Основная информация
| Дата опубликования: | 28 декабря 2016г. |
| Номер документа: | RU21000201601399 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Министерство экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Признан утратившим силу приказом Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики от 25.12.2020 № 393
Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики
Приказ
28.12.2016 № 294
О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 23 августа 2016 г. № 190
Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 23 января 2017 г. Регистрационный № 3521.
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Положение о порядке премирования, выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения, ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденное приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 23 августа 2016 г. № 190 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 12 сентября 2016 г., регистрационный № 3241) (с изменениями, внесенными приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 26 октября 2016 г. № 233 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 25 ноября 2016 г., регистрационный № 3380), следующие изменения:
раздел II дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:
"2.10. По решению министра гражданскому служащему, осуществляющему наставничество (далее – наставник) ежемесячно выплачивается премия за выполнение обязанностей наставника в размере 10 процентов оклада месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания).";
в абзаце первом пункта 3.1 раздела III слова "оклада месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания)" заменить словами "оклада денежного содержания".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Заместитель Председателя кабинета Министров
Чувашской Республики – министр В.А. Аврелькин
Признан утратившим силу приказом Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики от 25.12.2020 № 393
Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики
Приказ
28.12.2016 № 294
О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 23 августа 2016 г. № 190
Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 23 января 2017 г. Регистрационный № 3521.
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Положение о порядке премирования, выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения, ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденное приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 23 августа 2016 г. № 190 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 12 сентября 2016 г., регистрационный № 3241) (с изменениями, внесенными приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 26 октября 2016 г. № 233 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 25 ноября 2016 г., регистрационный № 3380), следующие изменения:
раздел II дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:
"2.10. По решению министра гражданскому служащему, осуществляющему наставничество (далее – наставник) ежемесячно выплачивается премия за выполнение обязанностей наставника в размере 10 процентов оклада месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания).";
в абзаце первом пункта 3.1 раздела III слова "оклада месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания)" заменить словами "оклада денежного содержания".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Заместитель Председателя кабинета Министров
Чувашской Республики – министр В.А. Аврелькин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
