Основная информация
| Дата опубликования: | 29 апреля 2012г. |
| Номер документа: | RU27000201200457 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 19 апреля 2012 года №5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
{утратил силу в редакции приказа министерства здравоохранения Хабаровского края от 30.10.2014 №13}
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства здравоохранения Хабаровского края (далее квалификационные требования).
2. Включить квалификационные требования в должностные регламенты государственных гражданских служащих министерства здравоохранения Хабаровского края, исходя из задач и функций структурных подразделений.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.В. Витько
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом министерства здравооранения
Хабаровского края от 19.04.2012 №5
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства здравоохранения Хабаровского края
1. Общие положения
1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства здравоохранения Хабаровского края (далее - министерство), устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.
1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы министерства (далее - гражданский служащий, гражданская служба).
1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливается независимо от категории и группы должности гражданской службы.
Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих министерства
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими являются знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции;
основ государственного управления.
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются навыки:
владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением, согласно приложению к настоящим квалификационным требованиям;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки работы с документами);
организационные и коммуникативные;
планирования рабочего времени.
3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих министерства
3.1. Для категории "руководители" высшей и ведущей групп должностей необходимо:
3.1.1. Наличие специальных профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.
3.1.2. Владение специальными профессиональными навыками: организационно-распорядительной деятельности, стратегического
планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения;
принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
нормотворческой деятельности;
системного подхода в решении задач;
организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;
проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
порядка работы со служебной информацией;
владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.
3.2. Для категории "помощники" ведущей группы должностей необходимо:
3.2.1. Наличие специальных профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.
3.2.2. Владение специальными профессиональными навыками: аналитической работы;
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью; порядка работы со служебной информацией;
организации взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;
планирования рабочего времени и организации труда руководителя; ведения деловых переговоров.
3.3. Для категории "специалисты" старшей группы должностей необходимо:
3.3.1. Наличие специальных профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.
3.3.2. Владение специальными профессиональными навыками: разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по
направлению деятельности;
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
составления и исполнения текущих и перспективных планов; обеспечения оперативного выполнения поставленных руководством
задач;
систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
порядка работы со служебной информацией;
подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.
Приложение к квалификационным требованиям
Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы
Наименование уровня требований в области информационно-коммуникационных технологий
Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий,
которыми должен владеть государственный гражданский служащий
Наименование категорий и групп должностей государственной гражданской службы
категория "руководители" высшей и ведущей групп
должностей государственной гражданской службы
иные категории и группы должностей
государственной гражданской службы
1
2
3
4
Базовый
Знания:
аппаратного и программного обеспечения
+
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
+
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности
+
Навыки:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
+
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет
+
работы в операционной системе
+
управления электронной почтой
+
1
2
3
4
работы в текстовом редакторе
+
работы с электронными таблицами
+
подготовки презентаций
+
использование графических объектов в электронных документах
+
работы с базами данных
+
Расширенный
Знания:
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий
+
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий
+
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий
+
аппаратного и программного обеспечения
+
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
+
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности
+
основ проектного управления
+
Навыки:
Стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах
+
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
)
+
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет
+
работы в операционной системе
+
управления электронной почтой
+
работы в текстовом редакторе
+
работы с электронными таблицами
+
работы с базами данных
+
работы с системами управления проектами
+
Знания1:
систем взаимодействия с гражданами и организациями
+
+
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функции
+
+
систем межведомственного взаимодействия
+
+
систем управления государственными информационными ресурсами
+
+
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных
+
+
систем управления электронными архивами
+
+
систем информационной безопасности
+
+
систем управления эксплуатацией
+
+
Навыки2:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями
+
+
работы с системами межведомственного взаимодействия
+
+
работы с системами управления государственными информационными ресурсами
+
+
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку и анализ данных
+
+
работы с системами управления электронными архивами
+
+
работы с системами информационной безопасности
+
+
работы с системами управления эксплуатацией
+
+
(1) Дополнительные к знаниям «базового» и «расширенного» уровней квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.
