Основная информация
Дата опубликования: | 29 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU35000201600210 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
ДЕПАРТАМЕНТ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от ____29 февраля____ 2016 г. № _64__
г. Вологда
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и с подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области (далее – Департамент) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Положение).
2. Отделу кадровой и организационной работы (А.С. Шеину) обеспечить размещение данного приказа на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области в сети Интернет и публикацию его полного текста в областной газете «Красный Север».
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента И.П. Даценко
Утверждено
приказом Департамента труда и занятости
населения Вологодской области
от ____ февраля 2016 года № ____
приложение
Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области (далее – Департамент) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и направляют в отдел кадровой и организационной работы Департамента.
3. Все уведомления, поступающие в отдел кадровой и организационной работы Департамента, не позднее одного рабочего дня следующего за днем их поступления подлежат обязательному внесению в журнал регистрации уведомлений (далее - Журнал), форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Положению.
4. Уведомление, указанное в пункте 2 Положения, рассматривается в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Департамента труда и занятости населения области, утвержденным приказом Департамента от 5 сентября 2014 года № 292.
Приложение №1
к Положению о порядке сообщения
лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Форма
Начальнику Департамента труда и занятости населения области
_______________________
(инициалы, фамилия)
Копия:_________________
(должность, Ф.И.О. руководителя структурного подразделения, в котором государственный гражданский служащий проходит службу)
от __________________________
___________________________ (Ф.И.О., наименование должности с указанием структурного подразделения Департамента)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________
_____________________________________________________________________.
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: ________________________________
___________________________________________________________________
____________________________________________________________________.
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:___________________________________________________
______________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Департамента труда и занятости населения области при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«__» ___________ 20__ г. _________________________ _________________
(подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление)
риложение №2
к Положению о порядке сообщения
лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Форма
Журнал
регистрации обращений граждан и организаций, поступивших
по «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции
Департамента труда и занятости населения области
№
п/п
Ф.И.О.
гражданского служащего, представившего уведомление
Должность гражданского служащего, представившего уведомление
Дата составления уведомления
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О., подпись гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление
Проект
ДЕПАРТАМЕНТ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от ____29 февраля____ 2016 г. № _64__
г. Вологда
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и с подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области (далее – Департамент) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Положение).
2. Отделу кадровой и организационной работы (А.С. Шеину) обеспечить размещение данного приказа на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области в сети Интернет и публикацию его полного текста в областной газете «Красный Север».
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента И.П. Даценко
Утверждено
приказом Департамента труда и занятости
населения Вологодской области
от ____ февраля 2016 года № ____
приложение
Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области (далее – Департамент) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и направляют в отдел кадровой и организационной работы Департамента.
3. Все уведомления, поступающие в отдел кадровой и организационной работы Департамента, не позднее одного рабочего дня следующего за днем их поступления подлежат обязательному внесению в журнал регистрации уведомлений (далее - Журнал), форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Положению.
4. Уведомление, указанное в пункте 2 Положения, рассматривается в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Департамента труда и занятости населения области, утвержденным приказом Департамента от 5 сентября 2014 года № 292.
Приложение №1
к Положению о порядке сообщения
лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Форма
Начальнику Департамента труда и занятости населения области
_______________________
(инициалы, фамилия)
Копия:_________________
(должность, Ф.И.О. руководителя структурного подразделения, в котором государственный гражданский служащий проходит службу)
от __________________________
___________________________ (Ф.И.О., наименование должности с указанием структурного подразделения Департамента)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________
_____________________________________________________________________.
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: ________________________________
___________________________________________________________________
____________________________________________________________________.
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:___________________________________________________
______________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Департамента труда и занятости населения области при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«__» ___________ 20__ г. _________________________ _________________
(подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление)
риложение №2
к Положению о порядке сообщения
лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Форма
Журнал
регистрации обращений граждан и организаций, поступивших
по «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции
Департамента труда и занятости населения области
№
п/п
Ф.И.О.
гражданского служащего, представившего уведомление
Должность гражданского служащего, представившего уведомление
Дата составления уведомления
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О., подпись гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.04.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: