Основная информация
| Дата опубликования: | 28 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU55000202000950 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 августа 2020 года № 38-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 9 СЕНТЯБРЯ 2019 ГОДА № 12-П
Внести в приложение № 1 "Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области" к приказу Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 9 сентября 2019 года № 12-п следующие изменения:
Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Размер премии, выплачиваемой единовременно и по результатам работы за месяц, квартал, год, устанавливаются в зависимости от:
- личного вклада государственного гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на Министерство;
- степени сложности выполнения государственным гражданским служащим заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;
- оперативности и профессионализма государственного гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства Министерства;
- своевременного, добросовестного, качественного выполнения государственным гражданским служащим должностных обязанностей;
- результативности деятельности государственного гражданского служащего в качестве наставника в Министерстве.".
Министр
А.В. Гаак
МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 августа 2020 года № 38-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 9 СЕНТЯБРЯ 2019 ГОДА № 12-П
Внести в приложение № 1 "Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области" к приказу Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 9 сентября 2019 года № 12-п следующие изменения:
Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Размер премии, выплачиваемой единовременно и по результатам работы за месяц, квартал, год, устанавливаются в зависимости от:
- личного вклада государственного гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на Министерство;
- степени сложности выполнения государственным гражданским служащим заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;
- оперативности и профессионализма государственного гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства Министерства;
- своевременного, добросовестного, качественного выполнения государственным гражданским служащим должностных обязанностей;
- результативности деятельности государственного гражданского служащего в качестве наставника в Министерстве.".
Министр
А.В. Гаак
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
