживания, в сравнении со средней ее величиной по республике, выведенной по аналогичным отделениям с учетом общей численности работников в них (КР), количества оказанных ими социальных услуг (КУ) и количества рабочих дней в году (КД) (КУ/КР/КД):
превышение средней величины:
до 15 % – от 1 до 6 баллов
от 15% до 30% – от 6 до 8 баллов
от 30% до 45% – 9 баллов
от 45% и более – 10 баллов
4.
Результативность работы по материальной поддержке малоимущих граждан и семей
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Степень охвата малоимущих граждан и семей материальной помощью:
от 20% до 40% – от 1 до 6 баллов
от 40% до 55% – от 6 до 8 баллов
от 55 % до 70% – 9 баллов
от 70% и более – 10 баллов
5.
Степень обеспечения работы различной целевой направленности (психолого-педагогическая помощь семье и детям, помощь женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, профилактика безнадзорности детей и подростков, реабилитация детей и подростков с ограни -
9
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Фактическая нагрузка на одного работника в отделениях указанных направлений деятельности, в сравнении со средней ее величиной по республике, выведенной по аналогичным отделениям:
превышение средней величины:
до 25 % – от 1 до 6 баллов
от 25% до 55% – от 6 до 8 баллов
ченными физическими и умственными способностями, социальная реабилитация граждан пожилого возраста и инвалидов)
от 55% и более – 9 баллов
6.
Степень обеспечения работы по предоставлению социально-консультативной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации
9
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Величина показателя зависит от числа граждан, получивших социально-консультативную помощь, в расчете на одну тыс. населения зоны обслуживания
7.
Результативность работы по поддержанию уровня жизни социально-уязвимых категорий населения за счет максимального использования внутренних ресурсов учреждений, организаций, предприятий и частных лиц (благотворительные мероприятия, привлечение спонсорских средств, создание банка вещей и т.д.)
9
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается как соотношение численности малоимущих граждан и семей, получивших материальную помощь за счет спонсорских средств, к общей численности малоимущих граждан и семей, получивших материальную помощь за отчетный период:
до 20 % – от 1 до 7 баллов
от 20% до 60% – 8 баллов
от 60% и более – 9 баллов
8.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
8
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По фактическому применению в работе новых форм и методов предоставления социальных услуг и степень охвата ими обслуживаемых граждан:
до 30% – от 1 до 6 баллов
от 30% до 70% – 7 баллов
от 70% и более-8 баллов
9.
Проведение культурно - досуговых мероприятий для обслуживаемых граждан
7
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Проведение дополнительных культурно - досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
10.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских, ведомственных программ
6
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По фактическому участию в реализации программ
11.
Проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
6
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
12.
Выполнение отдельных особо важных заданий, срочных работ, перевыполнение норм нагрузки
6
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
3
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
3
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов, управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
3.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
4.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
10
Центр социальной помощи семье и детям
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Результативность работы по оказанию социальных услуг женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности женщин, снятых с учета в результате своевременного и качественного оказания необходимых социальных услуг, к общей численности женщин, принятых на учет:
от 50 % до 70% – от 1 до 5 баллов
от 70 % до 90 % –от 5 до 10 баллов
от 90% до 100% – от 10 до15 баллов
2.
Полнота охвата детей из семей «группы риска» социально-профилактическими мероприятиями
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности обслуженных детей из семей «группы риска» к общей численности детей, проживающих в указанных семьях:
от 50 % до 70% – от 1 до 5 баллов
от 70 % до 90 % –от 5 до 10 баллов
от 90% до 100% – от 10 до 15 баллов
3.
Обеспечение (или содействие в создании) создания условий для нормальной жизнедеятельности несовершеннолетних, попавших в трудную жизненную ситуацию
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности детей, которым оказано содействие в создании благоприятных условий жизнедеятельности, к общей численности принятых на учет детей, попавших в трудную жизненную ситуацию:
от 50% до 70% – от 1 до 5 баллов
от 70 % до 90 % – от 5 до 10 баллов
от 90% до 100% – от 10 до 15 баллов
4.
Результативность работы по предоставлению социальных услуг семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение числа семей, снятых с патронажа в результате полноты и качества оказания необходимых социальных услуг к общему числу семей, принятых на учет:
от 50% до 70 % – от 1 до 5 баллов
от 70 % до 90 % – от 5 до 10 баллов
от 90% до 100% – от 10 до15 баллов
5.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
13
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
6.
Проведение культурно – досуговых мероприятий для обслуживаемых граждан
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Проведение дополнительных культурно - досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
7.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По фактическому участию в реализации программ
8.
Проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
9.
Выполнение отдельных особо важных заданий и срочных работ
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
10.
Привлечение спонсоров к оказанию материальной поддержки гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
3.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
4.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Итого:
10
Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Полнота охвата детей с ограниченными возможностями социально-реабилитационными услугами
23
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности обслуженных к общей численности обратившихся:
от 50% до 80 % – от 10 до 18 баллов
от 80 % до 100 % – от 18 до 23 баллов
2.
Результативность работы по предоставлению социально – реабилитационных услуг детям с ограниченными возможностями
23
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности обслуженных детей с положительными результатами к общей численности обслуженных детей:
на уровне прошлого года – 10 баллов
обеспечение роста до 10 % – от 10 до 18 баллов
обеспечение роста более 10% – от 18 до 23 балла
3.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
4.
Проведение культурно – досуговых мероприятий для обслуживаемых
9
Проведение дополнительных культурно - досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
5.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ
9
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По фактическому участию в реализации программ
6.
Проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
9
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
7.
Выполнение отдельных особо важных заданий и срочных работ
9
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
8.
Привлечение спонсоров к оказанию материальной поддержки гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
3.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
4.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
Итого:
10
Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальный приют для детей и подростков
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Доля детей, охваченных семейными формами жизнеустройства
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение общей численности детей, охваченных семейными формами жизнеустройства, к общей численности детей, находящихся в учреждении и нуждающихся в определении дальнейшего жизнеустройства:
от 70% до 80 % – от 5 до 10 баллов
от 80% до 100 % – от 10 до 15 баллов
2.
Полнота охвата детей из семей «группы риска» социально-профилактическими мероприятиями
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности детей из семей «группы риска», охваченных социально - профилактическими мероприятиями, к общей численности детей, проживающих в указанных семьях:
от 50% до 70% – от 1 до 5 баллов
от 70% до 90% – от 5 до 10 баллов
от 90% до 100 % – от 10 до 15 баллов
3.
Сокращение сроков реабилитации детей, находящихся в трудной жизненной ситуаци
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Решение вопросов жизнеустройства детей в срок до шести месяцев:
от 50% до 70% – от 1 до 5 баллов
от 70% до 90% – от 5 до 10 баллов
от 90% до 100 % – от 10 до 15 баллов
4.
Обеспечение (или содействие в создании) условий для нормальной жизнедеятельности несовершеннолетних, попавших в трудную жизненную ситуацию
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности детей, в отношении которых оказано содействие в создании благоприятных условий жизнедеятельности, к общей численности принятых на учет детей, попавших в трудную жизненную ситуацию:
от 50% до 70% – от 1 до 5 баллов
от 70% до 90% – от 5 до 10 баллов
от 90% до 100 % – от 10 до 15 баллов
5.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
13
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
6.
Проведение культурно – досуговых мероприятий для обслуживаемых граждан
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Проведение дополнительных культурно – досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
7.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По фактическому участию в реализации программ
8.
Проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
9.
Выполнение отдельных особо важных заданий и срочных работ
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
10.
Привлечение спонсоров к оказанию материальной поддержки гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
3.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей, отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
4.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
Итого:
10
Центр психолого - педагогической помощи населению
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Число семей, снятых с учета в связи с преодолением трудной жизненной ситуации в семье в результате оказания психолого-педагогических услуг, к общему числу семей, принятых на учет
25
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение числа семей, снятых с учета в результате качественного предоставления психолого-педагогической услуги, к общему числу семей, принятых на учет:
от 50% до 70% – от 5 до 15 баллов
от 70% до 90% – от 15 до 20 баллов
от 90% до 100 % – от 20 до 25 баллов
2.
Результативность организации работы телефона экстренной психологической помощи
25
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности обратившихся по телефону экстренной психологической помощи к общей численности обратившихся:
от 50% до 70% – от 5 до 15 баллов
от 70% до 90% – от 15 до 20 баллов
от 90% до 100 % – от 20 до 25 баллов
3.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
4.
Проведение культурно – досуговых мероприятий для обслуживаемых граждан
8
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Проведение дополнительных культурно - досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
5.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ
8
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По фактическому участию в реализации программ
6.
Проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
8
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
7.
Выполнение отдельных особо важных заданий и срочных работ
8
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
8.
Привлечение спонсоров к оказанию материальной поддержки гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей, управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
3.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
4.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
Итого:
10
Примечание: 1. По результатам оценки выполнения критериев за интенсивность и высокие результаты работы:
до 60 баллов – надбавка не устанавливается;
от 60 до 70 баллов – надбавка устанавливается в размере 65 проц. к окладу;
от 70 до 80 баллов – надбавка устанавливается в размере 75 проц. к окладу;
от 80 до100 баллов – надбавка устанавливается в размере 90 проц. к окладу;
100 баллов – надбавка устанавливается в размере 100 проц. к окладу.
2. По результатам оценки выполнения критериев за качество выполняемых работ:
до 4 баллов – надбавка не устанавливается;
от 4 до 6 баллов – надбавка устанавливается в размере 5 проц. к окладу;
от 6 до 10 баллов – надбавка устанавливается в размере 7 проц. к окладу;
10 баллов – надбавка устанавливается в размере 10 проц. к окладу.
(Приложение 1 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 03.04.2014 №101/1-199, НГР:RU05000201400223)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к приказу Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 28 июля 2009 г. № 09-510
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
деятельности директоров государственных учреждений - центров занятости населения в муниципальных районах и городских округах, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (с примерными рекомендациями по расчету оценки выполнения критерия)
Наименование критерия
Максимальная величина оценки выполнения критерия (баллы)
Структурное подразделение, ответственное за оценку выполнения критерия
Рекомендации по применению критерия
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1. Обеспечение роста уровня трудоустройства безработных и обратившихся в целях поиска подходящей работы граждан
5
Управление анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы
Рассчитывается как уровень трудоустроенных центром занятости населения граждан к уровню трудоустроенных по республике (отдельно по сельской и городской местности) (проц.)
