Основная информация

Дата опубликования: 28 декабря 2018г.
Номер документа: RU24000201802752
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Агентство печати и массовых коммуникаций Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АГЕНТСТВО ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

28.12.2018                                  г. Красноярск                                         № 7-н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.11.2011 № 392 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 6.1. Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», руководствуясь пунктами 3.2 и 3.14 Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.10.2008 № 116-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1.              Внести в приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 30.11.2011 № 392 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству печати и массовых коммуникаций Красноярского края» (далее - приказ) следующие изменения:

в Положении об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству печати и массовых коммуникаций Красноярского края (далее – Положение):

п. 6.2 изложить в следующей редакции:

«6.2. Непосредственно на выплату заработной платы, выплату материальной помощи краевыми государственными автономными учреждениями "Редакция газеты "Ангарская правда", "Редакция газеты "Енисейская правда", "Редакция газеты "Советское Приангарье", "Редакция газеты "Заря Енисея", "Редакция газеты "Ангарский рабочий", "Редакция газеты "Маяк Севера", "Редакция газеты "Наш Красноярский край" могут направляться средства в объеме не более 65 процентов от общей суммы средств, полученных от приносящей доход деятельности. Иными учреждениями на указанные цели могут направляться не более 60 процентов от общей суммы средств, полученных от приносящей доход деятельности.»

2.              Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3.              Настоящий приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

4.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель агентства печати

и массовых коммуникаций

Красноярского края

А.И. Додатко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.02.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать