Основная информация
| Дата опубликования: | 28 декабря 2018г. |
| Номер документа: | RU93000201801899 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Министерство финансов Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
П Р И К А З
« 28» ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА
№ 279-Л
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ
КРЫМ ОТ 22 ИЮНЯ 2018 ГОДА №115-Л
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года №397 «Об утверждении Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», письмом Прокуратуры Республики Крым от 23.10.2018г. №Исорг-7/1-10172-2018/23024, а также с целью приведения в соответствие с действующим законодательством
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в приказ Министерства финансов Республики Крым от 22 июня 2018 года №115-л «О вопросах проведения конкурса в Министерстве финансов Республики Крым»:
в приложении 1 к приказу:
подпункт «б» пункта 3 исключить;
абзац второй пункта 11 изложить в следующей редакции:
«При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется министром о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в тот же срок в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы».
пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. В состав конкурсной комиссии входят заместители министра и представители структурных подразделений министерства (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель государственного органа Республики Крым по управлению государственной службой, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу министерства в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.
В состав конкурсной комиссии наряду с лицами, названными в абзаце первом настоящего пункта, включаются представители Общественного совета при Министерстве финансов Республики Крым. Кандидатуры представителей Общественного совета при Министерстве финансов Республики Крым для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу министра.
Общее число представителей Общественного совета при Министерстве финансов Республики Крым и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения».
в приложении 2 к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым и включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Крым:
раздел I дополнить абзацем следующего содержания:
«Максимальный балл за выполнение задания составляет 5 баллов»;
раздел II дополнить абзацем следующего содержания:
«Максимальный балл за выполнение задания составляет 5 баллов»;
раздел III дополнить абзацем следующего содержания:
«Максимальный балл за выполнение задания составляет 5 баллов»;
раздел IV дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
«Членами конкурсной комиссии проводится оценка результатов индивидуального собеседования с выставлением оценки:
10-8 баллов – если кандидат последовательно, в полном объеме грамотно раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины, показал высокий уровень профессиональных знаний, аналитические способности навыки аргументировано отстаивать собственную точку зрения и ведения деловых переговоров, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения;
7-5 баллов – если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения;
4-2 балла - если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров;
0-1 баллов – если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров»;
раздел V дополнить абзацем следующего содержания:
«Максимальный балл за выполнение задания составляет 5 баллов»;
раздел VI дополнить абзацем следующего содержания:
«Максимальный балл за выполнение задания составляет 5 баллов».
2. Отделу обеспечения деятельности и по связям с общественностью (Юрченко Н.В.) совместно с отделом информационных технологий (Бурым Л.А.) разместить настоящий приказ на официальной странице Министерства финансов Республики Крым Портала Правительства Республики Крым.
Министр И. Кивико
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
П Р И К А З
« 28» ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА
№ 279-Л
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ
КРЫМ ОТ 22 ИЮНЯ 2018 ГОДА №115-Л
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года №397 «Об утверждении Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», письмом Прокуратуры Республики Крым от 23.10.2018г. №Исорг-7/1-10172-2018/23024, а также с целью приведения в соответствие с действующим законодательством
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в приказ Министерства финансов Республики Крым от 22 июня 2018 года №115-л «О вопросах проведения конкурса в Министерстве финансов Республики Крым»:
в приложении 1 к приказу:
подпункт «б» пункта 3 исключить;
абзац второй пункта 11 изложить в следующей редакции:
«При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется министром о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в тот же срок в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы».
пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. В состав конкурсной комиссии входят заместители министра и представители структурных подразделений министерства (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель государственного органа Республики Крым по управлению государственной службой, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу министерства в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.
В состав конкурсной комиссии наряду с лицами, названными в абзаце первом настоящего пункта, включаются представители Общественного совета при Министерстве финансов Республики Крым. Кандидатуры представителей Общественного совета при Министерстве финансов Республики Крым для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу министра.
Общее число представителей Общественного совета при Министерстве финансов Республики Крым и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения».
в приложении 2 к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым и включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Крым:
раздел I дополнить абзацем следующего содержания:
«Максимальный балл за выполнение задания составляет 5 баллов»;
раздел II дополнить абзацем следующего содержания:
«Максимальный балл за выполнение задания составляет 5 баллов»;
раздел III дополнить абзацем следующего содержания:
«Максимальный балл за выполнение задания составляет 5 баллов»;
раздел IV дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
«Членами конкурсной комиссии проводится оценка результатов индивидуального собеседования с выставлением оценки:
10-8 баллов – если кандидат последовательно, в полном объеме грамотно раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины, показал высокий уровень профессиональных знаний, аналитические способности навыки аргументировано отстаивать собственную точку зрения и ведения деловых переговоров, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения;
7-5 баллов – если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения;
4-2 балла - если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров;
0-1 баллов – если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров»;
раздел V дополнить абзацем следующего содержания:
«Максимальный балл за выполнение задания составляет 5 баллов»;
раздел VI дополнить абзацем следующего содержания:
«Максимальный балл за выполнение задания составляет 5 баллов».
2. Отделу обеспечения деятельности и по связям с общественностью (Юрченко Н.В.) совместно с отделом информационных технологий (Бурым Л.А.) разместить настоящий приказ на официальной странице Министерства финансов Республики Крым Портала Правительства Республики Крым.
Министр И. Кивико
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | официальный сайт органа от 28.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