2. Обеспечение выполнения центром занятости населения контрольных показателей Программы содействия занятости населения Республики Дагестан на 2006-2010 годы
5
Управление анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы
Рассчитывается как соотношение количества выполненных центром занятости населения показателей к общему числу установленных показателей за отчетный период (проц.)
3. Достижение центром занятости населения достаточных оценочных показателей деятельности
5
Управление анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы
Рассчитывается как соотношение оценочных показателей центра занятости населения к средним оценочным показателям по республике (отдельно по сельской и городской местности) (проц.)
4. Результативность работы центра занятости населения с вакансиями
5
Отдел содействия трудоустройству населения
Показатель оценивается как число незаполненных вакансий к общему числу заявленных постоянных рабочих мест
5. Обеспечение исполнения квоты для трудоустройства инвалидов в городе (районе)
5
Управление анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы
Рассчитывается как соотношение числа предприятий, выполнивших квоту, к общей численности предприятий, заквотировавших рабочие места для инвалидов (проц.)
6. Предупреждение центром занятости населения роста длительной безработицы
5
Управление анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы
Рассчитывается как соотношение численности безработных граждан, состоящих на учете более 4 месяцев, к общей численности безработных, состоящих на учете (проц.)
7. Степень охвата центром занятости населения несовершеннолетних граждан временной занятостью
5
Отдел содействия трудоустройству населения
Рассчитывается как соотношение численности несовершеннолетних граждан, трудоустроенных на временные рабочие места, к общей численности учащихся дневных общеобразовательных учреждений по городу (району)
8. Обеспечение центром занятости населения ежедневного обновления вакансий на информационном портале «Работа в России»
4
Отдел содействия трудоустройству населения
По факту (по отдельной оценке)
9. Степень охвата безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости населения мероприятиями профессионального обучения
5
Отдел профобучения и профориентации населения
Рассчитывается как соотношение численности направленных на профессиональное обучение к численности безработных, не имеющих профессии (специальности), состоящих на учете на конец отчетного периода (проц.)
10. Достижение положительной динамики закрепляемости на рабочих местах граждан, завершивших профобучение
5
Отдел профобучения и профориентации населения
Рассчитывается как соотношение доли числа закрепившихся на рабочих местах граждан по завершению обучения к соответствующему показателю прошлого года (проц.)
11. Рост числа граждан, нашедших работу по завершению профессионального обучения
5
Отдел профобучения и профориентации населения
Рассчитывается как соотношение уровня нашедших работу, к соответствующему показателю по республике (проц.)
12. Результативность мероприятий социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
3
Отдел профобучения и профориентации населения
Рассчитывается как соотношение количества трудоустроенных безработных граждан из числа охваченных государственной услугой по социальной адаптации на рынке труда
13. Степень охвата граждан государственными услугами профессиональной ориентации
5
Отдел профобучения и профориентации населения
Рассчитывается как соотношение числа безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, к общей численности безработных граждан (проц.)
14. Степень охвата государственными услугами по психологической поддержке безработных граждан
3
Отдел профобучения и профориентации населения
Рассчитывается как соотношение числа безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, к общей численности безработных граждан (проц.)
15. Обеспечение центром занятости населения своевременности осуществления социальных выплат безработным гражданам
5
Управление анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы, отдел финансирования программ занятости
По факту (по отдельной оценке)
16. Обеспечение центром занятости населения полноты проверок представляемых безработными гражданами справок о средней заработной плате
5
Отдел финансового обеспечения программ занятости
Рассчитывается как соотношение числа проверенных справок к общей численности безработных, получающих пособие по безработице, в процентном соотношении к средней заработной плате за отчетный период
17. Сложность и напряженность в работе, связанные с реализацией республиканских и ведомственных целевых программ
5
Структурные подразделения по вопросам занятости
По фактическому участию в реализации программ
18. Принятие центром занятости населения мер по предупреждению задолженности по заработной плате в муниципальном образовании
3
Отдел трудовых отношений,
оплаты труда и государственной гражданской службы
По факту (по отдельной оценке)
19. Выполнение центром занятости населения отдельных особо важных, срочных и сложных заданий
5
Структурные подразделения по вопросам занятости
По факту (по отдельной оценке)
20. Подготовка и проведение центром занятости населения мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа центра занятости населения
4
Структурные подразделения по вопросам занятости
По фактическому проведению мероприятий
21-. Соблюдение центром занятости населения правил техники безопасности и пожарной безопасности
4
Отделы условий и охраны труда, хозяйственного и материально-технического обеспечения
Отсутствие предписаний соответствующих органов надзора
22. Результативность исполнения предписаний по нарушениям условий и охраны труда
4
Отдел условий и охраны труда
По факту (по отдельной оценке)
Итого
100
II. Качество выполняемых работ
1. Обеспечение деятельности в полном соответствии с административными регламентами предоставления государственных услуг
4
Структурные подразделения по вопросам занятости
По факту (по отдельной оценке)
2. Отсутствие нарушений при ведении банка данных получателей государственных услуг в сфере занятости населения
4
Структурные подразделения по вопросам занятости
По факту (по отдельной оценке)
3. Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по оказанию государственных услуг
2
Структурные подразделения по вопросам занятости
По факту (по отдельной оценке)
Итого
10
Примечание: 1. При величине оценки выполнения критериев за интенсивность и высокие результаты работы:
до 50 баллов - надбавка не устанавливается;
от 50 до 70 баллов - надбавка устанавливается в размере 50 проц. к окладу; от 70 до 80 баллов - надбавка устанавливается в размере 70 проц. к окладу; от 80 до 100 баллов - надбавка устанавливается в размере 80 проц. к окладу; 100 баллов - надбавка устанавливается в размере 100 проц. к окладу.
