Основная информация

Дата опубликования: 29 февраля 2016г.
Номер документа: RU35000201600210
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Вологодской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Проект

ДЕПАРТАМЕНТ

ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

от ____29 февраля____ 2016 г.                                                               № _64__                                           

г. Вологда

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

              В соответствии Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и с подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области (далее – Департамент) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Положение).

2. Отделу кадровой и организационной работы (А.С. Шеину) обеспечить размещение данного приказа на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области в сети Интернет и публикацию его полного текста в областной газете «Красный Север».

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента                                                                 И.П. Даценко

Утверждено

приказом Департамента труда и занятости

населения Вологодской области

от ____ февраля 2016 года № ____

    приложение

Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области (далее – Департамент) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и направляют в отдел кадровой и организационной работы Департамента.

3. Все уведомления, поступающие в отдел кадровой и организационной работы Департамента, не позднее одного рабочего дня следующего за днем их поступления подлежат обязательному внесению в журнал регистрации уведомлений (далее - Журнал), форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Положению.

4. Уведомление, указанное в пункте 2 Положения, рассматривается в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Департамента труда и занятости населения области, утвержденным приказом Департамента от 5 сентября 2014 года № 292.

Приложение №1

к Положению о порядке сообщения

лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

                                                              Форма             

Начальнику Департамента труда и занятости населения области

_______________________

                   (инициалы, фамилия)

Копия:_________________

             (должность, Ф.И.О. руководителя структурного подразделения, в котором государственный гражданский служащий проходит службу)

от __________________________

___________________________                                                                                                (Ф.И.О., наименование должности с указанием структурного подразделения Департамента)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности: _______________________________________________

_____________________________________________________________________.

Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность: ________________________________

___________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

Предлагаемые   меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта интересов:___________________________________________________

______________________________________________________________________

Намереваюсь   (не   намереваюсь)   лично  присутствовать  на  заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Департамента труда и занятости населения области при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«__» ___________ 20__ г. _________________________  _________________

(подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление)

риложение №2

к Положению о порядке сообщения

лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области Департамента труда и занятости населения области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

                                                              Форма

Журнал

регистрации обращений граждан и организаций, поступивших

по «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции

Департамента труда и занятости населения области



п/п

Ф.И.О.

гражданского служащего, представившего уведомление

Должность гражданского служащего, представившего уведомление

Дата составления уведомления

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О., подпись гражданского служащего, принявшего уведомление

Подпись гражданского служащего, представившего уведомление

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.04.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать