Основная информация
| Дата опубликования: | 28 декабря 2010г. |
| Номер документа: | RU12000201000765 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Министерство культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ,
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
28 декабря 2010 года № 422
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
Во исполнение требований Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 317-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:
1. Внести в Служебный распорядок Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - министерство), утвержденный приказом министерства от 12 мая 2010 г. № 169 (в редакции приказа министерства от 24 июня 2010 г. № 220), следующие изменения:
1) в абзаце втором пункта 2.2. раздела «2. Порядок поступления на гражданскую службу и увольнения с гражданской службы» число «65» заменить на число «60».
2) пункт 2.9. раздела «2. Порядок поступления на гражданскую службу и увольнения с гражданской службы» изложить в новой следующей редакции:
«Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории «помощники (советники)», учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, - до окончания срока полномочий указанного лица.
По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы».
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл М. Васютин
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ,
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
28 декабря 2010 года № 422
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
Во исполнение требований Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 317-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:
1. Внести в Служебный распорядок Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - министерство), утвержденный приказом министерства от 12 мая 2010 г. № 169 (в редакции приказа министерства от 24 июня 2010 г. № 220), следующие изменения:
1) в абзаце втором пункта 2.2. раздела «2. Порядок поступления на гражданскую службу и увольнения с гражданской службы» число «65» заменить на число «60».
2) пункт 2.9. раздела «2. Порядок поступления на гражданскую службу и увольнения с гражданской службы» изложить в новой следующей редакции:
«Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории «помощники (советники)», учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, - до окончания срока полномочий указанного лица.
По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы».
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл М. Васютин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
