О внесении изменений в приказ Госкомлеса Крыма от 10.12.2014 №142 «Об утверждении Положения о порядке выплаты государственным гражданским служащим Республики Крым в Госкомлесе Крыма дополнительных ...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ

   ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ 

ПО ЛЕСНОМУ И ОХОТНИЧЬЕМУ ХОЗЯЙСТВУ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

П Р И К А З

г. Симферополь

«26 » января 2015                                                                                   № _____                                                 

О внесении изменений в приказ Госкомлеса Крыма от 10.12.2014 №142 «Об утверждении Положения о порядке выплаты  государственным гражданским служащим Республики Крым  в Госкомлесе Крыма дополнительных выплат, Положения о порядке выплаты лицам, замещающим должности не являющиеся должностями  государственной гражданской службы Республики Крым  в Госкомлесе Крыма дополнительных выплат, Положения о порядке выплаты  премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Республики Крым  в Госкомлесе Крыма и премий по результатам работы лицам, замещающим должности,  не являющиеся  должностями государственной гражданской службы Республики Крым  в Госкомлесе Крыма»

              На основании экспертного заключения Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Крым и Севастополю №953 от 14.01.2015 года по результатам проведения правовой экспертизы на приказ Государственного комитета по лесному и охотничьему хозяйству Республики Крым от 10.12.2014 №142 «Об утверждении Положения о порядке выплаты  государственным гражданским служащим Республики Крым  в Госкомлесе Крыма дополнительных выплат, Положения о порядке выплаты лицам, замещающим должности не являющиеся должностями  государственной гражданской службы Республики Крым  в Госкомлесе Крыма дополнительных выплат, Положения о порядке выплаты  премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Республики Крым  в Госкомлесе Крыма и премий по результатам работы лицам, замещающим должности,  не являющиеся  должностями государственной гражданской службы Республики Крым  в Госкомлесе Крыма»

П Р И К А З Ы В А Ю:

внести изменения в приказ  Государственного комитета по лесному и охотничьему хозяйству Республики Крым от 10.12.2014 №142 «Об утверждении Положения о порядке выплаты  государственным гражданским служащим Республики Крым  в Госкомлесе Крыма дополнительных выплат, Положения о порядке выплаты лицам, замещающим должности не являющиеся должностями  государственной гражданской службы Республики Крым  в Госкомлесе Крыма дополнительных выплат, Положения о порядке выплаты  премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Республики Крым  в Госкомлесе Крыма и премий по результатам работы лицам, замещающим должности,  не являющиеся  должностями государственной гражданской службы Республики Крым  в Госкомлесе Крыма», изложив приложение 2 к нему в новой редакции (прилагается).

Председатель Госкомлеса Крыма

главный государственный лесной,

охотничий инспектор Республики Крым                                                            В.А.Чебанов

Согласовано:

Заместитель председателя

Госкомлеса Крыма, заместитель

главного государственного

лесного, охотничьего инспектора

Республики Крым                                                                                                      И.И.Магда

Начальник управления

финансирования, бухгалтерского учета

и имущественных отношений                                                                                   Э.А.Асанова

Начальник управления

планово-экономической работы                                                                 

и государственных закупок                                                                                     С.В.Сергеева

Начальник управления государственной

гражданской службы, кадровой работы,

контроля и делопроизводства                                                                                    Г.К.Грошева

Начальник  управления

контрольно-ревизионной

и правовой работы                                                                                                      А.А.Микаева

                                                                               Приложение 2    

                                                                                      к приказу  Государственного комитета

                                                                                    по лесному и охотничьему хозяйству

                                                                                                     Республики Крым

                                                                                      от «___»_______2014  №______

                                                                                    (в редакции приказа 

                                                                                 Государственного комитета

                                                                                    по лесному и охотничьему хозяйству

                                                                                                     Республики Крым

                                                                                                     от «___»_______2015  №____)

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты  лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями  государственной гражданской службы Республики Крым  в Государственном комитете  по лесному  и охотничьему хозяйству

Республики Крым дополнительных выплат

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок  выплаты  лицам, замещающим должности,  не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым  в Госкомлесе Крыма (далее -  работники Госкомлеса Крыма) дополнительных выплат.

Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным  законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы» (далее – Постановление),  Законом  Республики Крым от 07.08.2014 года № 44-ЗРК «Об оплате труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым и работников учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти    Республики Крым» (далее – Закон).

1.2. К дополнительным выплатам в соответствии с Законом относятся:

1) ежемесячная надбавка за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде – в размере до 120 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).

Порядок выплаты и конкретный размер ежемесячной надбавки за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде определяются работодателем;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.

3) премия по результатам работы – размер премии не ограничивается в пределах фонда оплаты труда.

Порядок выплаты премий по результатам работы определяется работодателем;

ежемесячное денежное поощрение – в размере, который устанавливается для лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым и работников учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти    Республики Крым, согласно Приложению к Закону;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь – в размере 4 должностных окладов (ставки заработной платы) в соответствии с положением, принимаемым работодателем;

5) надбавка за классность водителям автотранспортных средств: 1 класса  - в размере 25  процентов, 2 класса в размере 10 процентов ставки заработной платы;

6) надбавка за ненормированный рабочий день - в размере 25  процентов ставки заработной платы;

7) за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств уборщикам  служебных помещений – в размере до 10 процентов ставки заработной платы.

2. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде

2.1. Ежемесячная надбавка за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде является составляющей заработной платы лиц, замещающих должности не являющиеся должностями  государственной гражданской службы Республики Крым  в Госкомлес Крыма (далее – работники Госкомлеса Крыма) и подлежит обязательной выплате, в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда, в целях повышения заинтересованности лиц, замещающих должности не являющиеся должностями  государственной гражданской службы Республики Крым  в Госкомлес Крыма в результатах своей деятельности и качестве выполнения своих должностных обязанностей.

2.2. Ежемесячная надбавка за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде устанавливается работнику при приеме на работу на должность, не являющуюся должностью  государственной гражданской службы Республики Крым  в Госкомлес Крыма,  переводе на другую должность не являющуюся должностью  государственной гражданской службы Республики Крым  в Госкомлес Крыма и в других случаях с обязательным учетом сложности, напряжённости в труде, профессиональной подготовки и опыта работы.

2.3. Ежемесячная надбавка за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде выплачивается одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц, в декабре – до 25 числа.

3. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается работникам Госкомлеса Крыма в следующих размерах:

- при стаже работы в Госкомлесе Крыма от 3 до 8 лет – 10 процентов должностного оклада;

- при стаже  работы в Госкомлесе Крыма  от 8 до 13 лет - 15 процентов должностного оклада;

- при стаже  работы в Госкомлесе Крыма  от 13 до 18 лет - 20 процентов должностного оклада;

- при стаже  работы в Госкомлесе Крыма  от 18 до 23 лет - 25 процентов должностного оклада;

- при стаже  работы в Госкомлесе Крыма  от 23 лет - 30 процентов должностного оклада.

4. Порядок премирования работников Госкомлеса Крыма

4.1. Фонд для выплаты ежеквартальных премий работникам Госкомлеса Крыма формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Крым в Госкомлесе Крыма и работников Госкомлеса Крыма.

4.2. Премирование работников осуществляется ежеквартально по результатам их работы за фактически отработанное время, независимо от занимаемой должности и ставки заработной платы. Размер премии определяется в процентах от установленной ставки заработной платы в пределах фонда премирования.

4.3. При определении размера премии работнику  Госкомлеса Крыма  учитывается своевременное и качественное исполнение им должностных обязанностей в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.

4.4. Решение о выплате ежемесячной премии  работникам Госкомлеса Крыма оформляется приказом Госкомлеса Крыма, проект которого готовит отдел финансирования и бухгалтерского учета Госкомлеса Крыма и представляет на рассмотрение председателю Госкомлеса Крыма до 25 числа текущего месяца. 

Предложения по премированию работников формируются на основании представлений руководителей структурных подразделений, согласованных с курирующим: председателем,  первым заместителем, заместителями председателя Госкомлеса Крыма.

4.5. Ежеквартальные  премии  не выплачиваются работникам Госкомлеса Крыма:

1) находящимся на момент принятия решения о премировании в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

2) в отношении которых,  применено дисциплинарное взыскание, до снятия взыскания;

3) находившимся,  в период, за который производится премирование, в отпуске без сохранения заработной платы;

4) уволенным с работы,  до принятия решения о премировании;

5) за период временной нетрудоспособности.

4.6. При наличии экономии  по  фонду оплаты труда работникам   Госкомлеса Крыма может быть выплачена премия к государственным, профессиональным праздникам и к юбилейным датам, по итогам работы за год.

