ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ



(утратил силу приказом управления труда и занятости Тамбовской области от 23.12.2020 № 857-П)

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29 апреля 2020 года № 257-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ

В соответствии с постановлением администрации области от 03.07.2015 № 711 «Об утверждении Методики проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций администрации области и исполнительных органов государственной власти области» и по итогам заседания комиссии управления труда и занятости населения области по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов от 29.04.2020 приказываю:

1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы управления труда и занятости населения области, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень) согласно приложению.

2. Начальнику отдела правового обеспечения, контроля и управления персоналом Р.Д. Дустову обеспечить:

опубликование настоящего приказа на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru);

ознакомление государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении труда и занятости населения области, включенные в Перечень, с настоящим приказом.

3. Начальнику отдела информационных технологий и документооборота С.В. Артемову обеспечить опубликование настоящего приказа на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте управления труда и занятости населения области.

4. Признать утратившими силу приказы управления:

от 10.07.2015 № 117-П «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы управления труда и занятости населения области, замещение которых связано с коррупционными рисками»;

от 02.09.2016 № 226-П «О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы управления труда и занятости населения области, замещение которых связано с коррупционными рисками»;

от 13.02.2019 № 40-П «О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы управления труда и занятости населения области, замещение которых связано с коррупционными рисками»;

от 16.08.2019 № 544-П «О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы управления труда и занятости населения области, замещение которых связано с коррупционными рисками».

Начальник управления

М.С. Филимонов

ОДОБРЕН

на заседании комиссии управления труда и занятости населения по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов протокол от «29» апреля 2020 № 1

Приложение
к приказу
управления труда и
занятости населения области
от 29.04.2020 № 257-П

Перечень
должностей государственной гражданской службы управления труда и занятости населения области, замещение которых связано с коррупционными рисками

Отдел финансово-экономической работы и государственного заказа:

заместитель начальника отдела

главный консультант

отдел оплаты труда и социального партнерства:

главный консультант, главный специалист-эксперт отдела оплаты труда и социального партнерства, в должностные обязанности которых входит осуществление государственного контроля и уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений

отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда:

консультант

главный специалист-эксперт отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда

отдел правового обеспечения, контроля и управления персоналом:

заместитель начальника отдела главный консультант

консультант, главный специалист - эксперт, в должностные обязанности которых входит осуществление аудиторских проверок в отношении подведомственных учреждений