О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 МАРТА 2016 Г. №20-ОТ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ ...



ПРИКАЗ

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 28 ноября 2017 г. №63-от

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 МАРТА 2016 Г. №20-ОТ

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ

ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.12.2017,

"Волгоградская правда", №195, 11.12.2017

В соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" и постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Волгоградской области (далее - Положение), утвержденное приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 28 марта 2016 г. №20-от "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Волгоградской области", следующие изменения:

1.1. В пункте 4.1.2 подпункт "б" изложить в следующей редакции:

"б) надбавка за квалификационную категорию (классность).

Водителям автомобилей устанавливается надбавка за квалификационную категорию (классность) в процентах от оклада (должностного оклада) в следующих размерах:

водителю 2-го класса - 10 процентов в месяц;

водителю 1-го класса - 25 процентов в месяц.

Квалификация (классность) водителям автомобилей присваивается комиссией, созданной в ГКУ ЦЗН. Квалификация 3-го, 2-го и 1-го класса может быть присвоена водителям автомобилей, которые прошли соответствующую подготовку и получили удостоверение с отметкой, дающей право управления отдельными категориями транспортных средств.

Квалификация (классность) водителю присваивается при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок:

"В" и "С", "В" и "Д" - водитель 3-го класса;

"В", "С" и "Д" или "В", "С" и "Е" ("В", "С", "ВЕ" и "СЕ"), или "В", "Д" и "Е" ("В", "Д", "ВЕ" и "ДЕ") - водитель 2-го класса;

"В", "С", "Д" и "Е" или "В", "С", "Д", "ВЕ", "СЕ" и "ДЕ" - водитель 1-го класса.

При этом квалификация 2-го класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3-го класса, а квалификация 1-го класса - при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2-го класса.".

1.2. Пункт 5.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер должностного оклада директора центра занятости населения не должен превышать 95 процентов ежемесячного оклада руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области.".

1.3. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора центра занятости населения, его заместителей и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется:

при штатной численности менее 200 единиц - в кратности 4;

при штатной численности от 200 единиц и более - в кратности 5.

Директор центра занятости населения несет персональную ответственность за соблюдение предельного коэффициента кратности соотношения средней заработной платы директора центра занятости населения, его заместителей и главного бухгалтера и средней заработной платы работников ГКУ ЦЗН.".

1.4. В абзаце третьем пункта 5.9 слова "свыше 15" заменить словами "от 15 и выше".

2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, за исключением пункта 1.3 настоящего приказа, который вступает в силу с 01 января 2018 г., а также пункта 1.4 настоящего приказа, который распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 28 марта 2016 г., и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета                                                                                                                                                          Д.П.Локтионов