О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 17 НОЯБРЯ 2014 ГОДА № 451 «О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ...



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 28.11.2014 № 1026

О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 17 НОЯБРЯ 2014 ГОДА № 451 «О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Во исполнение Порядка установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала государственных учреждений здравоохранения Удмуртской Республики, утверждённого постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 ноября 2014 года № 451,

приказываю:

1. Утвердить форму заявки для формирования Перечня должностей врачей и (или) среднего медицинского персонала учреждений в городах, районах и иных муниципальных образованиях в Удмуртской Республике, по  которым устанавливается продолжительность работы по совместительству  в пределах месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели (далее – Перечень) согласно приложению.

2. Руководителям учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики (далее – Министерство), в которых имеется недостаток  врачей и среднего медицинского персонала:

1) направлять заявки для формирования Перечня по форме, утвержденной настоящим приказом, в отдел кадровой работы в управлении правовой и кадровой работы Министерства в отношении вакантных должностей  врачей и среднего медицинского персонала, сведения о которых заявлены учреждением в органы службы занятости не менее чем за 30 дней до подачи заявки в Министерство:

- на 2015 год – в срок не позднее 15 декабря 2014 года;

- на 2016 и последующие календарные годы – в срок не позднее 1 августа предыдущего календарного года;

2) определять в соответствии с Перечнем до начала календарного года  локальными актами учреждений здравоохранения Удмуртской Республики продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям в пределах месячной нормы рабочего времени.

3. Отделу кадровой работы в управлении правовой и кадровой работы Министерства по согласованию с отделом оказания медицинской помощи взрослому населению в управлении лечебно-профилактической помощи населению Министерства, отделом охраны материнства и детства в управлении лечебно-профилактической помощи детям и матерям Министерства, а также Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики, обеспечить  разработку и утверждение Перечня:

- на 2015 год – в срок до 22 декабря 2014 года;

- на 2016 и последующие календарные годы – в срок до 1 октября предыдущего календарного года.

             

Министр А.Д. Чуршин

Приложение к приказу МЗ УР   от 28.11.2014 № 1026

Заявка

для формирования Перечня должностей врачей и (или) среднего медицинского персонала учреждений в городах, районах и иных муниципальных образованиях в Удмуртской Республике, по  которым устанавливается продолжительность работы по совместительству  в пределах месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели

_________________________________________________________________

(наименование учреждения)

№ п/п

Наименование вакантной должности в соответствии с номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников и штатным расписанием учреждения с указанием структурного подразделения и адреса его места нахождения

Обоснование необходимости включения должности в перечень

Приложение:               документы органов службы занятости, подтверждающие факт, срок и результат обращения учреждения в органы службы занятости в связи с наличием вакантной должности.

Руководитель                                                                       _______________                                                         (____________________)

М.П.                                                                                                                                                                        «___»________ 20___ года