О МИНИМАЛЬНОМ КОЛИЧЕСТВЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ, У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29 апреля 2013 года № 19-мпр

О МИНИМАЛЬНОМ КОЛИЧЕСТВЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ, У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

{индивидуализированный заголовок в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 16.01.2017 № 1-мпр}

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕИЯ:

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 03.03.2014 № 15-мпр;

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 16.01.2017 № 1-мпр}

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», руководствуясь подпунктом 411 пункта 7, пунктом 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях, организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области (далее – работодатели), в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов работодателям, среднесписочная численность работников которых составляет:

{абз. 1 п. 1 в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 16.01.2017 № 1-мпр}

1) от 100 до 400 человек   - два специальных рабочих места;

2) от 401 до 600 человек   - три специальных рабочих места;

3) от 601 до 1000 человек - четыре специальных рабочих места;

4) свыше 1001 человека  - пять специальных рабочих мест.

При установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

{абз. п. 1 дополнен в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 03.03.2014 № 15-мпр}

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Заместитель министра труда и занятости

Иркутской области

Е.Л. Егорова