ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩ...



1

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29 января 2015 г. № 12-к

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 7 Закона Орловской области от 4 июня 2012 года № 1350-ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области», указом Губернатора Орловской области от 23 декабря 2014 года № 531 «Об утверждении структуры и штатного расписания Управления труда и занятости Орловской области» приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Орловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Орловской области в Управлении труда и занятости Орловской области согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ Управления труда и занятости Орловской области от 3 мая 2012 года № 48-к «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Орловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Орловской области в Управлении труда и занятости Орловской области».

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

А. А. Майоров

Приложение

к приказу Управления труда

и занятости Орловской области

от 29 января 2015 г. № 12-к

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Орловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Орловской области в Управлении труда и занятости Орловской области

Наименование должности

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям

к профессиональным навыкам

Должности государственной гражданской службы Орловской области категории «Руководители»

Высшая должность

Начальник Управления

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, методы управления аппаратом государственного органа; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общиe вопросы в области обеспечения информационной безопасности; основы проектного управления; правила делового этикета; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: лидера; умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирования полномочий подчиненным; умения поучать и наставлять подчиненных; умения приказывать, быть требовательным, энергичным настойчивым; умения помогать в работе; умения принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовать решения; умения адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными и коллегами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть дружелюбным.

Главная должность

Заместитель начальника Управления

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные акты, регулирующие деятельность в сфере труда и занятости; социально-экономическое положение области, состояние регионального рынка труда, передовой отечественный и зарубежный опыт в области труда и занятости; методы управления; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общиe вопросы в области обеспечения информационной безопасности; основы проектного управления; правила делового этикета; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: лидера; умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; планирования рабочего времени; умения контролировать и анализировать; владения критикой; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; правильно подбирать сотрудников; умения эффективно и последовательно осуществлять работу по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; умения помогать в работе; умения принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым.

Заместитель начальника Управления – начальник отдела охраны труда

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, основы экономики, действующие методы и приемы статистической обработки экономической информации и экономического анализа, системного мониторинга социально-экономического положения области, отраслевую структуру народнохозяйственного комплекса, особенности и текущее состояние ведущих отраслей, организации труда и управления в условиях рыночных отношений, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общиe вопросы в области обеспечения информационной безопасности; основы проектного управления; правила делового этикета; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: лидера; умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирования полномочий подчиненным; умения поучать и наставлять подчиненных; умения приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; умения помогать в работе; умения принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; стратегического планирования и управления групповой деятельность с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным.

Заместитель начальника Управления (главный бухгалтер) – начальник финансово-бухгалтерского

отдела

Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; основы экономики, бухгалтерского учета, налогообложения; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общиe вопросы в области обеспечения информационной безопасности; основы проектного управления; правила делового этикета; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений; умения контролировать и анализировать; владения способностями подготовки делового письма; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; умения помогать в работе, принимать советы подчиненных и коллег по работе; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами; умения систематически повышать свою квалификацию; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным, отзывчивым и дружелюбным.

Ведущая должность

Начальник отдела

обеспечения государственных услуг по содействию трудоустройству

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; основные тенденции развития экономики Орловской области, особенности и текущее состояние ведущих отраслей; организации труда и управления в условиях рыночных отношений; передовой и зарубежный опыт в области занятости населения; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: аналитической и организационной работы, умения эффективно и последовательно осуществлять связи с общественностью и средствами массовой информации, обеспечивать взаимодействие с другими организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения вести деловые переговоры, владения способностями подготовки делового письма; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения быть требовательным, энергичным, настойчивым; умения советоваться с коллективом, помогать в работе коллегам; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию.

Начальник отдела мониторинга рынка труда и программ занятости

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; основные тенденции развития экономики Орловской области, особенности и текущее состояние ведущих отраслей; передовой и зарубежный опыт в области государственного управления; основы экономики, управления в условиях рыночных отношений; методы и приемы статистической обработки, системного мониторинга экономической информации и экономического анализа показателей, в том числе показателей занятости, рынка труда и безработицы, движения рабочей силы; текущее состояние ведущих отраслей и параметров занятости в них работников; передовой отечественный и зарубежный опыт в области регулирования занятости населения и снижения рисков возникновения безработицы; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: аналитической и организационной работы, умения обеспечивать взаимодействие с другими организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения вести деловые переговоры, способности подготовки делового письма; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения быть требовательным, энергичным, настойчивым; умения советоваться с коллективом, помогать в работе коллегам; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию.

Начальник отдела обеспечения государственных услуг по профессиональному обучению

и информационных связей

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; соответствующие методические указания, рекомендации, регламентирующие работу по профориентации, социальной адаптации, психологической поддержке и профессиональному обучению; основные направления социально-экономического развития области, состояние регионального рынка труда, современные направления, формы, методы и технологии профориентации, социальной адаптации, психологической поддержки и профессионального обучения безработных граждан; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: аналитической и организационной работы; умения обеспечивать взаимодействие с другими организациями, государственными органами; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения быть требовательным, энергичным, настойчивым; умения советоваться с коллективом, помогать в работе коллегам; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию.

Начальник отдела информационных технологий и автоматизации систем управления

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, концепцию создания и развития автоматизированной информационной системы «Занятость», аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; системы взаимодействия с гражданами и организациями; учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; системы межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами; системы информационной безопасности; системы управления эксплуатацией; правила деловой этики; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: быть лидером; умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межлично­стных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения управлять временем; умения контролировать и анализи­ровать; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать команду; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирования полномочий подчиненным; умения поучать и наставлять подчиненных; умения приказывать, быть требовательным, энергичным настойчивым; умения помогать в работе; уме­ния принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными и коллегами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромисса при решении про­блем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к лю­дям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным.

Начальник отдела

трудовой миграции

и исполнения контрольных функций

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; иные нормативные правовые акты в сфере занятости населения, осуществления государственного контроля, административного производства; трудовое законодательство; процессуальное законодательство; основы организации труда и управления в условиях рыночных отношений; передовой и зарубежный опыт в области государственного управления; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила делового этикета; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: лидера; умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений; стимулирования достижения результатов и мотивации подчиненных; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; правильно подбирать сотрудников; умения эффективно и последовательно организовать работу во взаимосвязи с другими лицами; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения поучать и наставлять сотрудников и партнеров; умения быть требовательным, энергичным, настойчивым; умения помогать в работе; умения принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; умения не допускать личностных конфликтов с сотрудниками, коллегами и иными лицами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; умения систематически повышать свою квалификацию; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть дружелюбным.

Начальник отдела

по взаимодействию

с подведомственными учреждениями

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; основы трудового законодательства; нормативные документы, касающиеся выполнения должностных обязанностей; особенности организации труда и управления в условиях рыночных отношений; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения вести аналитическую и организационную работу; умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений; умения контролировать и анализи­ровать; владения конструктивной критикой; владения способностями подготовки делового письма; умения эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения поучать и наставлять подчиненных; умения приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; умения помогать в работе; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными и коллегами; умения эффективно сотрудничать.

Начальник отдела социально-трудовых отношений

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила делового этикета; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения эффективно организовать работу умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий по решению поставленных задач; умения оперативно принимать и реализовать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; умения контролировать и анализировать; управлять временем; умения организовывать эффективное сотрудничество с подчиненными и коллегами, другими государственными и муниципальными служащими, государственными органами, муниципальными образованиями, организациями и гражданами; владения навыками делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию; умения работать с людьми, умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, ставить перед подчиненными достижимые задачи, делегирования полномочий и мотивации подчиненных, владения конструктивной критикой; умения признавать свою неправоту; умения помогать коллегам по работе; умения принимать советы; быть ответственным по отношению к людям; быть всегда дружелюбным.

Должности государственной гражданской службы Орловской области категории «Специалисты»

Ведущая должность

Заместитель начальника отдела

обеспечения государственных услуг по содействию трудоустройству

Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основы организации труда и управления в условиях рыночных отношений; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с государственными и муниципальными служащими, населением; умения помогать в работе; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирования полномочий подчиненным; умения поучать и наставлять подчиненных; умения приказывать, быть требовательным, энергичным и настойчивым; умения принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникших проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения советоваться с коллективом; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным.

Заместитель начальника финансово-бухгалтерского

отдела

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; основные тенденции развития экономики Орловской области, особенности и текущее состояние ведущих отраслей; основы экономики, финансов, бухгалтерского учета, налогообложения; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила делового этикета; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений; умения контролировать и анализировать; владения способностями подготовки делового письма; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; умения помогать в работе, принимать советы подчиненных и коллег по работе; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения видеть, поддерживать и применять новое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным, отзывчивым и дружелюбным.

Заместитель начальника отдела

трудовой миграции

и исполнения контрольных функций

Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основы организации труда и управления в условиях рыночных отношений; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения способностями подготовки делового письма; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с государственными и муниципальными служащими, населением; умения помогать в работе; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирования полномочий подчиненным; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникших проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения советоваться с коллективом; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным.