5. Порядок установления и выплаты ежемесячного денежное поощрение

Ежемесячное денежное поощрение является составляющей заработной платы работников Госкомлеса Крыма  и устанавливается работнику при приеме на работу на должность, не являющуюся должностью  государственной гражданской службы Республики Крым  в Госкомлес Крыма,  переводе на другую должность не являющуюся должностью  государственной гражданской службы Республики Крым  в Госкомлес Крыма и в других случаях, в размере, который устанавливается для лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым и работников учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти Республики Крым, согласно Приложению к Закону.

6. Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении

ежегодного оплачиваемого отпуска

6.1. При предоставлении  работнику Госкомлеса Крыма ежегодного оплачиваемого отпуска,  один раз в год производится единовременная выплата в двойном размере должностного оклада (ставки заработной платы) на основании заявления о предоставлении отпуска.

6.2. В случае если  работник Госкомлеса Крыма не использовал в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года  на основании его письменного заявления.

6.3. При уходе работника Госкомлеса Крыма  в ежегодный оплачиваемый отпуск  с последующим увольнением с работы единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года  до дня увольнения с работы.

7. Материальная помощь

7.1. Материальная помощь работнику   Госкомлеса Крыма  выплачивается один раз  в квартал  равными частями в размере  двух должностных окладов (ставок заработной платы) из расчета на год,  за счет средств фонда оплаты труда.

7.2. Материальная помощь работнику   Госкомлеса Крыма, принятому на работу в  Госкомлес Крыма в течение квартала, при уходе в отпуск без сохранения денежного содержания или отпуск по уходу за ребенком, при выходе на работу работника, находящегося в указанных отпусках, а также при увольнении с работы выплачивается пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени.

7.3. В случае увольнения работника Госкомлеса Крыма с работы по основаниям, предусмотренным  пунктами 5-7, 11 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации материальная помощь не выплачивается.

7.4. При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда помимо материальной  помощи, указанной в пункте 7.1 настоящего Положения, может быть выплачена дополнительная материальная помощь работникам Госкомлеса Крыма  на основании письменного  заявления в следующих случаях:

а) при вступлении в брак на основании свидетельства о браке;

б)  при рождении ребенка на основании свидетельства о рождении ребенка;

в) в случае смерти родителей, детей, супруга, супруги на основании свидетельства о смерти;

г) при наступлении непредвиденных событий (утрата личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребность в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастный случай, авария), а также в иных случаях острой необходимости, влекущих за собой необходимость значительных затрат денежных средств при предъявлении подтверждающих документов (справок из органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.).

7.5. Размер  материальной помощи определяется исходя из размеров должностного оклада (ставки заработной платы), установленного на день принятия решения о выплате материальной помощи.

7.6. Решение о выплате материальной помощи работникам Госкомлеса Крыма принимается председателем Госкомлеса Крыма.

8. Порядок установления и выплаты надбавки

за ненормированный рабочий день

Надбавка за ненормированный рабочий день - в размере 25  процентов ставки заработной платы устанавливается работникам Госкомлеса Крыма, в соответствии с Перечнем должностей работников Госкомлеса Крыма,    которым в соответствии со служебным распорядком  устанавливается ненормированный рабочий день (приложение 2 к приказу Госкомлеса Крыма от 11.11.2014 № 78-л «Об утверждении Перечней должностей в Госкомлесе  Крыма, которым, в соответствии со служебным распорядком устанавливается ненормированный рабочий день»).

9. Порядок установления и выплаты надбавки за классность водителям автотранспортных средств

Надбавка за классность водителям автотранспортных средств устанавливается лицам, принимаемым на работу в Госкомлес Крыма на должности водителя л/а, работникам Госкомлеса Крыма, работающим на должностях водителей л/а,  при наличии у работника документа, подтверждающего присвоенную классность:

- водителям  1 класса  - в размере 25  процентов ставки заработной платы;

- водителям 2 класса -  в размере 10 процентов ставки заработной платы.

10. Порядок установления и выплаты надбавки за  применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств

Надбавка за  применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств устанавливается  лицам, принимаемым на работу в Госкомлес Крыма на должность уборщика  служебных помещений в Госкомлесе Крыма  – в размере  10 процентов ставки заработной платы.

Начальник управления

планово-экономической работы                                                                 

и государственных закупок Госкомлеса Крыма                                      С.В.Сергеева