ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА



(Утратил силу – приказ министерства  социальной политики Красноярского края от 07.02.2017 № 7-Н)

МИНИСТЕРСТВО

социальной политики Красноярского края

П Р И К А З

28.07.2015

г. Красноярск

№ 33-н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА

{Изменение:

Приказ  министерства социальной политики  Красноярского края  от 08.09.2015 № 47-Н; НГРRU24000201501341}

             

В соответствии с со статьей 7 Закона Красноярского края от 25.06.2015 № 8-3588 «Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта в Красноярском крае», пунктом 21 статьи 1 Закона Красноярского края от 09.12.2010 № 11-5397 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края отдельными государственными полномочиями в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан», пунктами 1.1, 3.1, 4.3 Положения о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 30-п «Об утверждении Положения о министерстве социальной политики Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить форму социального контракта (прилагается).

2. Контроль за исполнением данного приказа возложить на первого заместителя министра социальной политики Красноярского края Н.Н. Некрасову.

3. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Министр

социальной политики

Красноярского края

Г.М. Ковалева

Приложение

к приказу министерства

социальной политики

Красноярского края

от  28.07.2015 № 33-н

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ № ______________

«___»___________ 20__г.                                                                                                                                                                                                      _____________________

_____________________________________________________________________________

(наименование органа социальной защиты)

в лице ____________________________________, действующего(ей) на основании ____________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Управление (отдел)», с одной стороны, и гражданин ____________________________________________________________________,

                                                                                                                       (фамилия, имя, отчество гражданина, дата рождения)

___________________________________________________________________________________,

                                       (данные документа, удостоверяющего личность)

проживающий по адресу: ______________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем «Заявитель», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», на основании решения Управления (отдела) от _____________________ 20__ г. № ______ заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА

1.1. Предметом настоящего социального контракта является сотрудничество между Управлением (отделом) и Заявителем по реализации программы социальной адаптации семьи (одиноко проживающего гражданина) на период действия социального контракта в целях преодоления трудной жизненной ситуации, повышения уровня и качества жизни Заявителя (членов его семьи).

2. РАЗМЕР И СРОК ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

2.1. Государственная социальная помощь по настоящему социальному контракту предоставляется в виде единовременной денежной выплаты в размере __________________ (_________________________) рублей

на ________________________________________________________________________________.

(указать мероприятие, предусмотренное программой социальной адаптации Заявителя)

2.2. Выплата государственной социальной помощи осуществляется _____________________ ________________________________________________

   (№ счета, реквизиты кредитной организации или № отделения федеральной почтовой связи)

в срок до _______________________________________________________________.

   (указывается дата с учетом сроков выплаты КГКУ «Центр социальных выплат»)

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ

3.1. Управление (отдел) обязано:

1) оказать Заявителю (его семье) государственную социальную помощь на основании социального контракта в виде единовременной денежной выплаты в размере, предусмотренном в пункте 2.1 настоящего социального контракта, на мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, являющейся приложением к настоящему социальному контракту;

2) осуществлять взаимодействие с органами службы занятости населения, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления края, другими органами и организациями в целях содействия в реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

3) осуществлять контроль за целевым использованием денежных средств, предоставленных Заявителю (его семье) по настоящему социальному контракту, за исполнением мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

4)уведомить Заявителя о порядке расторжения настоящего социального контракта, и возврате денежных средств (частично или в полном объеме)в случае выявления фактов неисполнения Заявителем социального контракта и (или) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

5) расторгнуть социальный контракт в одностороннем порядке:

в случае установления факта представления Заявителем заведомо ложных сведений,указанных в заявлении о назначении государственной социальной помощи, и (или) в приложенных к нему документов,на основании которых было принято неправомерное решение о назначении государственной социальной помощи;

в случае использования денежных средств, предоставленных Заявителю (его семье), не по целевому назначению;

в связи с выездом Заявителя в период действия социального контракта на новое место жительства (пребывания) за пределы Красноярского края.