Консультант финансово-бухгалтерского

отдела

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; основные тенденции развития экономики Орловской области, особенности и текущее состояние ведущих отраслей; основы экономики, финансов, бухгалтерского учета, налогообложения; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила делового этикета; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений; умения контролировать и анализировать; владения способностями подготовки делового письма; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; умения помогать в работе, принимать советы подчиненных и коллег по работе; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения видеть, поддерживать и применять новое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным, отзывчивым и дружелюбным.

Старшая должность

Главный специалист отдела

обеспечения государственных услуг по содействию трудоустройству

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения контролировать и анализировать; умения помогать в работе, принимать советы коллег по работе; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно реализовывать решения; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным, отзывчивым и дружелюбным.

Главный специалист отдела мониторинга рынка труда

и программ занятости

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения контролировать и анализировать; умения помогать в работе, принимать советы коллег по работе; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно реализовывать решения; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным, отзывчивым и дружелюбным.

Главный специалист отдела обеспечения государственных услуг по профессиональному обучению

и информационных связей

Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; основные тенденции социально-экономического развития Орловской области, особенности и текущее состояние ведущих отраслей; состояние регионального рынка труда; современные направления, формы, методы и технологии профессионального обучения безработных граждан; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения анализировать и систематизировать; умения осуществлять связи с общественностью и средствами массовой информации; умения обеспечивать взаимодействие с другими организациями, государственными органами, государственными и муниципальными служащими, населением; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений; умения помогать в работе, принимать советы коллег по работе; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно реализовывать решения; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным, отзывчивым и дружелюбным.

Главный специалист

финансово-бухгалтерского

отдела

Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; основы экономики, бухгалтерского учета, налогообложения; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения контролировать и анализировать; умения помогать в работе, принимать советы коллег по работе; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно реализовывать решения; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; умения систематически повышать свою квалификацию; быть ответственным, отзывчивым и дружелюбным.

Главный специалист отдела информационных технологий

и автоматизации систем управления

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, концепцию создания и развития автоматизированной информационной системы «Занятость»; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; системы взаимодействия с гражданами и организациями; учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральным органами государственной власти основных задач и функций; системы межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами; системы информационной безопасности; системы управления эксплуатацией; правила деловой этики; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: быть лидером; умения работать с людьми, вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений с коллегами по работе; умения управлять временем, контролировать и анализи­ровать; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег, умения эффективно и последовательно организовывать работы по взаимосвязям со специалистами других государственных органов, муниципальных образований, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения помогать в работе; умения принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией; умения систематически повышать свою квалификацию; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблеем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям.

Главный специалист отдела трудовой миграции

и исполнения контрольных функций

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; иные нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы занятости населения, осуществления государственного контроля, административного производства; трудовое законодательство; процессуальное законодательство; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения контролировать и анализировать; умения помогать в работе, принимать советы коллег по работе; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно реализовывать решения; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным, отзывчивым и дружелюбным.

Главный специалист отдела

по взаимодействию

с подведомственными учреждениями

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения контролировать и анализировать; умения помогать в работе, принимать советы коллег по работе; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно реализовывать решения; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным, отзывчивым и дружелюбным.

Главный специалист отдела

по взаимодействию

с подведомственными учреждениями

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; основы трудового законодательства; нормативные документы по проведению строительных и ремонтно-строительных работ; порядок заключения договоров на выполнение строительных и ремонтно-строительных работ; передовой отечественный и зарубежный опыт в области строительства, технологии использования современных материалов; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения способностями подготовки делового письма; умения эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения помогать в работе; умения принимать советы других коллег по работе; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения советоваться с коллективом; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с сотрудниками; умения эффективно сотрудничать.

Главный специалист отдела

по взаимодействию

с подведомственными учреждениями

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; основы трудового законодательства; нормативные документы, касающиеся выполнения должностных обязанностей; нормативные документы в сфере размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения способностями подготовки делового письма; умения эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения помогать в работе; умения принимать советы других коллег по работе; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения советоваться с коллективом; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с сотрудниками; умения эффективно сотрудничать.

Главный специалист отдела охраны труда

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила делового этикета; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); быть энергичным, настойчивым; умения помогать в работе; умение принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть всегда дружелюбным.

Главный специалист отдела социально-трудовых отношений

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила делового этикета; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, муниципальными образованьями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); быть энергичным, настойчивым; умения помогать в работе; умение принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть всегда дружелюбным.