2. При величине оценки выполнения критериев за качество выполняемых работ: до 4 баллов - надбавка не устанавливается;
от 4 до 6 баллов - надбавка устанавливается в размере 5 проц. к окладу; от 6 до 10 баллов - надбавка устанавливается в размере 7 проц. к окладу; 10 баллов - надбавка устанавливается в размере 10 проц. к окладу.
(Утратил силу:
Приказ Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 27.09.2017 №02/2-762, НГР: RU05000201700433)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
28.07.2009 №09-510
Об утверждении критериев оценки деятельности директоров государственных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений - центров занятости населения в муниципальных районах и городских округах, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (с рекомендациями по расчету оценки выполнения критерия)
(Изменения и дополнения:
приказ Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 03.04.2014 №101/1-199, НГР:RU05000201400223)
Во исполнение пункта 5 постановления Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 года № 117 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан» и в целях определения для руководителей подведомственных учреждений Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (далее также Министерство) размеров выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы и за качество выполняемых работ ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
критерии оценки деятельности директоров государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (с рекомендациями по расчету оценки выполнения критерия), согласно приложению № 1;
критерии оценки деятельности директоров государственных учреждений - центров занятости населения в муниципальных районах и городских округах, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (с рекомендациями по расчету оценки выполнения критерия), согласно приложению №2.
2. Отделу организационно - сводной и методической работы управления анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы (П.М.Шихабудинова) совместно с заинтересованными структурными подразделениями Министерства представлять ежегодно, до 10 декабря, руководству Министерства предложения по установлению директорам подведомственных учреждений размеров выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы и качество выполняемых работ с учетом результатов оценки деятельности.
3. Отделу трудовых отношений, оплаты труда и государственной гражданской службы (специалист Р.Г.Юнусова) обеспечить:
в установленном порядке регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Дагестан;
размещение приказа на официальном сайте Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (www.dagmintrud.ru).
4. Довести настоящий приказ до заместителей Министра, заинтересованных структурных подразделений Министерства, учреждений социального обслуживания населения, центров занятости населения.
Министр труда и
социального развития
Республики Дагестан
И.И.Эфендиев
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 28 июля 2009 г. № 09-510(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 3 апреля 2014 г. 01/1-199)
К Р И Т Е Р И И О Ц Е Н К И
деятельности директоров государственных учреждений социального обслуживания населения находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (с рекомендациями по расчету оценки выполнения критерия)
Наименование критерия
Максимальная величина
оценки выполнения критерия
(баллы)
Структурное подразделение, ответственное за оценку выполнения критерия
Рекомендации
по расчету оценки выполнения критерия
Дом - интернат для престарелых и инвалидов
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Полнота охвата обслуживаемых граждан профилактическим медицинским осмотром
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается как соотношение численности лиц, прошедших профилактический медицинский осмотр, к общей численности обслуживаемых граждан:
от 70% до 80% – от 1 до 5 баллов
от 80% до 90% – от 5 до 10 баллов
от 90% и более – от 10 до 15 баллов
2.
Полнота охвата обслуживаемых граждан реабилитационными мероприятиями
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается как соотношение численности лиц, прошедших реабилитацию, к общей численности лиц, которым согласно индивидуальным картам реабилитации предусмотрено проведение реабилитационных мероприятий:
от 60% до 70% – от 1 до 5 баллов
от 70% до 90% – от 5 до 10 баллов
от 90% и более – от 10 до 15 баллов
3.
Уровень оценки обслуживаемыми гражданами предоставляемых им социальных услуг и условий их жизнедеятельности в учреждении
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается по результатам экспресс-опроса обслуживаемых граждан (оценивается от 1 до 5 баллов). При среднеарифмитической оценке:
3 балла– 5 баллов
4 балла – 10 баллов
5 баллов – 15 баллов
4.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
5.
Проведение культурно – досуговых мероприятий для обслуживаемых граждан
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Проведение дополнительных культурно - досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
6.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По фактическому участию в реализации программ
7.
Проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
8.
Выполнение отдельных особо важных заданий и срочных работ
5
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
3.
Уровень организации питания обслуживаемых граждан
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Отсутствие замечаний по результатам проверок
4.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
5.
Снижение уровня смертности проживающих
1
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Снижение уровня смертности проживающих граждан в сравнении с предыдущим периодом
6.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
1
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
10
Психоневрологический интернат, дом-интернат для умственно отсталых детей
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Полнота охвата обслуживаемых граждан профилактическим медицинским осмотром
20
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается как соотношение численности лиц, прошедших профилактический медицинский осмотр, к общей численности обслуживаемых граждан:
от 60% и 80% – от 1 до 10 баллов
от 80% и 90% – от 10 до 15 баллов
от 90% и более – от15 до 20 баллов
2.
Полнота охвата обслуживаемых граждан реабилитационными мероприятиями
20
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается как соотношение численности лиц, прошедших реабилитацию, к общей численности лиц, которым согласно индивидуальным картам реабилитации предусмотрено проведение реабилитационных мероприятий:
от 60% до 70% – от 1 до 10 баллов
от 70% до 90% – от 10 до 15 баллов
от 90% и более – от 15 до 20 баллов
3.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
20
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
4.
