Основная информация

Дата опубликования: 29 апреля 2020г.
Номер документа: RU23000202000562
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 29.04.2020 № 1362

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЮ, ПОБЕДИВШЕМУ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЮ, ПРИБЫВШЕМУ (ПЕРЕЕХАВШЕМУ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК

Во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 января 2020 г. № 48 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенных на территории Краснодарского края, в 2020 – 2022 годах» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить:

1) форму заявления на заключение трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (приложение 1);

2) типовую форму трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (приложение 2);

3) форму заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (приложение 3);

4) типовую форму требования о возврате предоставленной единовременной компенсационной выплаты, в связи с невыполнением условий трехстороннего договора (приложение 4).

2. Отделу правового обеспечения, государственной службы и кадров (Кретинин Ю.А.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направление настоящего приказа на официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru).

3. Ведущему консультанту отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров Шкуратовой И.А. в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.

4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

Е.В. Воробьева

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНА

приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 29.04.2020 № 1362

ФОРМА

Министерство образования, науки

и молодежной политики

Краснодарского края

_____________________________

(Ф.И.О. учителя, победившего в конкурсном отборе, его контактный телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

на заключение трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

Я, _____________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

паспорт серии ____________ № ___________________, выдан ________________

(дата и место выдачи)

____________________________________________________________________

проживающий (ая) по адресу: __________________________________________,

(место регистрации и место фактического пребывания)

____________________________________________________________________

прошу заключить со мной трехсторонний договор, как с победителем конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в 2020 – 2022 годах.

Даю согласие на обработку моих персональных данных министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, общеобразовательной организацией и органом местного самоуправления муниципального района Краснодарского края в сфере образования и их передачу (при необходимости) на смешанную обработку с использованием средств автоматизации и без использования таких средств, с передачей по внутренней сети и по сети Интернет (сбор, систематизацию, накопление, хранение (в электронном виде и на бумажном носителе), уточнение (обновление, изменение), использование любым способом, обезличивание, блокирование, уничтожение, распространение и передачу в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации).

«___» ______________ 20__ г.

(подпись)

Ф.И.О. полностью

Министр образования,

науки и молодежной политики

Краснодарского края

Е.В. Воробьева

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНА

приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 29.04.2020 № 1362

ТИПОВАЯ ФОРМА

ТРЕХСТОРОННИЙ ДОГОВОР № ________

о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, в лице министра образования, науки и молодежной политики Краснодарского края ______________________________, действующего на основании                                     (Ф.И.О.)

Положения о министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 г. № 1241, именуемое в дальнейшем «Уполномоченный орган», _________________________________________________________________,

(наименование государственной или муниципальной общеобразовательной организации Краснодарского края)

в лице руководителя __________________________________________________,

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании Устава общеобразовательной организации, именуемое в дальнейшем «Общеобразовательная организация», и гражданин
____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество полностью, дата рождения, паспортные данные)

____________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Учитель», вместе именуемые «Стороны», в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 октября 2015 г. № 939 «Об утверждении государственной программы Краснодарского края «Развитие образования», постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 января 2020 г. № 48 «Об утверждении Порядка предоставления, расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, возврата учителем такой единовременной компенсационной выплаты» заключили настоящий трехсторонний договор (далее – договор) о нижеследующем:

I. Предмет Договора

Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей учителю, замещающему должность

_______________________________________________________________,

(наименование должности с указанием наименования организации)

прибывшему (переехавшему) на работу _______________________________

(наименования сельского населенного пункта, либо поселка городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек)

II. Обязательства Сторон

2.1. Общеобразовательная организация обязуется:

2.1.1. Соблюдать обязательства в соответствии с трудовым договором.

2.1.2. В течение 5 календарных дней в письменном виде извещать уполномоченный орган о прекращении трудового договора.

2.1.3. Заключить дополнительное соглашение со Сторонами Договора о продлении срока действия настоящего Договора на период неисполнения учителем трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.2. Уполномоченный орган обязуется:

2.2.1. Обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты учителю в размере 1 миллиона рублей путем перечисления учителю указанной суммы на счет, открытый ему в кредитной организации, в течение 90 календарных дней с даты заключения настоящего Договора.

2.2.2. Заключить дополнительное соглашение со Сторонами Договора о продлении срока действия настоящего Договора на период неисполнения учителем трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.2.3. Принимать необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных учителя при их обработке.

2.2.4. В течение 5 календарных дней со дня поступления информации о прекращении трудового договора направляет учителю в письменном виде реквизиты счета для возврата единовременной компенсационной выплаты.

2.2.5. В случае невыполнения учителем пункта 2.3.3 настоящего Договора взыскать в установленном законодательством Российской Федерации порядке единовременную компенсационную выплату в полном объеме.

2.3.Учитель обязуется:

2.3.1. Предоставить достоверные сведения, подтверждающие его право на получение единовременной компенсационной выплаты.

2.3.2. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности, включенной в Перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях Краснодарского края, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в соответствии с трудовым договором.

2.3.3. В случае прекращения трудового договора с организацией до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 40 календарных дней со дня наступления указанного обстоятельства возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в краевой бюджет (реквизиты для перечисления предоставляются Уполномоченным органом).

2.3.4. При неисполнении учителем трудовой функции в полном объеме до истечения 5 лет со дня заключения трудового договора (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 3 рабочих дней уведомить уполномоченный орган и заключить дополнительное соглашение со Сторонами Договора о продлении срока действия настоящего Договора на период неисполнения учителем трудовой функции в полном объеме.

2.3.5. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты в полном объеме, предусмотренного пунктом 2.3.3. настоящего Договора, уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, со дня, когда денежные средства должны быть возвращены, до дня их возврата.

III. Прочие условия

3.1. Настоящий Договор действует со дня его подписания Сторонами до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

3.2. В случае изменения реквизитов Сторон настоящего Договора Стороны обязуются уведомлять друг друга в течении 10 календарных дней со дня изменения соответствующих реквизитов.

3.3. Настоящий Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по 1 для каждой из Сторон.

3.4. К настоящему Договору прилагаются:

3.4.1. заверенные общеобразовательной организацией:

копия трудового договора;

копия документа об образовании учителя;

копия паспорта учителя;

копия трудовой книжки учителя;

3.4.2. заверенные банком банковские реквизиты учителя.

3.5. В случае возникновения в связи с невыполнением обязательств по настоящему Договору споров, они разрешаются путем переговоров, а при не достижении согласия – в судебном порядке.

3.6. Дополнительные соглашения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью.

3.7. Отношения Сторон, неурегулированные настоящим Договором, регулируются законодательством Российской Федерации.

IV. Банковские реквизиты и подписи сторон:

Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

Общеобразовательная организация

Учитель

Министр образования,

науки и молодежной политики

Краснодарского края

Е.В. Воробьева

Приложение 3

УТВЕРЖДЕНА

приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 29.04.2020 № 1362

ФОРМА

Министерство образования, науки и молодежной политики

Краснодарского края

_____________________________

(Ф.И.О. учителя, победившего в конкурсном отборе, его контактный телефон)

документ, удостоверяющий личность:

_____________________________

_____________________________

(серия, номер, дата выдачи)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении единовременной

компенсационной выплаты

Прошу предоставить единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 (один миллион) рублей в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.01.2020 № 48 «Об утверждении Порядка предоставления, расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, возврата учителем такой единовременной компенсационной выплаты в 2020 – 2022 годах» и перечислить ее по следующим реквизитам:

Банк получателя: 

БИК:   

Корреспондентский счет:

КПП: 

ИНН:  

ОКПО:  

ОГРН:  

Номер расчетного счета: 

Копия выписки реквизитов кредитной организации прилагается.

Даю свое согласие министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края и государственному казенному учреждению Краснодарского края «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» на обработку моих персональных данных, указанных в заявлении и документах в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

Данное согласие дано в целях предоставления единовременной компенсационной выплаты и действует до достижения целей обработки персональных данных.

Я ознакомлен(а), что согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на основании письменного заявления, поданного в министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края в произвольной форме. Подтверждаю, что права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.

Приложение:

(список прилагаемых документов)

«___» ______________ 20__ г.

(подпись)

Ф.И.О. полностью

Министр образования,

науки и молодежной политики

Краснодарского края

Е.В. Воробьева

Приложение 4

УТВЕРЖДЕНА

приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 29.04.2020 № 1362

ТИПОВАЯ ФОРМА

_____________________________

(Ф.И.О. учителя, получившего единовременную компенсационную выплату,

адрес регистрации)

ТРЕБОВАНИЕ

о возврате предоставленной единовременной

компенсационной выплаты, в связи с невыполнением

условий трехстороннего договора

В соответствии с трехсторонним договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от _____________ № _________, заключенным между министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, общеобразовательной организацией ____________________________

Краснодарского края и Вами, а также заявлением, Вам предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 (один миллион) рублей.

Согласно пункту 2.3.2  трехстороннего договора Вы обязаны были исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности, включенной в Перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях Краснодарского края (утвержденный приказом Уполномоченного органа от 25.12.2019 № 5391), при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в соответствии с трудовым договором.

В связи с прекращением трудового договора, заключенного Вами с общеобразовательной организацией, до истечения 5 (пяти) лет со дня заключения трудового договора Вам необходимо в течение 40 календарных дней со дня наступления указанного обстоятельства возвратить полученную единовременную компенсационную выплату в полном объеме в краевой бюджет.

В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в краевой бюджет в течение указанного срока, министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края будет подано исковое заявление о взыскании этих средств в судебном порядке.

Руководитель Уполномоченного органа

Министр образования,

науки и молодежной политики

Краснодарского края

Е.В. Воробьева

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.05.2020
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать