О внесении изменений в приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, Комитета по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Администрации Томской области от 02...



Утратил силу приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 25.12.2018 № 49

ДЕПАРТАМЕНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

КОМИТЕТ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ от 29.01 2018 г.№ 3

О внесении изменений в приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, Комитета по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Администрации Томской области от 02.10.2013 № 100

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, Комитета по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Администрации Томской области от 02.10.2013 № 100 «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности областных государственных учреждений «Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Томской области», «Томская областная поисково-спасательная служба» и критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий премирования и депремирования руководителей учреждений» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» (www.tomsk.gov.ru), 20.05.2015) следующие изменения:

1) приложение 2 изложить согласно приложению к настоящему приказу;

2) в приложении 4:

а) пункт 2.3 дополнить абзацем следующего содержания:

«В случае увольнения руководителя Учреждения в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчетность о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения представляется в Департамент руководителем Учреждения в срок не позднее 3 рабочих дней до планируемой даты увольнения.»;

б) пункт 2.11 изложить в следующей редакции:

«2.11. При увольнении руководителя Учреждения до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, премия руководителю не начисляется.

При назначении руководителя Учреждения на должность в соответствующем отчетном периоде премия начисляется за фактически отработанное время.».

Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник Департамента по управлению государственной собственностью Томской области                 

Т.А. Исакова

Председатель Комитета по вопросам ГО и ЧС Администрации Томской области

В.Н. Уйманов

Приложение

к приказу Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, Комитета по вопросам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации Томской области

от 29.01 2018 г.№ 3

Приложение 2

к приказу Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, Комитета по вопросам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации Томской области

от 02.10.2013 № 100

Целевые показатели эффективности деятельности областного государственного бюджетного учреждения «Томская областная поисково-спасательная служба» и критерии оценки эффективности работы его руководителя

№

пп

Целевые показатели эффективности деятельности областного государственного бюджетного учреждения «Томская областная поисково-спасательная служба» (далее – учреждение, ОГБУ «ТО ПСС»)

Плановое значение показателя

Критерии оценки деятельности руководителя ОГБУ «ТО ПСС»

1. Критерии по основной деятельности ОГБУ «ТО ПСС»

1

Отсутствие нарушений норматива времени выезда оперативной дежурной смены с момента получения сигнала о чрезвычайной ситуации (происшествия)

Отсутствие нарушений норматива

1,0 балл в месяц (всего 12 баллов в год)

2

Процент своевременного реагирования оперативной дежурной смены (выдвижение оперативной дежурной смены для проведения поисково-спасательных работ (ПСР) к общему числу поступивших заявок на проведение соответствующих ПСР

100%

март, июнь, сентябрь, декабрь - 1,84 балла в месяц, остальные месяцы - 1,83 балла в месяц (всего 22 балла в год)

3

Соблюдение сроков предоставления в соответствующие органы отчетности о результатах деятельности учреждения и иных запрашиваемых документов

Отсутствие нарушений сроков

1,0 балл в месяц (всего 12 баллов в год)

4

Отсутствие нарушения норматива времени прибытия сотрудников учреждения по сигналу «Общий сбор», а также спасателей для проведения водолазных работ

Отсутствие нарушений норматива

1,0 балл в месяц (всего 12 баллов в год)

Совокупность критериев по первому разделу: 58 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности ОГБУ «ТО ПСС»

1

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

Отсутствие задолженности

0,75 баллов в месяц (всего 9 баллов в год)

2

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности или

принятие мер по взысканию просроченной дебиторской задолженности

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности или наличие документов, подтверждающих принятие мер по взысканию просроченной дебиторской задолженности

0,75 баллов в месяц (всего 9 баллов в год)

3

Отсутствие нарушений норм трудового права

Отсутствие нарушений норм трудового права

1,0 балл в месяц (всего 12 баллов в год)

Совокупность критериев по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по деятельности ОГБУ «ТО ПСС», направленные на работу с кадрами

1

Соблюдение сроков повышения квалификации основного персонала

Отсутствие нарушений сроков

0,5 балла в месяц (всего 6 баллов в год)

2

Укомплектование персоналом

Не менее 85% от штатной численности учреждения

0,5 балла в месяц (всего 6 баллов в год)

Совокупность критериев по третьему разделу: 12 баллов

Совокупность критериев по трем разделам (итого): 100 баллов