Проведение культурно – досуговых мероприятий для обслуживаемых граждан
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Проведение дополнительных культурно - досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
5.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По фактическому участию в реализации программ
6.
Проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
7.
Выполнение отдельных особо важных заданий и срочных работ
5
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
3.
Уровень организации питания обслуживаемых граждан
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Отсутствие замечаний по результатам проверок
4.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов, управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
5.
Снижение уровня смертности проживающих
1
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Снижение уровня смертности проживающих граждан в сравнении с предыдущим периодом
6.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
1
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
10
Учреждение для лиц без определенного места жительства
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Полнота охвата обслуживаемых граждан профилактическим медицинским осмотром
20
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается как соотношение численности лиц, прошедших профилактический медицинский осмотр, к общей численности обслуживаемых граждан:
от 70% и 80% – от 1 до 10 баллов
от 80% и 95% – от 10% до 15 баллов
от 95% и более – от 15% до 20 баллов
2.
Сокращение предусмотренных законода-тельством сроков пребывания в результате своевременного и качественного оказания необходимых социальных услуг лицам без определенного места жительства
20
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается как соотношение численности лиц снятых с учета в результате своевременного и качественного оказания необходимых социальных услуг, к общей численности обслуженных лиц:
от 50% до 70%– от 1 до 10 баллов
от 70% до 90%– от 10% до 15 баллов
от 90% и более – от 15% до 20 баллов
3.
Уровень оценки обслуживаемыми гражданами предоставляемых им социальных услуг и условий их жизнедеятельности в учреждении
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается по результатам экспресс-опроса обслуживаемых граждан (оценивается от 1 до 5 баллов).При среднеарифмитической оценке:
3 балла – 5 баллов
4 балла – 10 балов
5 баллов – 15 баллов
4.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
5.
Проведение культурно – досуговых мероприятий для обслуживаемых граждан
15
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Проведение дополнительных культурно - досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
6.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По фактическому участию в реализации программ
7.
Выполнение отдельных особо важных заданий и срочных работ
5
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
3.
Уровень организации питания обслуживаемых граждан
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Отсутствие замечаний по результатам проверок
4.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
5.
Снижение уровня смертности проживающих
1
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Снижение уровня смертности проживающих граждан в сравнении с предыдущим периодом
6.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
1
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
10
Комплексный центр (центр) социального обслуживания населения, комплексный центр
социального обслуживания семьи и граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, и
центр социального обслуживания семьи и граждан пожилого возраста и инвалидов
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Полнота охвата обслуживаемых граждан социальными услугами, предусмотренными перечнем гарантированных государством социальных услуг
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Степень охвата обслуживаемых граждан социальными услугами, предусмотренными перечнем гарантированных государством социальных услуг по видам социального обслуживания:
от 60% до 80 % – от 1 до 5 баллов
от 80% до 100% – от 5 до 10 баллов
2.
Обеспечение возможности получения обслуживаемыми гражданами социальных услуг, достаточных для удовлетворения их основных жизненных потребностей
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рост количества предоставляемых обслуживаемым гражданам социальных услуг к аналогичному периоду прошлого года:
до 10% – от 1 до 8 баллов
от 10% до 15% – 9 баллов
от 15% и более – 10 баллов
3.
Степень обеспечения работы по оказанию неотложной помощи разового характера гражданам, остро нуждающимся в социальной поддержке
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Фактическая нагрузка на одного работника в день в отделении срочного социального обслуживания, в сравнении со средней ее величиной по республике, выведенной по аналогичным отделениям с учетом общей численности работников в них (КР), количества оказанных ими социальных услуг (КУ) и количества рабочих дней в году (КД) (КУ/КР/КД):
превышение средней величины:
до 15 % – от 1 до 6 баллов
от 15% до 30% – от 6 до 8 баллов
от 30% до 45% – 9 баллов
от 45% и более – 10 баллов
4.
Результативность работы по материальной поддержке малоимущих граждан и семей
10
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Степень охвата малоимущих граждан и семей материальной помощью:
от 20% до 40% – от 1 до 6 баллов
от 40% до 55% – от 6 до 8 баллов
от 55 % до 70% – 9 баллов
от 70% и более – 10 баллов
5.
Степень обеспечения работы различной целевой направленности (психолого-педагогическая помощь семье и детям, помощь женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, профилактика безнадзорности детей и подростков, реабилитация детей и подростков с ограни -
9
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Фактическая нагрузка на одного работника в отделениях указанных направлений деятельности, в сравнении со средней ее величиной по республике, выведенной по аналогичным отделениям:
превышение средней величины:
до 25 % – от 1 до 6 баллов
от 25% до 55% – от 6 до 8 баллов
ченными физическими и умственными способностями, социальная реабилитация граждан пожилого возраста и инвалидов)
от 55% и более – 9 баллов
6.
Степень обеспечения работы по предоставлению социально-консультативной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации
9
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Величина показателя зависит от числа граждан, получивших социально-консультативную помощь, в расчете на одну тыс. населения зоны обслуживания
7.
Результативность работы по поддержанию уровня жизни социально-уязвимых категорий населения за счет максимального использования внутренних ресурсов учреждений, организаций, предприятий и частных лиц (благотворительные мероприятия, привлечение спонсорских средств, создание банка вещей и т.д.)
9
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Рассчитывается как соотношение численности малоимущих граждан и семей, получивших материальную помощь за счет спонсорских средств, к общей численности малоимущих граждан и семей, получивших материальную помощь за отчетный период:
до 20 % – от 1 до 7 баллов
от 20% до 60% – 8 баллов
от 60% и более – 9 баллов
8.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
8
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По фактическому применению в работе новых форм и методов предоставления социальных услуг и степень охвата ими обслуживаемых граждан:
до 30% – от 1 до 6 баллов
от 30% до 70% – 7 баллов
от 70% и более-8 баллов
9.
Проведение культурно - досуговых мероприятий для обслуживаемых граждан
7
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Проведение дополнительных культурно - досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
10.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских, ведомственных программ
6
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По фактическому участию в реализации программ
11.
Проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
6
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
12.
Выполнение отдельных особо важных заданий, срочных работ, перевыполнение норм нагрузки
6
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
3
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
3
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов, управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
3.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов,
отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
4.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
2
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
По факту
Итого:
10
Центр социальной помощи семье и детям
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Результативность работы по оказанию социальных услуг женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности женщин, снятых с учета в результате своевременного и качественного оказания необходимых социальных услуг, к общей численности женщин, принятых на учет:
от 50 % до 70% – от 1 до 5 баллов
от 70 % до 90 % –от 5 до 10 баллов
от 90% до 100% – от 10 до15 баллов
2.
Полнота охвата детей из семей «группы риска» социально-профилактическими мероприятиями
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности обслуженных детей из семей «группы риска» к общей численности детей, проживающих в указанных семьях:
от 50 % до 70% – от 1 до 5 баллов
от 70 % до 90 % –от 5 до 10 баллов
от 90% до 100% – от 10 до 15 баллов
3.
Обеспечение (или содействие в создании) создания условий для нормальной жизнедеятельности несовершеннолетних, попавших в трудную жизненную ситуацию
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности детей, которым оказано содействие в создании благоприятных условий жизнедеятельности, к общей численности принятых на учет детей, попавших в трудную жизненную ситуацию:
от 50% до 70% – от 1 до 5 баллов
от 70 % до 90 % – от 5 до 10 баллов
от 90% до 100% – от 10 до 15 баллов
4.
Результативность работы по предоставлению социальных услуг семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение числа семей, снятых с патронажа в результате полноты и качества оказания необходимых социальных услуг к общему числу семей, принятых на учет:
от 50% до 70 % – от 1 до 5 баллов
от 70 % до 90 % – от 5 до 10 баллов
от 90% до 100% – от 10 до15 баллов
5.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
13
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
6.
Проведение культурно – досуговых мероприятий для обслуживаемых граждан
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Проведение дополнительных культурно - досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
7.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По фактическому участию в реализации программ
8.
Проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
9.
Выполнение отдельных особо важных заданий и срочных работ
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
10.
Привлечение спонсоров к оказанию материальной поддержки гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
3.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
4.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Итого:
10
Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Полнота охвата детей с ограниченными возможностями социально-реабилитационными услугами
23
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности обслуженных к общей численности обратившихся:
от 50% до 80 % – от 10 до 18 баллов
от 80 % до 100 % – от 18 до 23 баллов
2.
Результативность работы по предоставлению социально – реабилитационных услуг детям с ограниченными возможностями
23
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности обслуженных детей с положительными результатами к общей численности обслуженных детей:
на уровне прошлого года – 10 баллов
обеспечение роста до 10 % – от 10 до 18 баллов
обеспечение роста более 10% – от 18 до 23 балла
3.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
4.
Проведение культурно – досуговых мероприятий для обслуживаемых
9
Проведение дополнительных культурно - досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
5.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ
9
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По фактическому участию в реализации программ
6.
Проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
9
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
7.
Выполнение отдельных особо важных заданий и срочных работ
9
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
8.
Привлечение спонсоров к оказанию материальной поддержки гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
3.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
4.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
Итого:
10
Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальный приют для детей и подростков
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Доля детей, охваченных семейными формами жизнеустройства
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение общей численности детей, охваченных семейными формами жизнеустройства, к общей численности детей, находящихся в учреждении и нуждающихся в определении дальнейшего жизнеустройства:
от 70% до 80 % – от 5 до 10 баллов
от 80% до 100 % – от 10 до 15 баллов
2.
Полнота охвата детей из семей «группы риска» социально-профилактическими мероприятиями
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности детей из семей «группы риска», охваченных социально - профилактическими мероприятиями, к общей численности детей, проживающих в указанных семьях:
от 50% до 70% – от 1 до 5 баллов
от 70% до 90% – от 5 до 10 баллов
от 90% до 100 % – от 10 до 15 баллов
3.
Сокращение сроков реабилитации детей, находящихся в трудной жизненной ситуаци
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Решение вопросов жизнеустройства детей в срок до шести месяцев:
от 50% до 70% – от 1 до 5 баллов
от 70% до 90% – от 5 до 10 баллов
от 90% до 100 % – от 10 до 15 баллов
4.
