Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте социальной защиты населения Томской области, о возникновении личной ...



ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ от 29.01.2016 № 5

Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте социальной защиты населения Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(Наименование в редакции приказа Департамента Социальной защиты населения Томской области от 23.06.2016 г. № 16)

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Приказ Департамента Социальной защиты населения Томской области от 23.06.2016 г. № 16)

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте социальной защиты населения Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему приказу.

(п. 1 в редакции приказа Департамента Социальной защиты населения Томской области от 23.06.2016 г. № 16)

2. Главному специалисту по информационной политике Аносовой И.А. обеспечить опубликование настоящего приказа.

3. Настоящий приказ вступает в силу не ранее чем через десять дней после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

М.А.Киняйкина 

Утвержден

приказом Департамента социальной

защиты населения Томской области

от 29.01.2016  № 5

(в редакции приказа

Департамента Социальной защиты населения

Томской области

от 23.06.2016 г. № 16)

Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте социальной защиты населения Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте социальной защиты населения Томской области (далее - служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Действие настоящего Порядка не распространяется на начальника Департамента социальной защиты населения Томской области (далее - начальник департамента)

2. Служащие направляют начальнику департамента уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда им стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Уведомление представляется служащими лично в комитет кадрово-правовой работы Департамента социальной защиты населения Томской области (далее - Комитет).

Уведомление подлежит регистрации уполномоченным государственным гражданским служащим Комитета в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.

Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается лицу, представившему уведомление, под роспись в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Уведомление с отметкой о регистрации направляется Комитетом в течение двух рабочих дней после дня его регистрации начальнику департамента.

3. По решению начальника департамента уведомление, представленное служащим, передается в Комиссию Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению).

Комиссия Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению рассматривает уведомления служащих и принимает по ним решения в порядке, установленном приказом Департамента социальной защиты населения Томской области от 04.12.2015 № 30 «О Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований  к служебному поведению государственных  гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов».

4. Уведомление, по которому принято решение в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, может быть направлено по поручению начальника департамента в Комитет для осуществления его предварительного рассмотрения не позднее пяти рабочих дней со дня представления служащим.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица Комитета получают от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направляют запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, Комитетом подготавливается мотивированное заключение.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления служащего, представляются председателю Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Комитет в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка, уведомление служащего, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению в течение 45 дней со дня поступления уведомления в Комитет для осуществления его предварительного рассмотрения.

6. Начальником департамента по результатам рассмотрения им уведомления принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2) пункта 6 настоящего Порядка, в соответствии с действующим законодательством начальник департамента принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

Комитет в течение двух рабочих дней со дня принятия начальником департамента решения по результатам рассмотрения уведомления готовит письменный ответ, который вручается лицу, представившему уведомление, под роспись.

Приложение № 1 к Порядку сообщения

лицами, замещающими должности

государственной гражданской службы

Томской области в Департаменте социальной

защиты населения Томской области, о

возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к

конфликту интересов

Начальнику Департамента социальной   

защиты населения Томской области

             __________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

гражданского служащего, замещаемая должность)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных

обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

      Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

      Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной заинтересованности: _______________________________________________________

__________________________________________________________________________

      Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может повлиять личная заинтересованность: ________________________________________

__________________________________________________________________________

      Предлагаемые   меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта интересов: ________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

      Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии  Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

___ ________ 20__ г. __________________________      __________________________

                            (Подпись лица,               (Расшифровка подписи)

                      направляющего уведомление)

___ ________ 20__ г. __________________________      __________________________

                       (Подпись лица, принявшего         (Расшифровка подписи)

                             уведомление)

   Регистрационный       номер       в         журнале         регистрации         уведомлений

N ____ ___ ________ 20__ г.

Приложение № 2 к Порядку сообщения

лицами, замещающими должности

государственной гражданской службы

Томской области в Департаменте социальной

защиты населения Томской области, о

возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к

конфликту интересов

Журнал

регистрации уведомлений о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

№

пп

Регистра-ционный номер уведом-ления

Дата регистра-ции уведомле-ния

Уведомление представлено

Уведомление зарегистрировано

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись)

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

долж-ность

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

долж-ность

подпись

1

2

3

4

5

6

7

8

9