Основная информация
| Дата опубликования: | 28 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU22000202001372 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Алтайского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
28 сентября 2020 № 425
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 02.08.2017 № 317
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 02.08.2017 № 317 «Об утверждении Положения о премировании руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края» изменения согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2021.
Министр
Д.В. Попов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Министерства здравоохранения Алтайского края
от 28.09. 2020 № 425
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в приказ Министерства здравоохранения
Алтайского края от 02.08.2017 № 317
В преамбуле указанного приказа слова «Отраслевым положением об оплате труда работников краевых государственных медицинских» заменить словами «Положениями об оплате труда руководителей медицинских и образовательных»;
в абзаце 3 пункта 2 указанного приказа слова «Медицинский центр – управляющая компания Алтайского медицинского кластера» заменить словами «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр»;
в приложении 1 к Положению о премировании руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, утвержденному указанным приказом, позицию 8 условий, влияющих на снижение суммы баллов, изложить в следующей редакции:
«№
п/п
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
<…>
8
Наличие просроченной кредиторской задолженности за счет средств ОМС на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом, случай
1
-100»;
в целевых показателях и критериях эффективности деятельности организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, утвержденных указанным приказом:
позиции 1 – 2, 5 – 7 раздела I изложить в следующей редакции:
«№
п/п
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность
1
2
3
4
5
1
Выполнение государственного задания по оказанию медицинской помощи в стационаре, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
20
80 - 89
10
менее 80
0
2
Выполнение государственного задания по оказанию медицинской помощи в дневном стационаре, %
90 и выше
20
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
80 - 89
10
менее 80
0
<…>
5
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
1
2
3
4
5
6
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
7
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года»;
90 - 110
10
менее 90
0
<…>
позицию 9 раздела I исключить;
позиции 6 – 8, 10 раздела II изложить в следующей редакции:
«№
п/п
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность
<…>
6
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
7
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
8
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
<…>
10
Исполнение требований, установленных чек-листами, утвержденными распоряжением Министерства здравоохранения Алтайского края, %
свыше 95
10
ежеквартально»;
50 – 95
5
менее 50
0
позиции 5 – 7, 9 раздела III изложить в следующей редакции:
«№
п/п
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность
1
2
3
4
5
<…>
5
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
6
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
7
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
<…>
1
2
3
4
5
9
Исполнение требований, установленных чек-листами, утвержденными распоряжением Министерства здравоохранения Алтайского края, %
свыше 95
10
ежеквартально»;
50 – 95
5
менее 50
0
позиции 1, 5 – 7 раздела IV изложить в следующей редакции:
«№
п/п
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность
1
Выполнение государственного задания по оказанию скорой медицинской помощи, %
90 и выше
25
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
70 - 89
15
менее 70
0
<…>
5
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
6
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
7
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года»;
90 - 110
10
менее 90
0
<…>
позицию 9 раздела IV исключить;
позиции 4 – 6 раздела V изложить в следующей редакции:
«№
п/п
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность
<…>
4
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
5
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
6
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года»;
90 - 110
10
менее 90
0
<…>
наименование раздела 6 изложить в следующей редакции:
«VI. Прочие медицинские организации: КГБУЗ «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр», ГБУЗ особого типа «Краевой центр мобилизационных резервов «Резерв»;
примечание к целевым показателям и критериям эффективности деятельности организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, утвержденных указанным приказом, дополнить пунктом следующего содержания:
«4. Показатель исполнения требований, установленных чек-листами, для организаций, не вошедших в проверку в отчетном периоде, оценивается максимальным баллом.»;
в состав комиссии, утвержденный указанным приказом, включить:
Азанова В.Г.
директора КГБУЗ «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр»;
Лещенко В.А.
заместителя министра;
изложить новую должность члена комиссии:
Вахлова Ж.И.
начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению;
исключить из состава комиссии Вайгель Е.В., Кравец Е.Б., Ушанову В.М.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
28 сентября 2020 № 425
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 02.08.2017 № 317
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 02.08.2017 № 317 «Об утверждении Положения о премировании руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края» изменения согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2021.
Министр
Д.В. Попов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Министерства здравоохранения Алтайского края
от 28.09. 2020 № 425
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в приказ Министерства здравоохранения
Алтайского края от 02.08.2017 № 317
В преамбуле указанного приказа слова «Отраслевым положением об оплате труда работников краевых государственных медицинских» заменить словами «Положениями об оплате труда руководителей медицинских и образовательных»;
в абзаце 3 пункта 2 указанного приказа слова «Медицинский центр – управляющая компания Алтайского медицинского кластера» заменить словами «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр»;
в приложении 1 к Положению о премировании руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, утвержденному указанным приказом, позицию 8 условий, влияющих на снижение суммы баллов, изложить в следующей редакции:
«№
п/п
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
<…>
8
Наличие просроченной кредиторской задолженности за счет средств ОМС на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом, случай
1
-100»;
в целевых показателях и критериях эффективности деятельности организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, утвержденных указанным приказом:
позиции 1 – 2, 5 – 7 раздела I изложить в следующей редакции:
«№
п/п
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность
1
2
3
4
5
1
Выполнение государственного задания по оказанию медицинской помощи в стационаре, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
20
80 - 89
10
менее 80
0
2
Выполнение государственного задания по оказанию медицинской помощи в дневном стационаре, %
90 и выше
20
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
80 - 89
10
менее 80
0
<…>
5
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
1
2
3
4
5
6
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
7
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года»;
90 - 110
10
менее 90
0
<…>
позицию 9 раздела I исключить;
позиции 6 – 8, 10 раздела II изложить в следующей редакции:
«№
п/п
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность
<…>
6
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
7
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
8
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
<…>
10
Исполнение требований, установленных чек-листами, утвержденными распоряжением Министерства здравоохранения Алтайского края, %
свыше 95
10
ежеквартально»;
50 – 95
5
менее 50
0
позиции 5 – 7, 9 раздела III изложить в следующей редакции:
«№
п/п
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность
1
2
3
4
5
<…>
5
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
6
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
7
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
<…>
1
2
3
4
5
9
Исполнение требований, установленных чек-листами, утвержденными распоряжением Министерства здравоохранения Алтайского края, %
свыше 95
10
ежеквартально»;
50 – 95
5
менее 50
0
позиции 1, 5 – 7 раздела IV изложить в следующей редакции:
«№
п/п
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность
1
Выполнение государственного задания по оказанию скорой медицинской помощи, %
90 и выше
25
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
70 - 89
15
менее 70
0
<…>
5
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
6
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
7
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года»;
90 - 110
10
менее 90
0
<…>
позицию 9 раздела IV исключить;
позиции 4 – 6 раздела V изложить в следующей редакции:
«№
п/п
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность
<…>
4
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
5
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года
90 - 110
10
менее 90
0
6
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, %
свыше 110
0
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года»;
90 - 110
10
менее 90
0
<…>
наименование раздела 6 изложить в следующей редакции:
«VI. Прочие медицинские организации: КГБУЗ «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр», ГБУЗ особого типа «Краевой центр мобилизационных резервов «Резерв»;
примечание к целевым показателям и критериям эффективности деятельности организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, утвержденных указанным приказом, дополнить пунктом следующего содержания:
«4. Показатель исполнения требований, установленных чек-листами, для организаций, не вошедших в проверку в отчетном периоде, оценивается максимальным баллом.»;
в состав комиссии, утвержденный указанным приказом, включить:
Азанова В.Г.
директора КГБУЗ «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр»;
Лещенко В.А.
заместителя министра;
изложить новую должность члена комиссии:
Вахлова Ж.И.
начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению;
исключить из состава комиссии Вайгель Е.В., Кравец Е.Б., Ушанову В.М.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 140.010.040 Медицинские учреждения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
