О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАЗЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ГР...



Утратил силу приказом Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Пензенской области от 16.07.2013г. № 66/ОД

ДЕПАРТАМЕНТ ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29.05.2012 г. № 14/ОД

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАЗЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Руководствуясь Положением о Департаменте градостроительства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 09.04.2007 № 228-пП (с последующими изменениями),

приказываю:

1.              Признать утратившим силу приказ Департамента градостроительства Пензенской области от 16.04.2010 № 128/ОД «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Департамента градостроительства Пензенской области».

2.              Утвердить Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области в Департаменте градостроительства Пензенской области;

3.              Руководителям структурных подразделений Департамента градостроительства Пензенской области обеспечить включение утвержденных настоящим приказом квалификационных требований в должностные регламенты подчиненных государственных гражданских служащих.

4.              Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости».

5.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Председателя Правительства –

начальник Департамента     

градостроительства

Пензенской области

А.Г. ГРИШАЕВ  

Утверждены приказом
Департамента градостроительства
Пензенской области

от 29.05.2012г. № 14/ОД 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области в Департаменте градостроительства Пензенской области

1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

1.1.              Государственный гражданский служащий Пензенской области,
замещающий должность государственной гражданской службы в
Департаменте градостроительства Пензенской области (далее - гражданский
служащий), должен знать:

-              Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

-              федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, соответствующие направлениям деятельности структурного подразделения Департамента градостроительства Пензенской области, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;

- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением гражданской службы;

-              основы государственного и муниципального управления;

нормативные    правовые    акты,    регламентирующие    служебную деятельность.

1.2.              Гражданский служащий должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

-              владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

-              владения официально-деловым стилем современного русского языка.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям категории «Руководители», главной группы

категории «Специалисты»

2.1.              Гражданский служащий должен знать:

-              основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

-              документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;

-              основы государственного и муниципального управления;

-              отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

-              порядбк подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

-              правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению 1 и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;

-              аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая              использование              возможностей              межведомственного

документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- основы проектного управления;

- основы управления персоналом.

2.2.              Гражданский служащий должен иметь навыки:

-              стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

-              стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах;

-              работы с периферийными устройствами компьютера;

-              работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- принятия управленческого решения и осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

-              взаимодействия со средствами массовой информации;

-              разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;

делегирования    полномочий    подчиненным,    постановки    перед подчиненными достижимых задач.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям категории «Помощники (советники)»

3.1.              Гражданский служащий должен знать:

-              основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;

-              порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

- аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области  обеспечения    информационной безопасности.

3.2.              Гражданский служащий должен иметь навыки:

-              разработки нормативных правовых актов;

-              разработки предложений для последующего принятия решений; комплексного    анализа    материалов    по     вопросам    социально-экономического развития Пензенской области;

-              оперативной подготовки справок, тезисов, статей, выступлений, докладов по заданной тематике, отчетов, сообщений и иных материалов;

-              подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;

- ведения деловых переговоров;

- планирования и координирования служебной деятельности;

- осуществление контроля;

- владения приемами выстраивания межличностных отношений;

- публичных выступлений;

- работы с периферийными устройствами компьютера;

-              работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентации;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

4. Квалификационные требовании к профессиональным знаниям и навыкам по должностям ведущей и старшей группы категории

"Специалисты"

4.1.              Гражданский служащий должен знать:

- основные принципы организации органов государственной власти Пензенской области;

- задачки и функции Департамента градостроительства Пензенской области;

-              основы права и экономики;

-              порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

-              основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности Департамента градостроительства Пензенской области;

- аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного

документооборота;

-              общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

4.2.              Гражданский служащий должен иметь навыки:

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- нормотворческой деятельности;

- системного подхода в решении задач;

- комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки программ, планов и других документов по заданной тематике;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- составления текущих и перспективных планов, делового письма;

- работы с периферийными устройствами компьютера;

-              работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- консультирования.

-

5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям старшей и младшей группы категории «Обеспечивающие специалисты»

5.1.              Гражданский служащий должен знать:

-              задачи и функции Департамента градостроительства Пензенской области;

-              основы права и экономики;

-              порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности Департамента градостроительства Пензенской области;

-              аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая              использование              возможностей              межведомственного

документооборота;

-              общие, вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

5.2.              Гражданский служащий должен иметь навыки:

- применения специальных знаний в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности структурного подразделения Департамента градостроительства Пензенской области;

- систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

-              работы с периферийными устройствами компьютера;

-              работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- организационной работы, а также умения работы с людьми.