ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ЛИЦОМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕ...



1

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 декабря 2015 года № 89-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ЛИЦОМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 14.04.2016 № 14-мпр}

В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:             

Утвердить Положение о порядке уведомления лицом, замещающим должность государственной гражданской службы в министерстве труда и занятости Иркутской области, представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).

2.               Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр

Н.В. Воронцова

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства труда и занятости Иркутской области

от 28.12.2015 № 89-мпр

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ЛИЦОМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

1. Настоящее Положение в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федерального закона от 25 декабря 2008 года                   № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» устанавливает порядок уведомления лицом, замещающим должность государственной гражданской службы в министерстве труда и занятости Иркутской области (далее соответственно – гражданский служащий, министерство), министра о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Гражданский служащий обязан письменно уведомить министра о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

{п.2 Положения в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 14.04.2016 № 14-мпр}

3.               Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – уведомление) составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению (прилагается).

4. Гражданский служащий представляет уведомление лично или направляет его через организации почтовой связи.

5.  Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.

6. В случае, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей, а также в иных случаях, когда гражданский служащий не может уведомить в письменном виде о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, такой гражданский служащий обязан проинформировать министра с помощью любых доступных средств связи.

По возвращении из служебной командировки, возобновлении исполнения должностных обязанностей, а также при появившейся возможности гражданский служащий обязан незамедлительно уведомить министра в соответствии с настоящим Порядком.

             

{п.6 Положения в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 14.04.2016 № 14-мпр}

7. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал), который ведется отделом кадровой и организационной работы в управлении правового и кадрового обеспечения министерства (далее – отдел кадровой работы) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению в день его поступления.

8. К уведомлению прилагаются документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении (при наличии).

9. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

10. На копии уведомления после регистрации ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты его поступления и регистрационного номера уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, принявшего уведомление.

11. Копия уведомления с отметкой о регистрации  выдается непосредственно гражданскому служащему под роспись либо направляется через организации почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении.

12. Отдел кадровой работы в течение 3 (трех) рабочих дней со дня регистрации уведомления обеспечивает его направление с приложением всех документов и материалов в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства труда и занятости Иркутской области (далее – Комиссия).

13. Организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется Комиссией в соответствии с правовым актом министерства.

Заместитель министра

Е.Л. Егорова

Приложение  1

к Положению о порядке уведомления лицом, замещающим должность государственной гражданской службы в министерстве труда и занятости Иркутской области, представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

   Министру труда и занятости Иркутской области

_________________________________________

                                                                                               (Фамилия, имя, отчество министра)

________________________________________

от ______________________________________

                                                                                                 (Фамилия, имя, отчество гражданского

________________________________________

                                                                                                 служащего, должность, структурное
                                                                                   ________________________________________

                                                                                   подразделение, номер телефона)

Уведомление

лица, замещающего должность государственной гражданской службы  в министерстве труда и занятости Иркутской области, о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения

Настоящим  уведомляю о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения, а именно:

_____________________________________________________________________________

   (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая

_____________________________________________________________________________

     или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение

_____________________________________________________________________________

   должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть

_____________________________________________________________________________

    противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и правами и

_____________________________________________________________________________

    законными интересами граждан, организаций, общества и государства,

_____________________________________________________________________________

     способное привести к причинению вреда правам и законным интересам

     граждан, организаций, общества или государства) (указываются меры,

   направленные на недопущение любой возможности возникновения конфликта

   интересов, предпринятые гражданским служащим, если такие меры предпринимались)

______________   _________________   ___________________________________________

    (дата)                     (подпись)           (инициалы и фамилия гражданского служащего)

_______________________________________________________________

        (Ф.И.О., должность непосредственного руководителя)

________________                                                                         ________________

     (дата)                                                                                            (подпись)

1

Приложение  2
к Положению о порядке уведомления лицом, замещающим

должность государственной гражданской службы в министерстве труда и занятости Иркутской области, представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения

Регистрационный номер

Дата регистра­ции

Количе­ство листов

Сведения о гражданском служащем,
подавшем уведомление

Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего

уведомление

Подпись лица, принявшего уведом­ление

Сведения о принятом решении

Фамилия, имя, отчество

Должность

Подпись

Номер телефона