6) в течение 5 рабочих дней после расторжениясоциального контракта по основаниям, предусмотреннымподпунктом5 пункта 3.1,подпунктом 3 пункта 3.2 настоящего социального контракта, письменно уведомить об этом Заявителя.

3.2. Управление (отдел) имеет право:

1) проверять материально-бытовые условия жизни Заявителя (его семьи);

2) проверять выполнение Заявителем социального контракта и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

3) расторгнуть социальный контракт в одностороннемпорядке по истечению 1 месяца с даты направления уведомления Заявителю о выявлении фактов неисполнения им обязательств социального контракта и (или) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, в случае невыполнения Заявителем обязанностей, предусмотренных
подпунктами 1 - 4 пункта 4.1 социального контракта, и (или) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗАЯВИТЕЛЯ

4.1. Заявитель обязан:

1) расходовать государственную социальную помощь, полученную на основании социального контракта, в объеме и на мероприятия, указанные в пункте 2.1 настоящего социального контракта;

2) выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, в установленные сроки, предпринимать активные действия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации;

3) в период действия социального контракта ежемесячно представлять в Управление (отдел) информацию в письменной форме о выполнении мероприятий программы социальной адаптации;

4) оказывать содействие Управлению (отделу) в обследовании материально-бытового положения семьи, проверке исполнения мероприятий программы социальной адаптации, анкетировании и опросах, проводимых Управлением (отделом) в целях мониторинга и оценки результативности выполнения мероприятий и выхода Заявителя (его семьи) из трудной жизненной ситуации;

5) сообщать в Управление (отдел) об обстоятельствах, влияющих на реализацию программы социальной адаптации;

6)возвратитьполученные в соответствии с настоящим социальным контрактом денежные средствав случае расторжения настоящего социального контракта по основаниям, предусмотреннымподпунктом5 пункта 3.1 настоящего социального контракта,в полном объем;

7) возвратитьденежные средства,полученные в соответствии с настоящим социальным контрактом инеиспользованные по целевому назначению в рамках исполнения настоящего социального контракта,в случае расторжения настоящего социального контракта по основаниям, предусмотреннымподпунктом3 пункта 3.2 настоящего социального контракта.

4.2. Заявитель имеет право:

1) на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта в виде единовременной денежной выплаты на мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, в размере, указанном в пункте 2.1 настоящего социального контракта;

2) на оказание содействия от Управления (отдела) по вопросам взаимодействия с органами службы занятости населения, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления края, другими органами и организациями в целях содействия в реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

3) на подготовку предложений по изменению программы социальной адаптации и направлению их в адрес Управления (отдела).

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА

5.1. Настоящий социальный контракт заключается на срок*__________________________ и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

5.2. Срок* действия социального контракта может быть изменен по взаимному согласию Сторон.

_________________

(*срок контракта не может быть менее трех месяцев и более одного года)

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6.1. За нарушение обязательств, взятых на себя в соответствии с настоящим социальным контрактом, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6.2. Денежные средства, выплаченные Заявителю (его семье) на основании настоящего социального контракта и подлежащие возврату,возмещаются им добровольно, а в случае отказа взыскиваются в судебном порядке.

7. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

7.1. Все споры и разногласия по исполнению настоящего социального контракта разрешаются Сторонами путем переговоров. В случае если Стороны не придут к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке.

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

8.2. Изменения настоящего социального контракта, в том числе в части изменения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, осуществляются путем заключения Сторонами дополнительного соглашения.

9. ПОДПИСИ СТОРОН

Управление(отдел)                                                              Заявитель

______________________________                                ______________________________

       (наименование)                                                                              (Ф.И.О.)

______________________________                                ______________________________

    (Ф.И.О. руководителя)                                                                    (подпись)

______________________________

         (подпись)

    М.П.

"___" ______________ 20__ г.                                                    "___" ______________ 20__ г.