(2) Дополнительные к навыкам «базового» и «расширенного» уровней квалификационных требований к профессиональным знания и навыкам в области информационно –коммуникационных технологий.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 19 апреля 2012 года №5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
{утратил силу в редакции приказа министерства здравоохранения Хабаровского края от 30.10.2014 №13}
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства здравоохранения Хабаровского края (далее квалификационные требования).
2. Включить квалификационные требования в должностные регламенты государственных гражданских служащих министерства здравоохранения Хабаровского края, исходя из задач и функций структурных подразделений.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.В. Витько
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом министерства здравооранения
Хабаровского края от 19.04.2012 №5
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства здравоохранения Хабаровского края
1. Общие положения
1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства здравоохранения Хабаровского края (далее - министерство), устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.
1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы министерства (далее - гражданский служащий, гражданская служба).
1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливается независимо от категории и группы должности гражданской службы.
Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих министерства
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими являются знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции;
основ государственного управления.
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются навыки:
владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением, согласно приложению к настоящим квалификационным требованиям;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки работы с документами);
организационные и коммуникативные;
планирования рабочего времени.
3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих министерства
3.1. Для категории "руководители" высшей и ведущей групп должностей необходимо:
3.1.1. Наличие специальных профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.
3.1.2. Владение специальными профессиональными навыками: организационно-распорядительной деятельности, стратегического
планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения;
принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
нормотворческой деятельности;
системного подхода в решении задач;
организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;
проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
порядка работы со служебной информацией;
владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.
3.2. Для категории "помощники" ведущей группы должностей необходимо:
3.2.1. Наличие специальных профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.
3.2.2. Владение специальными профессиональными навыками: аналитической работы;
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью; порядка работы со служебной информацией;
организации взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;
планирования рабочего времени и организации труда руководителя; ведения деловых переговоров.
3.3. Для категории "специалисты" старшей группы должностей необходимо:
3.3.1. Наличие специальных профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.
3.3.2. Владение специальными профессиональными навыками: разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по
направлению деятельности;
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
составления и исполнения текущих и перспективных планов; обеспечения оперативного выполнения поставленных руководством
задач;
систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
порядка работы со служебной информацией;
подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.
Приложение к квалификационным требованиям
Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы
Наименование уровня требований в области информационно-коммуникационных технологий
Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий,
которыми должен владеть государственный гражданский служащий
Наименование категорий и групп должностей государственной гражданской службы
категория "руководители" высшей и ведущей групп
должностей государственной гражданской службы
иные категории и группы должностей
государственной гражданской службы
1
2
3
4
Базовый
Знания:
аппаратного и программного обеспечения
+
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
+
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности
+
Навыки:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
+
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет
+
работы в операционной системе
+
управления электронной почтой
+
1
2
3
4
работы в текстовом редакторе
+
работы с электронными таблицами
+
подготовки презентаций
+
использование графических объектов в электронных документах
+
работы с базами данных
+
Расширенный
Знания:
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий
+
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий
+
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий
+
аппаратного и программного обеспечения
+
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
+
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности
+
основ проектного управления
+
Навыки:
Стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах
+
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
)
+
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет
+
работы в операционной системе
+
управления электронной почтой
+
работы в текстовом редакторе
+
работы с электронными таблицами
+
работы с базами данных
+
работы с системами управления проектами
+
Знания1:
систем взаимодействия с гражданами и организациями
+
+
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функции
+
+
систем межведомственного взаимодействия
+
+
систем управления государственными информационными ресурсами
+
+
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных
+
+
систем управления электронными архивами
+
+
систем информационной безопасности
+
+
систем управления эксплуатацией
+
+
Навыки2:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями
+
+
работы с системами межведомственного взаимодействия
+
+
работы с системами управления государственными информационными ресурсами
+
+
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку и анализ данных
+
+
работы с системами управления электронными архивами
+
+
работы с системами информационной безопасности
+
+
работы с системами управления эксплуатацией
+
+
(1) Дополнительные к знаниям «базового» и «расширенного» уровней квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.
(2) Дополнительные к навыкам «базового» и «расширенного» уровней квалификационных требований к профессиональным знания и навыкам в области информационно –коммуникационных технологий.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Хабаровского края № 5(118) ч.2 от 12.06.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