Обеспечение (или содействие в создании) условий для нормальной жизнедеятельности несовершеннолетних, попавших в трудную жизненную ситуацию
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности детей, в отношении которых оказано содействие в создании благоприятных условий жизнедеятельности, к общей численности принятых на учет детей, попавших в трудную жизненную ситуацию:
от 50% до 70% – от 1 до 5 баллов
от 70% до 90% – от 5 до 10 баллов
от 90% до 100 % – от 10 до 15 баллов
5.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
13
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
6.
Проведение культурно – досуговых мероприятий для обслуживаемых граждан
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Проведение дополнительных культурно – досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
7.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По фактическому участию в реализации программ
8.
Проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
9.
Выполнение отдельных особо важных заданий и срочных работ
6
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
10.
Привлечение спонсоров к оказанию материальной поддержки гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
3.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей, отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
4.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
Итого:
10
Центр психолого - педагогической помощи населению
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1.
Число семей, снятых с учета в связи с преодолением трудной жизненной ситуации в семье в результате оказания психолого-педагогических услуг, к общему числу семей, принятых на учет
25
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение числа семей, снятых с учета в результате качественного предоставления психолого-педагогической услуги, к общему числу семей, принятых на учет:
от 50% до 70% – от 5 до 15 баллов
от 70% до 90% – от 15 до 20 баллов
от 90% до 100 % – от 20 до 25 баллов
2.
Результативность организации работы телефона экстренной психологической помощи
25
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Рассчитывается как соотношение численности обратившихся по телефону экстренной психологической помощи к общей численности обратившихся:
от 50% до 70% – от 5 до 15 баллов
от 70% до 90% – от 15 до 20 баллов
от 90% до 100 % – от 20 до 25 баллов
3.
Совершенствование форм и методов предоставления социальных услуг
15
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
4.
Проведение культурно – досуговых мероприятий для обслуживаемых граждан
8
Отдел по делам семьи, женщин и детей
Проведение дополнительных культурно - досуговых мероприятий, помимо мероприятий, рекомендованных Министерством
5.
Повышение напряженности в работе в связи с реализацией федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ
8
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По фактическому участию в реализации программ
6.
Проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
8
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
7.
Выполнение отдельных особо важных заданий и срочных работ
8
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
8.
Привлечение спонсоров к оказанию материальной поддержки гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
Итого:
100
II. Качество выполняемых работ
1.
Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам социального обслуживания населения
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Отсутствие замечаний по результатам проверок
2.
Полнота и качество ведения электронного банка данных получателей государственных услуг
3
Отдел по делам семьи, женщин и детей, управление автоматизации и информационных технологий
Отсутствие замечаний
3.
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей,
отдел хозяйственного обеспечения
Отсутствие замечаний в предписаниях соответствующих органов надзора
4.
Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по вопросам социального обслуживания
2
Отдел по делам семьи, женщин и детей
По факту
Итого:
10
Примечание: 1. По результатам оценки выполнения критериев за интенсивность и высокие результаты работы:
до 60 баллов – надбавка не устанавливается;
от 60 до 70 баллов – надбавка устанавливается в размере 65 проц. к окладу;
от 70 до 80 баллов – надбавка устанавливается в размере 75 проц. к окладу;
от 80 до100 баллов – надбавка устанавливается в размере 90 проц. к окладу;
100 баллов – надбавка устанавливается в размере 100 проц. к окладу.
2. По результатам оценки выполнения критериев за качество выполняемых работ:
до 4 баллов – надбавка не устанавливается;
от 4 до 6 баллов – надбавка устанавливается в размере 5 проц. к окладу;
от 6 до 10 баллов – надбавка устанавливается в размере 7 проц. к окладу;
10 баллов – надбавка устанавливается в размере 10 проц. к окладу.
(Приложение 1 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 03.04.2014 №101/1-199, НГР:RU05000201400223)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к приказу Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 28 июля 2009 г. № 09-510
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
деятельности директоров государственных учреждений - центров занятости населения в муниципальных районах и городских округах, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (с примерными рекомендациями по расчету оценки выполнения критерия)
Наименование критерия
Максимальная величина оценки выполнения критерия (баллы)
Структурное подразделение, ответственное за оценку выполнения критерия
Рекомендации по применению критерия
I. Интенсивность и высокие результаты работы
1. Обеспечение роста уровня трудоустройства безработных и обратившихся в целях поиска подходящей работы граждан
5
Управление анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы
Рассчитывается как уровень трудоустроенных центром занятости населения граждан к уровню трудоустроенных по республике (отдельно по сельской и городской местности) (проц.)
2. Обеспечение выполнения центром занятости населения контрольных показателей Программы содействия занятости населения Республики Дагестан на 2006-2010 годы
5
Управление анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы
Рассчитывается как соотношение количества выполненных центром занятости населения показателей к общему числу установленных показателей за отчетный период (проц.)
3. Достижение центром занятости населения достаточных оценочных показателей деятельности
5
Управление анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы
Рассчитывается как соотношение оценочных показателей центра занятости населения к средним оценочным показателям по республике (отдельно по сельской и городской местности) (проц.)
4. Результативность работы центра занятости населения с вакансиями
5
Отдел содействия трудоустройству населения
Показатель оценивается как число незаполненных вакансий к общему числу заявленных постоянных рабочих мест
5. Обеспечение исполнения квоты для трудоустройства инвалидов в городе (районе)
5
Управление анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы
Рассчитывается как соотношение числа предприятий, выполнивших квоту, к общей численности предприятий, заквотировавших рабочие места для инвалидов (проц.)
6. Предупреждение центром занятости населения роста длительной безработицы
5
Управление анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы
Рассчитывается как соотношение численности безработных граждан, состоящих на учете более 4 месяцев, к общей численности безработных, состоящих на учете (проц.)
7. Степень охвата центром занятости населения несовершеннолетних граждан временной занятостью
5
Отдел содействия трудоустройству населения
Рассчитывается как соотношение численности несовершеннолетних граждан, трудоустроенных на временные рабочие места, к общей численности учащихся дневных общеобразовательных учреждений по городу (району)
8. Обеспечение центром занятости населения ежедневного обновления вакансий на информационном портале «Работа в России»
4
Отдел содействия трудоустройству населения
По факту (по отдельной оценке)
9. Степень охвата безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости населения мероприятиями профессионального обучения
5
Отдел профобучения и профориентации населения
Рассчитывается как соотношение численности направленных на профессиональное обучение к численности безработных, не имеющих профессии (специальности), состоящих на учете на конец отчетного периода (проц.)
10. Достижение положительной динамики закрепляемости на рабочих местах граждан, завершивших профобучение
5
Отдел профобучения и профориентации населения
Рассчитывается как соотношение доли числа закрепившихся на рабочих местах граждан по завершению обучения к соответствующему показателю прошлого года (проц.)
11. Рост числа граждан, нашедших работу по завершению профессионального обучения
5
Отдел профобучения и профориентации населения
Рассчитывается как соотношение уровня нашедших работу, к соответствующему показателю по республике (проц.)
12. Результативность мероприятий социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
3
Отдел профобучения и профориентации населения
Рассчитывается как соотношение количества трудоустроенных безработных граждан из числа охваченных государственной услугой по социальной адаптации на рынке труда
13. Степень охвата граждан государственными услугами профессиональной ориентации
5
Отдел профобучения и профориентации населения
Рассчитывается как соотношение числа безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, к общей численности безработных граждан (проц.)
14. Степень охвата государственными услугами по психологической поддержке безработных граждан
3
Отдел профобучения и профориентации населения
Рассчитывается как соотношение числа безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, к общей численности безработных граждан (проц.)
15. Обеспечение центром занятости населения своевременности осуществления социальных выплат безработным гражданам
5
Управление анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы, отдел финансирования программ занятости
По факту (по отдельной оценке)
16. Обеспечение центром занятости населения полноты проверок представляемых безработными гражданами справок о средней заработной плате
5
Отдел финансового обеспечения программ занятости
Рассчитывается как соотношение числа проверенных справок к общей численности безработных, получающих пособие по безработице, в процентном соотношении к средней заработной плате за отчетный период
17. Сложность и напряженность в работе, связанные с реализацией республиканских и ведомственных целевых программ
5
Структурные подразделения по вопросам занятости
По фактическому участию в реализации программ
18. Принятие центром занятости населения мер по предупреждению задолженности по заработной плате в муниципальном образовании
3
Отдел трудовых отношений,
оплаты труда и государственной гражданской службы
По факту (по отдельной оценке)
19. Выполнение центром занятости населения отдельных особо важных, срочных и сложных заданий
5
Структурные подразделения по вопросам занятости
По факту (по отдельной оценке)
20. Подготовка и проведение центром занятости населения мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа центра занятости населения
4
Структурные подразделения по вопросам занятости
По фактическому проведению мероприятий
21-. Соблюдение центром занятости населения правил техники безопасности и пожарной безопасности
4
Отделы условий и охраны труда, хозяйственного и материально-технического обеспечения
Отсутствие предписаний соответствующих органов надзора
22. Результативность исполнения предписаний по нарушениям условий и охраны труда
4
Отдел условий и охраны труда
По факту (по отдельной оценке)
Итого
100
II. Качество выполняемых работ
1. Обеспечение деятельности в полном соответствии с административными регламентами предоставления государственных услуг
4
Структурные подразделения по вопросам занятости
По факту (по отдельной оценке)
2. Отсутствие нарушений при ведении банка данных получателей государственных услуг в сфере занятости населения
4
Структурные подразделения по вопросам занятости
По факту (по отдельной оценке)
3. Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) по оказанию государственных услуг
2
Структурные подразделения по вопросам занятости
По факту (по отдельной оценке)
Итого
10
Примечание: 1. При величине оценки выполнения критериев за интенсивность и высокие результаты работы:
до 50 баллов - надбавка не устанавливается;
от 50 до 70 баллов - надбавка устанавливается в размере 50 проц. к окладу; от 70 до 80 баллов - надбавка устанавливается в размере 70 проц. к окладу; от 80 до 100 баллов - надбавка устанавливается в размере 80 проц. к окладу; 100 баллов - надбавка устанавливается в размере 100 проц. к окладу.
2. При величине оценки выполнения критериев за качество выполняемых работ: до 4 баллов - надбавка не устанавливается;
от 4 до 6 баллов - надбавка устанавливается в размере 5 проц. к окладу; от 6 до 10 баллов - надбавка устанавливается в размере 7 проц. к окладу; 10 баллов - надбавка устанавливается в размере 10 проц. к окладу.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Вестник Министерства юстиции Республики Дагестан № 23, раздел 1, ст.3 от 30.09.2009 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: