О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 МАЯ 2014 ГОДА № 206



ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

г. Вологда

От 28.07.2014                                                                                                                       № 300

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 МАЯ 2014 ГОДА № 206

Приказываю:

1. Внести в приказ Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 13 мая 2014 года № 206 «О конкурсной комиссии Департамента социальной защиты населения Вологодской области» следующие изменения:

абзац третий пункта 3.1 раздела 3 «Порядок работы конкурсной комиссии» Положения о порядке работы конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте социальной защиты населения Вологодской области (приложение 3), утвержденного указанным приказом, изложить в следующей редакции:

«В случае, если кандидат не имеет возможности явиться на заседание комиссии по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, нахождение в служебной командировке, а также исполнение поручения начальника департамента - для государственного гражданского служащего департамента), заседание комиссии переносится на другой день, о чем кандидаты уведомляются в письменном виде.».

в Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте социальной защиты населения Вологодской области (приложение 4), утвержденной указанным приказом:

в разделе 2 «Организация проведения конкурса»:

в пункте 2.4:

абзац шестой изложить в следующей редакции:

«Второй этап состоит из проведения конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.»;

абзацы седьмой и восьмой исключить;

абзац третий пункта 2.16 изложить в следующей редакции:

«о признании конкурса несостоявшимся (в случае если все кандидаты не прошли конкурсные процедуры, предусмотренные настоящей Методикой, или результаты конкурсных процедур всех кандидатов оказались неудовлетворительными (для ведущей и старшей групп должностей - 4 и менее набранных баллов; для высшей и главной групп должностей - 11 и менее набранных баллов).»;

пункт 3.6 раздела 3 «Заключительные положения» изложить в следующей редакции:

«3.6. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатами в соответствии с законодательством Российской Федерации.».

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Начальник департамента                                                                                        Л.В.Каманина