Должности государственной гражданской службы Орловской области категории «Обеспечивающие специалисты»

Старшая должность

Ведущий специалист отдела

обеспечения государственных услуг по содействию трудоустройству

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения контролировать и анализировать; умения помогать в работе, принимать советы коллег по работе; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно реализовывать решения; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным, отзывчивым и дружелюбным.

Ведущий специалист отдела мониторинга рынка труда

и программ занятости

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, основные тенденции развития экономики Орловской области, особенности и текущее состояние ведущих отраслей; основы экономики; социально-экономическое положение области; действующие методы и приемы статистической обработки экономической информации и экономического анализа показателей, в том числе показателей занятости, рынка труда и безработицы, движения рабочей силы, их системного мониторинга и методического сопровождения, особенности и текущее состояние ведущих отраслей и параметров занятых в них работников, организацию труда и управления в условиях рыночных отношений, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления, регулирования занятости населения; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения эффективно работать, оперативно принимать и реализовывать решения; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий, оперативно адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения систематизировать и анализировать; умения видеть, поддерживать и применять новое и передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию; владения способностями подготовки деловой информации; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений, создания и поддержания в коллективе благоприятного психологического климата; умения помогать в работе; умения быть самокритичным и взвешенно относится к критике коллег; умения эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязи с другими государственными и муниципальными служащими, населением; умения эффективно сотрудничать, иметь склонности к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным.

Ведущий специалист отдела мониторинга рынка труда

и программ занятости

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; основы экономики; социально-экономическое положение области; действующие методы и приемы статистической обработки экономической информации и экономического анализа показателей, в том числе показателей занятости, рынка труда и безработицы, движения рабочей силы, их системного мониторинга и методического сопровождения, особенности и текущее состояние ведущих отраслей и параметров занятых в них работников, организацию труда и управления в условиях рыночных отношений, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления, регулирования занятости населения; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: взаимодействия с отделами Управления труда и занятости Орловской области, специалистами органов исполнительной государственной власти специальной компетенции области и их структурных подразделений по вопросам, связанным с деятельностью отдела; умения вести деловые переговоры; умения разрабатывать план конкретных действий, умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию.

Ведущий специалист отдела обеспечения государственных услуг по профессиональному обучению

и информационных связей

Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; основные тенденции социально-экономического развития Орловской области, особенности и текущее состояние ведущих отраслей; состояние регионального рынка труда; современные

направления, формы, методы и технологии профессионального обучения безработных граждан; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения анализировать и систематизировать; умения обеспечивать взаимодействие с другими организациями и отделами Управления труда и занятости Орловской области, владения приемами межличностных отношений; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения быть требовательным, энергичным, настойчивым; помогать в работе коллегам; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию.

Ведущий специалист отдела информационных технологий

и автоматизации систем управления

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, концепцию создания, и развития автоматизированной информационной системы «Занятость»; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; системы взаимодействия с гражданами и организациями; учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; системы межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами; системы информационной безопасности; системы управления эксплуатацией; правила деловой этики; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; владения приемами межличностных отношений с коллегами по работе; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения помогать в работе; умения принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с коллегами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным.

Ведущий специалист отдела трудовой миграции

и исполнения контрольных функций

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; иные нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы занятости населения, осуществления государственного контроля, административного производства; трудовое законодательство; процессуальное законодательство; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения контролировать и анализировать; умения помогать в работе, принимать советы коллег по работе; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно реализовывать решения; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным, отзывчивым и дружелюбным.

Ведущий специалист отдела

по взаимодействию

с подведомственными учреждениями

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения контролировать и анализировать; умения помогать в работе, принимать советы коллег по работе; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно реализовывать решения; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения систематически повышать свою квалификацию; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным, отзывчивым и дружелюбным.

Ведущий специалист отдела

по взаимодействию

с подведомственными учреждениями

Должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, ведомственные нормативные документы применительно к исполнению своих должностных обязанностей; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией.

Должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений; стремления к достижению высоких результатов; умения управлять временем; умения анализировать; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно работать с другими организациями, государственными органами, государственными и муниципальными служащими; умения поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); быть требовательным, энергичным, настойчивым; умения помогать в работе; умения принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения выполнять поставленные задачи; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникших проблем; умения поддерживать и применять новое, передовое; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умения советоваться с коллективом; умения систематически повышать свою квалификацию; умения эффективно сотрудничать.