Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Министерства здравоохранени...



Российская Федерация

Министерство  здравоохранения  и социального  развития   

Республики  Карелия

ПРИКАЗ

г. Петрозаводск

«29» апреля 2015 года                                                                                    №  774

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия, осуществляющих взаимодействие с инвесторами

{Утратил силу Приказ от 17.03.2017 № 357}

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказом Администрации Главы Республики Карелия от 22 декабря 2014 года № 214 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Республики Карелия, замещающих должности в органах исполнительной власти Республики Карелия, осуществляющих взаимодействие с инвесторами», в целях совершенствования работы по подбору кадров, а также обеспечения высокого профессионального уровня государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия, осуществляющих взаимодействие с инвесторами, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия, осуществляющих взаимодействие с инвесторами.

2. Установить, что перечень должностей государственной гражданской службы  Республики Карелия в Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Карелия (далее – Министерство), при замещении которых государственные гражданские служащие осуществляют взаимодействие с инвесторами, определяется приказом Министерства с учетом должностных обязанностей государственных гражданских служащих.

Министр                                                                                                                                             Е.А. Хидишян 

Утверждены

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия

от «29» апреля 2015 года № 774

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым

для исполнения должностных обязанностей

государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия,

осуществляющих взаимодействие с инвесторами

По должностям государственной гражданской службы

категории "руководители" высшей и главной групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Карелия, предоставления государственных услуг, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; федеральных и региональных нормативных правовых актов, регулирующих инвестиционную деятельность; федеральных и региональных нормативных правовых актов по вопросам государственного частного партнёрства (ГЧП),  форм ГЧП, принципов реализации инвестиционных проектов с использованием механизмов ГЧП; норм налогового, бюджетного, гражданского, земельного, градостроительного законодательства, касающихся вопросов работы с инвесторами и инвестиционными проектами; основ бизнес-планирования, инвестиционного планирования, показателей эффективности инвестиционного проекта; основных показателей деятельности подведомственных учреждений, планов развития, реализуемых инвестиционных проектов, проблемных вопросов осуществления деятельности, перечня соглашений о сотрудничестве, заключенных с подведомственными учреждениями; основных норм и правил ВТО, проблемных вопросов работы подведомственных учреждений в условиях действия норм и правил ВТО; современных принципов организации выставочно-ярмарочных, конгрессных, форумных  мероприятий, основных направлений брэндинга территорий; основных показателей, характеризующих инвестиционную и инновационную деятельность Республики Карелия и организаций курируемых отраслей; порядка оказания государственной поддержки субъектам предпринимательской и инвестиционной деятельности, перечня организаций, получающих государственную поддержку в курируемых отраслях, опыта оказания государственной поддержки в других субъектах Российской Федерации; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; систем межведомственного взаимодействия; систем информационной безопасности; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; прогнозирования последствий принятых решений; планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; контроля, анализа и прогнозирования; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; предупреждения и разрешения конфликтов; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; оптимального подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; оказания консультативной, методической и информационной поддержки субъектам инвестиционной деятельности по вопросам инвестиционной деятельности в республике, относящимся к компетенции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия; осуществления мониторинга реализации инвестиционных проектов; организации информационно-презентационных и выставочно-ярмарочных мероприятий; организации взаимодействия с бизнес-сообществом, общественными организациями по вопросам развития инвестиционной деятельности в республике; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с системами информационной безопасности; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; публичного выступления; систематизации и структурирования информации; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; систематического повышения квалификации, в том числе самостоятельного повышения профессионального уровня; работы со служебными документами; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.

По должностям государственной гражданской службы

категории "руководители" ведущей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Карелия, предоставления государственных услуг, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; федеральных и региональных нормативных правовых актов, регулирующих инвестиционную деятельность; федеральных и региональных нормативных правовых актов по вопросам государственного частного партнёрства (ГЧП),  форм ГЧП, принципов реализации инвестиционных проектов с использованием механизмов ГЧП; норм налогового, бюджетного, гражданского, земельного, градостроительного законодательства, касающихся вопросов работы с инвесторами и инвестиционными проектами; основ бизнес-планирования, инвестиционного планирования, показателей эффективности инвестиционного проекта; основных показателей деятельности подведомственных учреждений, планов развития, реализуемых инвестиционных проектов, проблемных вопросов осуществления деятельности, перечня соглашений о сотрудничестве, заключенных с подведомственными учреждениями; основных норм и правил ВТО, проблемных вопросов работы подведомственных учреждений в условиях действия норм и правил ВТО; современных принципов организации выставочно-ярмарочных, конгрессных, форумных  мероприятий, основных направлений брэндинга территорий; основных показателей, характеризующих инвестиционную и инновационную деятельность Республики Карелия и организаций курируемых отраслей; порядка оказания государственной поддержки субъектам предпринимательской и инвестиционной деятельности, перечня организаций, получающих государственную поддержку в курируемых отраслях, опыта оказания государственной поддержки в других субъектах Российской Федерации; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; систем межведомственного взаимодействия; систем информационной безопасности; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; прогнозирования последствий принятых решений; планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; контроля, анализа и прогнозирования; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; предупреждения и разрешения конфликтов; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; оптимального подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями;  оказания консультативной, методической и информационной поддержки субъектам инвестиционной деятельности по вопросам инвестиционной деятельности в республике, относящимся к компетенции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия; осуществления мониторинга реализации инвестиционных проектов; организации информационно-презентационных и выставочно-ярмарочных мероприятий; организации взаимодействия с бизнес-сообществом, общественными организациями по вопросам развития инвестиционной деятельности в республике; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами информационной безопасности; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; публичного выступления; систематизации и структурирования информации; систематического повышения квалификации, в том числе самостоятельного повышения профессионального уровня; работы со служебными документами; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.

По должностям государственной гражданской службы

категории "специалисты" старшей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; федеральных и региональных нормативных правовых актов, регулирующих инвестиционную деятельность; федеральных и региональных нормативных правовых актов по вопросам государственного частного партнёрства (ГЧП),  форм ГЧП, принципов реализации инвестиционных проектов с использованием механизмов ГЧП; норм налогового, бюджетного, гражданского, земельного, градостроительного законодательства, касающихся вопросов работы с инвесторами и инвестиционными проектами; основ бизнес-планирования, инвестиционного планирования, показателей эффективности инвестиционного проекта; основных показателей деятельности подведомственных учреждений, планов развития, реализуемых инвестиционных проектов, проблемных вопросов осуществления деятельности, перечня соглашений о сотрудничестве, заключенных с подведомственными учреждениями; основных норм и правил ВТО, проблемных вопросов работы подведомственных учреждений в условиях действия норм и правил ВТО; современных принципов организации выставочно-ярмарочных, конгрессных, форумных  мероприятий, основных направлений брэндинга территорий; основных показателей, характеризующих инвестиционную и инновационную деятельность Республики Карелия и организаций курируемых отраслей; порядка оказания государственной поддержки субъектам предпринимательской и инвестиционной деятельности, перечня организаций, получающих государственную поддержку в курируемых отраслях; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; систем информационной безопасности; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; работы с законодательными и нормативными правовыми актами, инструктивным материалом; эффективного использования планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации; владения конструктивной критикой; инновационного мышления; оказания консультативной, методической и информационной поддержки субъектам инвестиционной деятельности по вопросам инвестиционной деятельности в республике, относящимся к компетенции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия; осуществления мониторинга реализации инвестиционных проектов; организации информационно-презентационных и выставочно-ярмарочных мероприятий; организации взаимодействия с бизнес-сообществом, общественными организациями по вопросам развития инвестиционной деятельности в республике; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами информационной безопасности; систематического повышения квалификации; разработки планов по направлениям деятельности; подготовки делового письма; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.