Основная информация
| Дата опубликования: | 29 марта 2019г. |
| Номер документа: | RU78000201900211 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
| Принявший орган: | Комитет по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ И РЕАЛИЗАЦИИ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
ПРИКАЗ
от 29 марта 2019 г. № 35-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КОМИТЕТА РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
(в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3части 1 статьи 17 Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:
(преамбула в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
1. Утвердить Порядок получения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией согласно приложению к настоящему приказу.
(пункт 1 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
2. Признать утратившим силу приказ от 29.09.2017 № 120-п «Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими Комитета разрешения участвовать в управлении некоммерческой организацией».
3. Контроль за выполнением приказа остается за председателем Комитета.
Председатель Комитета
О.И.Махно
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Комитета
по межнациональным отношениям
и реализации миграционной
политики в Санкт-Петербурге
от 29.03.2019 № 35-п
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В КОМИТЕТЕ
ПО МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ И РЕАЛИЗАЦИИ МИГРАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ
НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
(в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
1. Государственный гражданский служащий Санкт-Петербурга, замещающий должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге (далее - Комитет), в целях участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Комитете, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация) обязан получить разрешение представителя нанимателя (далее - председатель Комитета).
(пункт 1 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
2. Участие гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете (далее - гражданский служащий), на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
(пункт 2 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
3. Гражданский служащий письменно обращается к председателю Комитета с заявлением о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее - заявление).
(пункт 3 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
4. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации.
5. Заявление и копия учредительного документа представляются гражданским служащим в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства Комитета (далее - кадровая служба) не менее чем за 14 рабочих дней до начала участия в управлении некоммерческой организацией, за исключением случая, предусмотренного в пункте 6 настоящего Порядка.
(пункт 5 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
6. Гражданский служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на день назначения на должность, представляет ходатайство и копию учредительного документа в кадровую службу в день назначения на должность.
(пункт 6 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
7. Кадровая служба ведет Журнал учета заявлений о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку и регистрирует заявление в Журнале в день его поступления.
(пункт 7 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
Все листы Журнала, кроме первого, нумеруются. На первом листе Журнала указывается количество листов цифрами и прописью. Первый лист заверяется подписью начальника кадровой службы с указанием расшифровки подписи, должности и даты начала ведения Журнала.
8. В течение трех рабочих дней после регистрации заявления в Журнале кадровая служба готовит письменное заключение по заявлению и направляет заявление с заключением и копию учредительного документа некоммерческой организации (далее - документы) председателю Комитета.
9. Председатель Комитета в течение пяти рабочих дней со дня поступления документов принимает одно из следующих решений:
9.1. Разрешить гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, указанной в пункте 1 настоящего Порядка.
(пункт 9,1 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
9.2. Отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, указанной в пункте 1 настоящего Порядка.
(пункт 9,2 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
10. Решение принимается председателем Комитета в форме резолюции на заявлении: «РАЗРЕШИТЬ» или «ОТКАЗАТЬ».
11. Выполнение гражданским служащим отдельных функций государственного управления в отношении указанной в ходатайстве некоммерческой организации является основанием для принятия решения об отказе гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией:
(пункт 11 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
11.1. Отдельные функции государственного управления указанной в заявлении некоммерческой организацией, входящие в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.
11.2. Запрет на участие в управлении некоммерческой организацией, установленный пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
12. Копия зарегистрированного заявления с резолюцией председателя Комитета в течение трех рабочих дней с даты принятия решения выдается кадровой службой гражданскому служащему на руки.
На копии заявления, подлежащего передаче гражданскому служащему, указываются дата и номер регистрации заявления, фамилия, инициалы и должность гражданского служащего, зарегистрировавшего заявление.
Подлинные экземпляры документов подшиваются кадровой службой к Журналу.
Приложение № 1
к Порядку получения государственными гражданскими
служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по межнациональным отношениям и реализации
миграционной политики в Санкт-Петербурге, разрешения
представителя нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческой организацией
(в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
Председателю Комитета
по межнациональным отношениям и реализации
миграционной политики в Санкт-Петербурге
__________________________________________
(Ф.И.О., должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить
мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией
___________________________________________________________________________
(наименование и адрес некоммерческой организации)
Осуществление мною указанной деятельности не повлечет за собой
конфликта интересов.
Приложение: копия учредительного документа некоммерческой организации
на _____ листах.
«__» ___________ 20__ г. ________________ ________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Зарегистрировано в Журнале учета заявлений о получении разрешения
на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией:
Дата регистрации заявления «__» ____________ 20__ г.
Регистрационный номер ___________________________
___________________________________________ ________________
(должность и Ф.И.О. гражданского служащего, (подпись)
зарегистрировавшего заявление)
Приложение № 2
к Порядку получения государственными гражданскими
служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по межнациональным отношениям и реализации
миграционной политики в Санкт-Петербурге, разрешения
представителя нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческой организацией
ЖУРНАЛ
учета заявлений о получении разрешения на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией
№ п/п
Ф.И.О. заявителя - государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы в Комитете
Должность заявителя - государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы в Комитете
Наименование некоммерческой организации, адрес некоммерческой организации
Дата поступления заявления
Ф.И.О. и подпись сотрудника кадровой службы, принявшего заявление
Решение председателя Комитета
Дата выдачи заявителю копии заявления и подпись заявителя о получении
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ И РЕАЛИЗАЦИИ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
ПРИКАЗ
от 29 марта 2019 г. № 35-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КОМИТЕТА РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
(в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3части 1 статьи 17 Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:
(преамбула в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
1. Утвердить Порядок получения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией согласно приложению к настоящему приказу.
