Основная информация
| Дата опубликования: | 28 декабря 2016г. |
| Номер документа: | RU16000201601512 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Татарстан |
| Принявший орган: | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2016 г. № 743
О внесении изменения в положение о комиссии министерства
труда, занятости и социальной защиты республики Татарстан
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и урегулированию
конфликта интересов, утвержденное приказом министерства
труда, занятости и социальной защиты республики Татарстан
от 05.09.2016 № 509 "о комиссии министерства труда,
занятости и социальной защиты республики Татарстан
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и
урегулированию конфликта интересов"
В целях обеспечения соблюдения ограничений и запретов, требований, предъявляемых к государственным служащим, и предупреждения коррупции приказываю:
1. Внести в Положение о Комиссии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 05.09.2016 № 509 "О Комиссии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов", следующее изменение:
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Обращение, заявления, уведомление, указанные в подпункте "б" пункта 3.1 настоящего Положения, подаются должностному лицу отдела государственной службы и кадров, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо в отдел государственной службы и кадров Министерства и подлежат регистрации в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, в день его поступления.
Порядок поступления уведомления государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, регулируется приказом Министерства от 16.02.2016 № 77 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".
В обращении, заявлении, уведомлении указываются фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства, замещаемая должность государственной службы.
При подаче обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, указываются также замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).".
2. Отделу государственной службы и кадров ознакомить государственных гражданских служащих с настоящим приказом.
Министр Э.А.ЗАРИПОВА
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2016 г. № 743
О внесении изменения в положение о комиссии министерства
труда, занятости и социальной защиты республики Татарстан
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и урегулированию
конфликта интересов, утвержденное приказом министерства
труда, занятости и социальной защиты республики Татарстан
от 05.09.2016 № 509 "о комиссии министерства труда,
занятости и социальной защиты республики Татарстан
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и
урегулированию конфликта интересов"
В целях обеспечения соблюдения ограничений и запретов, требований, предъявляемых к государственным служащим, и предупреждения коррупции приказываю:
1. Внести в Положение о Комиссии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 05.09.2016 № 509 "О Комиссии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов", следующее изменение:
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Обращение, заявления, уведомление, указанные в подпункте "б" пункта 3.1 настоящего Положения, подаются должностному лицу отдела государственной службы и кадров, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо в отдел государственной службы и кадров Министерства и подлежат регистрации в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, в день его поступления.
Порядок поступления уведомления государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, регулируется приказом Министерства от 16.02.2016 № 77 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".
В обращении, заявлении, уведомлении указываются фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства, замещаемая должность государственной службы.
При подаче обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, указываются также замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).".
2. Отделу государственной службы и кадров ознакомить государственных гражданских служащих с настоящим приказом.
Министр Э.А.ЗАРИПОВА
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
