Основная информация
Дата опубликования: | 29 января 2015г. |
Номер документа: | RU54000201500164 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Новосибирская область |
Принявший орган: | Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
29.01.2015 № 39
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 05.09.2013 № 461
Утратил силу:
приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов
Новосибирской области (минтруд новосибирской области) от 27.08.2015 № 432
В целях приведения приказа министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 05.09.2013 № 461 «Об утверждении Инструкции о порядке работы с обращениями граждан» в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации
п р и к а з ы в а ю :
1.Внести в приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 05.09.2013 № 461 «Об утверждении Инструкции о порядке работы с обращениями граждан» следующие изменения:
1) пункт 3 изложить в редакции:
«3.Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления организационно-правовой и кадровой работы Нарубину Е.В.».
2) В Инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан в министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области:
а) дополнить пунктом 22.1. следующего содержания:
«22.1. Письменное обращение, содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, направляется в течение пяти дней со дня регистрации в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции, и высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации его обращения, за исключением случая, указанного в подпункте 2 пункта 14 настоящей Инструкции.»;
б) пункт 24 дополнить словами «, за исключением случая, указанного в пункте 24.1. настоящей Инструкции.»;
в) дополнить пунктом 24.1. следующего содержания:
«24.1. Письменное обращение, поступившее высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) и содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, рассматривается в течение 20 дней со дня регистрации письменного обращения.».
2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления организационно-правовой и кадровой работы Нарубину Е.В.
Министр
И.В. Шмидт
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
29.01.2015 № 39
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 05.09.2013 № 461
Утратил силу:
приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов
Новосибирской области (минтруд новосибирской области) от 27.08.2015 № 432
В целях приведения приказа министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 05.09.2013 № 461 «Об утверждении Инструкции о порядке работы с обращениями граждан» в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации
п р и к а з ы в а ю :
1.Внести в приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 05.09.2013 № 461 «Об утверждении Инструкции о порядке работы с обращениями граждан» следующие изменения:
1) пункт 3 изложить в редакции:
«3.Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления организационно-правовой и кадровой работы Нарубину Е.В.».
2) В Инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан в министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области:
а) дополнить пунктом 22.1. следующего содержания:
«22.1. Письменное обращение, содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, направляется в течение пяти дней со дня регистрации в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции, и высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации его обращения, за исключением случая, указанного в подпункте 2 пункта 14 настоящей Инструкции.»;
б) пункт 24 дополнить словами «, за исключением случая, указанного в пункте 24.1. настоящей Инструкции.»;
в) дополнить пунктом 24.1. следующего содержания:
«24.1. Письменное обращение, поступившее высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) и содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, рассматривается в течение 20 дней со дня регистрации письменного обращения.».
2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления организационно-правовой и кадровой работы Нарубину Е.В.
Министр
И.В. Шмидт
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт Правительства Новосибирской области от 04.02.2015 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: