Основная информация
| Дата опубликования: | 29 марта 2018г. |
| Номер документа: | RU87000201800116 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чукотский автономный округ |
| Принявший орган: | Департамент социальной политики Чукотского автономного округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П Р И К А З
от 29.03.2018 №515
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 20 ИЮЛЯ 2016 ГОДА № 1419
В целях приведения нормативного правового акта Департамента социальной политики Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Приложение к Приказу Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 20 июля 2016 года № 1419 «Об утверждении Административного регламента Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» следующие изменения:
1) в разделе 2 «Стандарт предоставления государственной услуги»:
пункт 2.6.1 изложить в следующей редакции:
«2.6.1. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы являются:
заявление гражданина о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (далее - заявление гражданина) по форме, согласно приложению 3 к настоящему Административному регламенту;
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке, и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее - ИПРА), или выписка из ИПРА - для граждан, относящихся к категории инвалидов.
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (далее - СНИЛС);
Граждане вправе по собственной инициативе представить СНИЛС, для внесения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
В случае непредставления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования ГКУ ЧАО «МЦЗН» вправе осуществить запрос СНИЛС с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном Правительством Чукотского автономного округа.
При отсутствии в ГКУ ЧАО «МЦЗН» выписки из ИПРА, ответственный сотрудник ГКУ ЧАО «МЦЗН» осуществляет ее запрос у федерального учреждения медико-социальной экспертизы, представляющего выписку в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном Правительством Чукотского автономного округа в соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года № 872н и от 13 июня 2017 года № 486н.
В случае отсутствия в выписке из ИПРА сведений для подбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности либо при отсутствии у органов службы занятости доступа к системе межведомственного электронного взаимодействия граждане, относящиеся к категории инвалидов, представляют ИПРА.»
в подпункте 2.14.4 подраздела 2.14 «Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме» слово «подписанное» заменить словами «подписанное простой или»;
2) в разделе 3 «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий) по предоставлению государственной услуги, требования к порядку их выполнения»:
в пункте 3.1.1. подраздела 3.1 «Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы»:
подпункт 10 изложить в следующей редакции:
«10) предложение пройти профессиональное обучение женщинам, имеющим детей до трёх лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;»;
подпункт 11 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«предложение пройти профессиональное обучение незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.»;
подраздел 3.11 «Предложение пройти профессиональное обучение женщинам, имеющим детей до трёх лет» изложить в следующей редакции:
«3.11. Предложение пройти профессиональное обучение женщинам, имеющим детей до трёх лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
3.11.1. Основанием для начала административной процедуры является отсутствие вариантов подходящей работы.
3.11.2. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» уточняет у работника, осуществляющего предоставление услуги по организации профессионального обучения, возможность направления на профессиональное обучение женщин, имеющих детей до трёх лет, незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
3.11.3. При наличии возможности направления на профессиональное обучение работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» предлагает женщине, имеющей детей до трёх лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность пройти профессиональное обучение.
3.11.4. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать одной минуты.
3.11.5. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» является наличие возможности у ГКУ ЧАО «МЦЗН» направления на профессиональное обучение соответствующего гражданина.
3.11.6. Результатом административной процедуры является информирование заявителя о возможности (отсутствии возможности) направления на профессиональное обучение.
3.11.7. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» в программно-техническом комплексе и бланке учётной документации.»;
подраздел 3.12 «Оформление и выдача гражданину при его согласии направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги, предложения пройти профессиональное обучение женщинам, имеющих детей до трёх лет» изложить в следующей редакции:
«3.12. Оформление и выдача гражданину при его согласии направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги, предложения пройти профессиональное обучение женщинам, имеющих детей до трёх лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
3.12.1. Основанием для начала административной процедуры является согласие гражданина с предложением направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предоставления иной государственной услуги, пройти профессиональное обучение.
3.12.2. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» оформляет и выдает:
1) направление на работу по смежной профессии (специальности);
2) перечень вариантов работы;
3) предложение о предоставлении иной государственной услуги;
4) предложение пройти профессиональное обучение женщинам, имеющих детей до трёх лет;
5) предложение пройти профессиональное обучение незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
3.12.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать одной минуты.
3.12.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» является выбор гражданином направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги, предложения пройти профессиональное обучение для женщин, имеющих детей до трёх лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
3.12.5. Результатом административной процедуры является получение гражданином направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги, предложения пройти профессиональное обучение для женщин, имеющих детей до трёх лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
3.12.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» в программно-техническом комплексе и бланках учётной документации.»
3) в разделе 5 «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц»:
пункт 5.2 дополнить подпунктами 8 и 9 изложив их в следующей редакции:
«8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа.».
2. Подпункт 3 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 30 марта 2018 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Подписано электронной подписью
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П Р И К А З
от 29.03.2018 №515
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 20 ИЮЛЯ 2016 ГОДА № 1419
В целях приведения нормативного правового акта Департамента социальной политики Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Приложение к Приказу Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 20 июля 2016 года № 1419 «Об утверждении Административного регламента Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» следующие изменения:
1) в разделе 2 «Стандарт предоставления государственной услуги»:
пункт 2.6.1 изложить в следующей редакции:
«2.6.1. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы являются:
заявление гражданина о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (далее - заявление гражданина) по форме, согласно приложению 3 к настоящему Административному регламенту;
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке, и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее - ИПРА), или выписка из ИПРА - для граждан, относящихся к категории инвалидов.
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (далее - СНИЛС);
Граждане вправе по собственной инициативе представить СНИЛС, для внесения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
В случае непредставления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования ГКУ ЧАО «МЦЗН» вправе осуществить запрос СНИЛС с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном Правительством Чукотского автономного округа.
При отсутствии в ГКУ ЧАО «МЦЗН» выписки из ИПРА, ответственный сотрудник ГКУ ЧАО «МЦЗН» осуществляет ее запрос у федерального учреждения медико-социальной экспертизы, представляющего выписку в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном Правительством Чукотского автономного округа в соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года № 872н и от 13 июня 2017 года № 486н.
В случае отсутствия в выписке из ИПРА сведений для подбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности либо при отсутствии у органов службы занятости доступа к системе межведомственного электронного взаимодействия граждане, относящиеся к категории инвалидов, представляют ИПРА.»
в подпункте 2.14.4 подраздела 2.14 «Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме» слово «подписанное» заменить словами «подписанное простой или»;
2) в разделе 3 «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий) по предоставлению государственной услуги, требования к порядку их выполнения»:
в пункте 3.1.1. подраздела 3.1 «Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы»:
подпункт 10 изложить в следующей редакции:
«10) предложение пройти профессиональное обучение женщинам, имеющим детей до трёх лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;»;
подпункт 11 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«предложение пройти профессиональное обучение незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.»;
подраздел 3.11 «Предложение пройти профессиональное обучение женщинам, имеющим детей до трёх лет» изложить в следующей редакции:
«3.11. Предложение пройти профессиональное обучение женщинам, имеющим детей до трёх лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
3.11.1. Основанием для начала административной процедуры является отсутствие вариантов подходящей работы.
3.11.2. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» уточняет у работника, осуществляющего предоставление услуги по организации профессионального обучения, возможность направления на профессиональное обучение женщин, имеющих детей до трёх лет, незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
3.11.3. При наличии возможности направления на профессиональное обучение работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» предлагает женщине, имеющей детей до трёх лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность пройти профессиональное обучение.
3.11.4. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать одной минуты.
3.11.5. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» является наличие возможности у ГКУ ЧАО «МЦЗН» направления на профессиональное обучение соответствующего гражданина.
3.11.6. Результатом административной процедуры является информирование заявителя о возможности (отсутствии возможности) направления на профессиональное обучение.
3.11.7. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» в программно-техническом комплексе и бланке учётной документации.»;
подраздел 3.12 «Оформление и выдача гражданину при его согласии направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги, предложения пройти профессиональное обучение женщинам, имеющих детей до трёх лет» изложить в следующей редакции:
«3.12. Оформление и выдача гражданину при его согласии направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги, предложения пройти профессиональное обучение женщинам, имеющих детей до трёх лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
3.12.1. Основанием для начала административной процедуры является согласие гражданина с предложением направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предоставления иной государственной услуги, пройти профессиональное обучение.
3.12.2. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» оформляет и выдает:
1) направление на работу по смежной профессии (специальности);
2) перечень вариантов работы;
3) предложение о предоставлении иной государственной услуги;
4) предложение пройти профессиональное обучение женщинам, имеющих детей до трёх лет;
5) предложение пройти профессиональное обучение незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
3.12.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать одной минуты.
3.12.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» является выбор гражданином направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги, предложения пройти профессиональное обучение для женщин, имеющих детей до трёх лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
3.12.5. Результатом административной процедуры является получение гражданином направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги, предложения пройти профессиональное обучение для женщин, имеющих детей до трёх лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
3.12.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» в программно-техническом комплексе и бланках учётной документации.»
3) в разделе 5 «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц»:
пункт 5.2 дополнить подпунктами 8 и 9 изложив их в следующей редакции:
«8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа.».
2. Подпункт 3 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 30 марта 2018 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Подписано электронной подписью
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.09.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
