Об утверждении Порядка определения размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда



РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

28.08.2015 №781-ОД

Об утверждении Порядка определения размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда

             

             

             

             

             

             

             

В соответствии со статьей 216.1  Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным  законом  от  28  декабря  2013   №2426-ФЗ «О  специальной  оценке условий труда». Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 23 апреля 2015 года №2458 «Об утверждении Положений о Министерстве труда и социального развития Республики Саха (Якутия) и его Коллегии», во исполнение приказа Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 19.08.2015 №759-ОД «Об утверждении административного регламента Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги «Государственная экспертиза условий труда» приказываю:

1.              Утвердить прилагаемый Порядок определения размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной   оценки   условий   труда   (далее   по   тексту   -   Порядок)   согласно приложению к настоящему приказу.

2.              Департаменту экономики и финансов (Теплякова Е.Ю.) ежегодно определять размер платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в соответствии с утвержденным Порядком.

3.              Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Сырову С.А.

Министр                                                                                                     А.Н. Дружинин

Приложение

к Приказу Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)

ПОРЯДОК

определения размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда

1. Общие положения

Настоящий Порядок разработан для установления размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда (далее экспертиза) по заявлениям работников, работодателей, их объединений, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия), а также иных страховщиков (далее - заявления), поданным в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) (далее -Минтруд РС(Я)) на проведение экспертизы.

2.  Определение нормативных затрат на проведение экспертизы

2.1. Размер платы за проведение экспертизы устанавливается на основе нормативных затрат на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы', определяемых по формуле

N3=NOTx(l+KKp),

где N3 - нормативные затраты на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;

NOT - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих, проводящих экспертизу;

Ккр - коэффициент косвенных расходов, который рассчитывается как отношение суммы (NM3) - нормативных затрат на приобретение материальных запасов (приобретение канцелярских принадлежностей, расходных материалов и др.) и (N0H) нормативных затрат на общеорганизационные нужды (коммунальных услуг, услуги связи, в том числе почтовые услуги и др.) к показателю N0T. Нормативные затраты на приобретение материальных запасов и общеорганизационных нужд определяются пропорционально - удельному весу фонда рабочего времени, затрачиваемого на проведение экспертизы, в общем

Пол объектом экспеитизы понимается рабочее место, в отношении условий труда на котором проведена специальная оценка условий труда.

объеме фонда рабочего времени. При этом, значение коэффициент косвенных расходов (Ккр) не может превышать 35 нормативных затрат на оплату труда государственных гражданских служащих, проводящих экспертизу.

2.2.              Размер платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий    труда    устанавливается    отдельно    работнику    и    работодателям    в зависимости от количества рабочих мест менее 5, от 6 до 50 и более 50.

2.3.              При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям работников к величине показателя № применяется понижающий коэффициент в размере 0,1.

2.4.              Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных    гражданских    служащих,     проводящих    экспертизу    (N0T), определяются по формуле:

NOT = X Зфот х Т / Z ФР.вР.,

где S Зфт - годовой фонд оплаты труда государственных гражданских служащих, проводящих экспертизу;

X Фр.Вр. - фонд рабочего времени государственных гражданских служащих, проводящих экспертизу, за год (дней) по производственному календарю;

Т - трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного объекта экспертизы (человеко-дней).

3. Определение трудоемкости проведения экспертизы

3 .1. Трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного объекта экспертизы рассчитывается в человеко-днях по формуле

1         J эксп   *~  1

экси   '    -1 изм>

где Тэксп    трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

Тизм - трудоемкость проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

Трудоемкость проведения экспертизы определяется в соответствии с перечнем видов работ по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда согласно приложению к настоящему порядку:

Т-жсп ~ ( 1  IKCIII  +  А   ткси2   '    А   чксмЗ) X К, изм ~   -1   изм] Л. IV,

где Т эхспь Т зксп2, Т зкепз, Т нзм1 - трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы в отношении одного объекта экспертизы; К - корректирующий коэффициент.

3.2.              При    количестве    объектов    экспертизы    менее    5    устанавливается корректирующий    коэффициент    (К),    равный     1,    при    количестве    объектов экспертизы от 6 до 50 - равный 1,5, при количестве объектов экспертизы более 50 -равный 2.

3.3.              Трудоемкость определяется на основании фактических трудозатрат на

проведение экспертизы одного рабочего места.

Приложение

к Порядку определения размера платы

за проведение государственной экспертизы

условий труда в целях оценки качества

проведения специальной оценки условий труда

ПЕРЕЧЕНЬ

ВИДОВ РАБОТ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В ЦЕЛЯХ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

п/п              Виды работ              Состав работ              Максимальная трудоемкость видов работ (человеко-дней)

1.              Регистрация и рассмотрение оснований для проведения экспертизы в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах экспертизы и их достаточности для проведения экспертизы

(Тэксп! )              Регистрация заявления; Назначение государственного гражданского служащего (далее - государственный эксперт) или группы государственных экспертов (экспертная комиссия) для проведения экспертизы; Определение полноты содержащихся в заявлении сведений об объектах экспертизы, их достаточности для проведения экспертизы; Принятие решения о про ведении (или об отказе в про ведении)экспертизы; Передача документов государственному эксперту/экспертной комиссии для проведения экспертизы или подготовка мотивированного отказа в про ведении экспертизы.              0,8

2.              Проведение экспертизы (Тжспг)              Изучение    и    оценка   сведений   об   организации, проводившей специальную оценку условий труда, ее              3

              *                            испытательной    лаборатории    (центре)    и    средствах измерения,       экспертах       и       иных       работниках, участвовавших   в   проведении   специальной   оценки условий труда; Изучение   и   оценка   материалов   идентификации потенциально        вредных       и        (или)        опасных производственных факторов; Изучение    и    оценка    материалов    исследований (испытаний) и измерений вредных и  (или) опасных производственных факторов; Изучение и оценка материалов отнесения условий труда на рабочем месте к классу (подклассу) условий труда; Изучение   и   оценка   иных   данных   и   сведений, содержащихся в отчете о про ведении специальной оценки условий труда.             

3.              Обследование рабочего места и проведение (при необходимости) исследований (испытаний) и измерений производственных факторов с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров) (ТизмО              Ознакомление   с   рабочим   местом,   в   отношении которого проведена специальная оценка условий труда, и соответствующими технологическими процессами; Ознакомление  с  документами,  характеризующими рабочее        место,        технологические        процессы, применяемые машины, оборудование и инструменты, а также сырье и материалы; Опрос работника (работников), занятых на рабочем месте, членов комиссии по про ведению специальной оценки условий труда; Проведение исследований (испытаний) и измерений производственных   факторов   на   рабочем   месте   с привлечением      в      установленном      действующим законодательством          порядке         аккредитованной испытательной лаборатории (центра).              2

- f.

4.

Т 1 II

Оформление результатов эксперт изы { Г-жспз)

Подготовка проекта заключения экспертизы;

Согласование, утверждение и направление заявителю

заключения экспертизы             

1 Трудоемкость выполнения работ может отличаться от максимальной в сторону уменьшения с учетом особенностей осуществляемо!! на рабочем месте деятельности.