ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ИСПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО КОТОРЫМ СВЯЗАНО С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ, И НАЗНАЧЕ...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 29 января 2016 г. № 435

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ИСПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО КОТОРЫМ СВЯЗАНО С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ, И НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПРОИЗВОДИТСЯ БЕЗ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

(Изменения и дополнения:

приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 01.03.2019 № 698 НГР: RU23000201900187)

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года № 63, постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 января 2016 года № 3 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 марта 2011 года № 246 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и назначение на которые в администрации Краснодарского края и в органах исполнительной власти Краснодарского края производится без проведения конкурса" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и назначение на которые производится без проведения конкурса (приложение № 1).

2. Утвердить Инструкцию работнику отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края по оформлению документов при приеме на должности государственной гражданской службы Краснодарского края, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приложение № 2).

3. Утвердить типовую форму дополнительного соглашения к служебному контракту "Обязательства гражданина (гражданки) перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне" (приложение № 3).

       3. Утвердить типовую форму дополнительного соглашения к служебному контракту "Обязательства гражданина (гражданки) перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне" (приложение № 3).

4. Установить, что назначение на должности, включенные в Перечень, утвержденный настоящим приказом, производится после оформления допуска к государственной тайне в соответствии с действующим законодательством.

5. Начальнику отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (Живогляд) при приеме граждан на должности, включенные в Перечень, строго руководствоваться требованиями Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года № 63, и настоящего приказа.

6. Отделу правового обеспечения, государственной службы и кадров (Живогляд) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление настоящего приказа на официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru).

7. Ведущему консультанту отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (Купрякова Е.В.) в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.

8. Признать утратившим силу приказ министерства образования и науки Краснодарского края от 12 декабря 2014 года № 5485 "Об организации работы кадрового органа министерства образования и науки Краснодарского края при приеме на должности государственной гражданской службы Краснодарского края, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну".

9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на помощника руководителя органа исполнительной власти Ляшова Ю.А., исполняющего функции режимно-секретного подразделения.

10. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

Н.А.Наумова

Приложение 1

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства образования,

науки и молодежной политики

Краснодарского края

от «29» января 2016 г. № 435

(в редакции приказа министерства

образования, науки и молодежной

политики Краснодарского края

от «01» марта 2019 года №  698

НГР: RU23000201900187)

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей государственной гражданской службы

министерства образования, науки и молодежной

политики Краснодарского края, исполнение должностных

обязанностей по которым связано с использованием

сведений, составляющих государственную

тайну, и назначение на которые производится

без проведения конкурса

№

п/п

Наименование должности

государственной гражданской службы

министерства образования, науки

и молодежной политики Краснодарского края

Количество штатных

единиц, подлежащих назначению без проведения конкурса

1

2

3

1.

Министр образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

1

2.

Первый заместитель министра

1

3.

Заместитель министра

3

4.

Помощник министра

1

5.

Начальник управления общего образования

1

6.

Начальник отдела общего образования в управлении общего образования

1

7.

Начальник отдела воспитания и дополнительного образования в управлении общего образования

1

8.

Начальник управления экономики образования и финансов

1

9.

Начальник отдела бюджетного планирования и финансирования в управлении экономики образования и финансов

1

10.

Начальник отдела финансового обеспечения муниципальных образований края в управлении экономики образования и финансов

1

11.

Главный консультант отдела воспитания и дополнительного образования

1

12.

Начальник управления молодежной политики

1

13.

Заместитель начальника управления, начальник отдела реализации программных мероприятий и обеспечения деятельности учреждений в управлении молодежной политики

1

14.

Начальник отдела по взаимодействию с муниципальными образованиями края в управлении молодежной политики

1

15.

Начальник отдела профессионального образования

1

16.

Начальник отдела науки и научно-технической политики

1

17.

Начальник отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров

1

18.

Заместитель начальника отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров

1

19.

Начальник отдела организационной работы и делопроизводства

1

20.

Начальник отдела информатизации и информационной безопасности

1

21

Консультант отдела информатизации и информационной безопасности

1

Итого за министерство:

23

                                                                                                                                  ».

Помощник министра

В.Г. Сиенко

Приложение № 2

Утверждена

приказом

министерства образования, науки

и молодежной политики

Краснодарского края

от 29 января 2016 г. № 435

ИНСТРУКЦИЯ

РАБОТНИКУ ОТДЕЛА ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ,

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ,

НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПО ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ИСПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО КОТОРЫМ СВЯЗАНО С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ,

СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ, И НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ

ПРОИЗВОДИТСЯ БЕЗ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

1. Общие положения

1.1. Настоящая Инструкция определяет функции, права и обязанности работника отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (далее - кадрового органа) министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее - министерства) в целях соответствия оформления документов при приеме на должности государственной гражданской службы Краснодарского края, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, требованиям Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 6 февраля 2010 года № 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне".

1.2. Работник кадрового органа при оформлении документов при приеме граждан на названные должности осуществляет свою работу во взаимодействии с помощником министра образования, науки и молодежной политики Краснодарского края- работником, осуществляющим функции режимно-секретного подразделения.

(п. 1.2 в ред. приказа министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 01.03.2019 № 698 НГР: RU23000201900187)

1.3. Работник кадрового органа при оформлении документов при приеме граждан на названные должности подчиняется непосредственно руководителю кадрового органа.

Направлять граждан в режимно-секретное подразделение и органы безопасности по вопросам, связанным с оформлением допуска к государственной тайне, запрещается.

2. Функции работника кадрового органа при оформлении

документов при приеме на должности, исполнение обязанностей

по которым связано с использованием сведений, составляющих

государственную тайну

2.1. Работник кадрового органа при оформлении документов при приеме граждан на должности, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, осуществляет следующие функции:

а) готовит материалы для оформления допуска граждан, принимаемых на названные должности, к государственной тайне;

б) знакомит гражданина, оформляемого на допуск к государственной тайне, с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение;

в) сверяет сведения, указанные гражданином в анкете, со сведениями, содержащимися в представленных документах;

г) уточняет при необходимости отдельные сведения, указанные в анкете;

д) доводит до гражданина, оформляемого на допуск к государственной тайне, обязательства перед государством о соблюдении требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

При ознакомлении граждан с обязательством гражданина перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне следует разъяснить положения законодательства Российской Федерации, касающиеся возможного ограничения конституционных и гражданских прав в связи с допуском к сведениям, содержащим государственную тайну, а также порядок их выезда за границу.

Анкета гражданина, которому оформляется допуск к государственной тайне, подписывается начальником кадрового органа и заверяется печатью министерства.

Обязательства граждан перед государством о соблюдении требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне включены в должностной регламент государственного гражданского служащего Краснодарского края, занимающего должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, и в служебный контракт о замещении должности государственной гражданской службы Краснодарского края, разработанные для должностей, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну в министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края.

3. Права и обязанности работника кадрового органа

3.1. Работник кадрового органа, в пределах своей компетенции, осуществляет следующие права и обязанности:

а) несет персональную ответственность за надлежащее оформление документов при приеме граждан на должности, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, соответствие сведений, указанных гражданином в анкете, со сведениями, содержащимися в представленных документах;

б) своевременно вносит в документы граждан, принятых на названные должности, изменения, связанные со сменой места жительства, фамилии, имени, образования и т.д.;

в) несет персональную ответственность за наличие у граждан, принимаемых на названные должности, справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

Граждане могут быть назначены на названные должности только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.

Начальник отдела правового обеспечения,

государственной службы и кадров

Е.Н.ЖИВОГЛЯД

Приложение № 3

Утверждено

приказом

министерства образования, науки

и молодежной политики

Краснодарского края

от 29 января 2016 г. № 435

             Дополнительное соглашение к служебному контракту

                     от "___" ______ 20__ г. № _______

                               ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

          гражданина (гражданки) перед государством по соблюдению

требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне

Я, _______________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

оформляясь на должность ___________________________________________________

                                 (указать полное название должности)

___________________________________________________________________________

в  министерство  образования,  науки  и  молодежной политики Краснодарского

края,  будучи   поставлен(а)  в  известность  о  том,  что  по  роду  своей

деятельности  и  обязанностям  буду  допущен(а)  к  государственной  тайне,

добровольно   принимаю  на  себя  обязательства,  связанные  с  допуском  к

государственной   тайне,  на  условиях,  предусмотренных  законодательством

Российской Федерации о государственной тайне.

В соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне" и иными нормативными правовыми актами о государственной тайне, с которыми меня ознакомили, принимая на себя перед государством обязательства по неразглашению доверенных мне сведений, составляющих государственную тайну, даю согласие на частичные, временные ограничения моих прав, которые могут касаться:

права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну;

права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления (переоформления) допуска к государственной тайне.

Принимаю на себя обязательства:

соблюдать требования законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

в полном объеме и своевременно информировать кадровое подразделение министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края об изменениях в анкетных и автобиографических данных и о возникновении оснований для отказа мне в допуске к государственной тайне, предусмотренных Законом Российской Федерации "О государственной тайне";

представлять в установленном порядке в кадровый орган министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края документы об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому федеральным органом государственной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития;

в случае попытки посторонних лиц получить информацию секретного характера немедленно сообщить об этом в подразделение по защите государственной тайны министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края и в органы Федеральной службы безопасности Российской Федерации.

Я предупрежден(а) о том, что в случае даже однократного нарушения мною принятых на себя обязательств, а также при возникновении обстоятельств, являющихся основанием для отказа мне в допуске к государственной тайне, мой допуск к государственной тайне может быть прекращен и я буду отстранен(а) от работы со сведениями, составляющими государственную тайну, а трудовой договор (контракт) со мной может быть расторгнут.

Мне известно, что в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне" в случае прекращения допуска к государственной тайне я не освобождаюсь от взятых обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну.

Обязуюсь добросовестно выполнять свои обязательства, строго сохранять доверенные мне сведения, составляющие государственную тайну.

Я предупрежден(а), что за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, или утрату носителей сведений, составляющих государственную тайну, а также за нарушение режима секретности буду привлечен(а) к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представитель нанимателя                 Лицо, принимающее обязательство

Министр образования, науки и             __________________________________

молодежной политики                      __________________________________

Краснодарского края                      __________________________________

                                                   (подпись)

_______________ Н.А. Наумова             Паспорт: серия ____ № ____________

                                         Выдан ____________________________

"___" ________ 201__ г.                  __________________________________

                                         __________________________________

                                                   (кем, когда)

М.П.                                     Адрес:____________________________

                                         __________________________________

                                         __________________________________

Адрес:                                   Тел. _____________________________

Российская Федерация,

Краснодарский край

г. Краснодар, ул. Стасова, д. 180

Помощник руководителя

органа исполнительной власти

Ю.А.ЛЯШОВ