(пункт 1 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
2. Признать утратившим силу приказ от 29.09.2017 № 120-п «Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими Комитета разрешения участвовать в управлении некоммерческой организацией».
3. Контроль за выполнением приказа остается за председателем Комитета.
Председатель Комитета
О.И.Махно
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Комитета
по межнациональным отношениям
и реализации миграционной
политики в Санкт-Петербурге
от 29.03.2019 № 35-п
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В КОМИТЕТЕ
ПО МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ И РЕАЛИЗАЦИИ МИГРАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ
НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
(в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
1. Государственный гражданский служащий Санкт-Петербурга, замещающий должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге (далее - Комитет), в целях участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Комитете, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация) обязан получить разрешение представителя нанимателя (далее - председатель Комитета).
(пункт 1 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
2. Участие гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете (далее - гражданский служащий), на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
(пункт 2 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
3. Гражданский служащий письменно обращается к председателю Комитета с заявлением о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее - заявление).
(пункт 3 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
4. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации.
5. Заявление и копия учредительного документа представляются гражданским служащим в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства Комитета (далее - кадровая служба) не менее чем за 14 рабочих дней до начала участия в управлении некоммерческой организацией, за исключением случая, предусмотренного в пункте 6 настоящего Порядка.
(пункт 5 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
6. Гражданский служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на день назначения на должность, представляет ходатайство и копию учредительного документа в кадровую службу в день назначения на должность.
(пункт 6 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
7. Кадровая служба ведет Журнал учета заявлений о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку и регистрирует заявление в Журнале в день его поступления.
(пункт 7 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
Все листы Журнала, кроме первого, нумеруются. На первом листе Журнала указывается количество листов цифрами и прописью. Первый лист заверяется подписью начальника кадровой службы с указанием расшифровки подписи, должности и даты начала ведения Журнала.
8. В течение трех рабочих дней после регистрации заявления в Журнале кадровая служба готовит письменное заключение по заявлению и направляет заявление с заключением и копию учредительного документа некоммерческой организации (далее - документы) председателю Комитета.
9. Председатель Комитета в течение пяти рабочих дней со дня поступления документов принимает одно из следующих решений:
9.1. Разрешить гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, указанной в пункте 1 настоящего Порядка.
(пункт 9,1 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
9.2. Отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, указанной в пункте 1 настоящего Порядка.
(пункт 9,2 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
10. Решение принимается председателем Комитета в форме резолюции на заявлении: «РАЗРЕШИТЬ» или «ОТКАЗАТЬ».
11. Выполнение гражданским служащим отдельных функций государственного управления в отношении указанной в ходатайстве некоммерческой организации является основанием для принятия решения об отказе гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией:
(пункт 11 в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
11.1. Отдельные функции государственного управления указанной в заявлении некоммерческой организацией, входящие в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.
11.2. Запрет на участие в управлении некоммерческой организацией, установленный пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
12. Копия зарегистрированного заявления с резолюцией председателя Комитета в течение трех рабочих дней с даты принятия решения выдается кадровой службой гражданскому служащему на руки.
На копии заявления, подлежащего передаче гражданскому служащему, указываются дата и номер регистрации заявления, фамилия, инициалы и должность гражданского служащего, зарегистрировавшего заявление.
Подлинные экземпляры документов подшиваются кадровой службой к Журналу.
Приложение № 1
к Порядку получения государственными гражданскими
служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по межнациональным отношениям и реализации
миграционной политики в Санкт-Петербурге, разрешения
представителя нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческой организацией
(в редакции приказа Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13.05.2020 № 33-п)
Председателю Комитета
по межнациональным отношениям и реализации
миграционной политики в Санкт-Петербурге
__________________________________________
(Ф.И.О., должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить
мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией
___________________________________________________________________________
(наименование и адрес некоммерческой организации)
Осуществление мною указанной деятельности не повлечет за собой
конфликта интересов.
Приложение: копия учредительного документа некоммерческой организации
на _____ листах.
«__» ___________ 20__ г. ________________ ________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Зарегистрировано в Журнале учета заявлений о получении разрешения
на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией:
Дата регистрации заявления «__» ____________ 20__ г.
Регистрационный номер ___________________________
___________________________________________ ________________
(должность и Ф.И.О. гражданского служащего, (подпись)
зарегистрировавшего заявление)
Приложение № 2
к Порядку получения государственными гражданскими
служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по межнациональным отношениям и реализации
миграционной политики в Санкт-Петербурге, разрешения
представителя нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческой организацией
ЖУРНАЛ
учета заявлений о получении разрешения на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией
№ п/п
Ф.И.О. заявителя - государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы в Комитете
Должность заявителя - государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы в Комитете
Наименование некоммерческой организации, адрес некоммерческой организации
Дата поступления заявления
Ф.И.О. и подпись сотрудника кадровой службы, принявшего заявление
Решение председателя Комитета
Дата выдачи заявителю копии заявления и подпись заявителя о получении
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
