ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТО...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

1

ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

ПРИКАЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА – ЮГРЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА – ЮГРЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ СТРОИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

г. Ханты-Мансийск

от 29 февраля 2016 г.                                                                                                  № 5-нп

(Документ с изменениями внесенными Приказом Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 10.04.2018 года № 6-нп)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции,

п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте строительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Директор Департамента                                                                                   

строительства автономного округа                                            Р.А.Цыганенко

Приложение
к приказу Департамента строительства
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

от 29 февраля 2016 г. № 5-нп

(Документ с изменениями внесенными Приказом Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 10.04.2018 года № 6-нп)

Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте строительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Настоящим Порядком устанавливается процедура сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте строительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – гражданский служащий, Департамент соответственно), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Гражданский служащий обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление).

Гражданский служащий направляет (лично или по почте) руководителю Департамента либо лицу, исполняющему его обязанности, уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Уведомление должно содержать следующие сведения:

фамилия, имя, отчество, замещаемая должность с указанием структурного подразделения;

обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности;

должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;

предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

иные сведения (материалы), подтверждающие возникновение личной заинтересованности;

дата и личная подпись гражданского служащего.

В случае нахождения гражданского служащего вне пределов места осуществления государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность), он обязан сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководителю Департамента либо лицу, исполняющему его обязанности,
с помощью любых доступных ему средств связи, а по прибытии к месту осуществления государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры оформить уведомление.

Прием и регистрация уведомления осуществляется отделом правовой и кадровой работы Административного управления Департамента (далее – отдел правовой и кадровой работы).

Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал регистрации), составленному по форме согласно приложению 2
к настоящему Порядку.

Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и скреплен гербовой печатью Департамента.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему под роспись, либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

Уведомление, направленное руководителю Департамента либо лицу, исполняющему его обязанности, предварительно рассматривает отдел правовой и кадровой работы, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела правовой и кадровой работы имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Мотивированное заключение по результатам рассмотрения уведомления должно содержать:

а) информацию, изложенную в уведомлении;

б) информацию, полученную от органов государственной власти, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия решения комиссией.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, направляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов (далее – председатель комиссии) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел правовой и кадровой работы.

В случае направления запросов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы направляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления в отдел правовой и кадровой работы. Указанный срок может быть продлен Председателем комиссии, но не более чем на 30 дней.

Приложение 1
к Порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры, замещающими
должности государственной гражданской службы
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
в Департаменте строительства Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Директору Департамента
строительства Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры

______________________________

(Ф.И.О.)

от ____________________________

____________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

_________________________

(отметка об ознакомлении)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:________________________________________________________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(иные сведения (материалы), подтверждающие возникновение личной заинтересованности)

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«

»

20

г.

(дата)

(подпись лица, направляющего уведомление)

(фамилия и инициалы)

Приложение 2
к Порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры, замещающими
должности государственной гражданской службы
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
в Департаменте строительства Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№

п/п

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. и должность гражданского служащего, подавшего уведомление

Ф.И.О. и должность регистрирующего лица

Подпись регистрирующего лица

1

2

3

4

5