О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 22.04.2013 №161-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВ...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 29 мая 2013 года №804

О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 22.04.2013 №161-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ»

(наименование в редакции приказов Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 13.09.2017 №335, от 14.11.2019 №228)

(в редакции приказов Министерства образования и науки Камчатского края от 07.10.2013 №1291; от 07.07.2015 №1154; от 16.11.2015 №1887; от 18.08.2016 №1037; от 13.09.2017 №335; от 22.08.2018 №835; от 20.11.2018 №1191, от 04.06.2019 №652, от 14.11.2019 №228; от 19.05.2020 №453, от 13.08.2020 №696)

В соответствии с постановлением Правительства Камчатского края от 22.04.2013 №161-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Камчатского края»

(преамбула в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 13.09.2017 №335)

(преамбула в редакции приказа Министерства образования Камчатского края от 14.11.2019 №228)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Устанавливать в фонде оплаты труда краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Камчатского края (за исключением краевого государственного автономного учреждения «Камчатский ресурсный центр содействия развитию семейных форм устройства», краевого государственного автономного учреждения «Отраслевой функциональный центр системы образования», краевого государственного автономного учреждения «Камчатский центр информатизации и оценки качества образования», краевого государственного бюджетного учреждения «Камчатский центр развития детского отдыха»), предельную долю расходов оплаты труда работников административно - управленческого и вспомогательного персонала в размере не более 40 процентов.

(часть 1 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.10.2013 №1291)

(часть 1 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

(часть 1 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 13.09.2017 №335)

(часть 1 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 22.08.2018 №835)

(часть 1 в редакции приказа Министерства образования Камчатского края от 14.11.2019 №228)

(часть 1 в редакции приказа Министерства образования Камчатского края от 13.08.2020 №696)

2. Утвердить перечень должностей работников, относимых к административно - управленческому персоналу краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Камчатского края, к настоящему приказу №1.

(часть 2 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

(часть 2 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 13.09.2017 №335)

(часть 2 в редакции приказа Министерства образования Камчатского края от 14.11.2019 №228)

(часть 2 в редакции приказа Министерства образования Камчатского края от 13.08.2020 №696)

3. Определить следующие основания для установления коэффициента специфики работы краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Камчатского края (далее учреждение) по типам:

(абзац первый части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

(абзац первый части 3  в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 13.09.2017 №335)

(абзац первый части 3 в редакции приказа Министерства образования Камчатского края от 14.11.2019 №228)

1) тип 1:

а)              учреждение расположено в сельской местности (устанавливается руководящим, педагогическим, медицинским работникам; аккомпаниаторам; концертмейстерам; художникам; бухгалтерам; экономистам; лаборантам, имеющим среднее или высшее профессиональное образование; инженерам; механикам; техникам; мастерам, агрономам; зоотехникам; другим специалистам, предусмотренным квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 №37 с изменениями и дополнениями);

б)              учреждение, реализует дополнительные профессиональные программы (устанавливается руководящим и педагогическим работникам краевого государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования «Камчатский институт развития образования);

(подпункт «б» пункта 1 части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

(подпункт «б» пункта 1 части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 16.11.2015 №1887 )

в)              профессиональное образовательное учреждение, реализует программы общего образования с преподаванием родных языков (устанавливается преподавателям родного языка);

(подпункт «в» пункта 1 части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

2) тип 2:

а)              учреждение (классы, группы) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, центр содействия развитию семейных форм устройства (устанавливается руководящим, педагогическим работникам, вспомогательному персоналу);

(подпункт «а» пункта 2 части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.10.2013 №1291)

(подпункт «а» пункта 2 части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

б)              наличие групп для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в профессиональном образовательном учреждении (устанавливается педагогическим работникам);

(подпункт «б» пункта 2 части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

в)              учреждение для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительное учреждение санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении (устанавливается руководящим, педагогическим работникам, вспомогательному персоналу);

(подпункт «в» пункта 2 части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.10.2013 №1291)

(подпункт «в» пункта 2 части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

г)              учреждение, имеющее специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, осуществляющие обучение, в том числе дистанционное, и воспитание в таких отделениях, классах, группах (устанавливается руководящим и педагогическим работникам);

д)              учреждение, осуществляет оказание коррекционно-развивающей, компенсирующей помощи детям с девиантным поведением, детям с ограниченными возможностями здоровья, детям-инвалидам, в том числе детям раннего возраста от 0 до 3 лет (устанавливается руководящим, педагогическим работникам);

(подпункт «д» пункта 2 части 3 дополнен приказом Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 20.11.2018 №1191)

е)              учреждение является федеральной инновационной площадкой (устанавливается руководящим и педагогическим работникам);

(подпункт «е» пункта 2 части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

ж)              воспитание и (или) обучение детей из социально неблагополучных семей (устанавливается педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим работу с детьми из социально неблагополучных семей);

з) наличие в учреждении индивидуального обучения детей и инвалидов на дому либо в образовательных учреждениях (при наличии соответствующего медицинского заключения), а также при индивидуальном или групповом обучении детей, находящихся на длительном лечении в учреждениях здравоохранения (устанавливается педагогическим работникам);

и) ресурсный центр содействия развитию семейных форм устройства (устанавливается руководящим, педагогическим работникам, вспомогательному персоналу);

(подпункт «и» пункта 2 части 3 дополнен приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

к) учреждение сопровождает региональные проекты, реализуемые в рамках национальных проектов (устанавливается руководящим, педагогическим работникам, вспомогательному персоналу);

(подпункт «к» пункта 2 части 3 дополнен приказом Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 22.08.2018 №835)

(подпункт «к» пункта 2 части 3 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 04.06.2019 №652)

3) тип 3:

а)              профессиональное образовательное учреждение реализует программы углубленной подготовки специалистов среднего звена (устанавливается руководящим и педагогическим работникам);

(подпункт «а» пункта 3 части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

б)              учреждение является региональной инновационной площадкой (устанавливается руководящим и педагогическим работникам);

(подпункт «б» пункта 3 части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

(подпункт «б» пункта 3 части 3 в редакции приказа Министерства образования Камчатского края от 13.08.2020 №696)

в) учреждение реализует общеобразовательные программы углубленного изучения отдельных предметов (устанавливается руководящим и педагогическим работникам краевого государственного общеобразовательного автономного учреждения «Центр образования «Эврика»).

(подпункт «в» пункта 3 части 3 дополнен приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 18.08.2016 №1037)

4) тип 4:

а)              учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (устанавливается руководящим, педагогическим работникам, вспомогательному персоналу);

(подпункт «а» пункта 4 части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.10.2013 №1291)

б)              учреждение расположено в сельской местности, где по условиям груда рабочий день разделен на части с перерывом рабочего времени более двух часов подряд (устанавливается женщинам из числа педагогических работников);

в)              учреждение реализует основные общеобразовательные программы, дополнительные общеобразовательные программы различного вида и является  краевой и (или) федеральной инновационной площадкой (устанавливается руководителям).

(подпункт «в» пункта 4 части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

г) учреждение реализует основные общеобразовательные программы для лиц, содержащихся в исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы (устанавливается руководящим и педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим обучение лиц, содержащихся в исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы и (или) осужденных к лишению свободы).

(подпункт «г» пункта 4 части 3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края 19.05.2020 №453)

4. Определить основание для установления коэффициента специфики работы для определения оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) для вспомогательного персонала по типу 2:

(абзац 1 части 4 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.10.2013 №1291)

1) работа в общеобразовательном учреждении для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительном учреждении санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении (перечень вспомогательного персонала устанавливается приказом руководителя учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом, с учетом мнения представительного органа).

(пункт 1 части 4 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.10.2013 №1291)

(пункт 1 части 4 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

5. Установить следующие размеры коэффициента специфики работы краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Камчатского края по типу 4:

(абзац первый части 5 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

(абзац первый части 5 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 13.09.2017 №335)

(абзац первый части 5 в редакции приказа Министерства образования Камчатского края от 14.11.2019 №228)

1) учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (устанавливается в размере 1,20);

2) учреждение расположено в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом рабочего времени более двух часов подряд (устанавливается в размере 1,30);

3) учреждение реализует основные общеобразовательные программы, дополнительные общеобразовательные программы различного вида и является  краевой и (или) федеральной инновационной площадкой (устанавливается в отношении каждого руководителя приказом Министерства образования Камчатского края при формировании штатного расписания на новый учебный год).

(пункт 3 части 5 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

(пункт 3 части 5 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 13.09.2017 №335)

(пункт 3 части 5 в редакции приказа Министерства образования Камчатского края от 14.11.2019 №228)

4) учреждение реализует основные общеобразовательные программы для лиц, содержащихся в исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы (устанавливается в размере 1,75).

(пункта 4 части 5 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края 19.05.2020 №453)

6. Со дня вступления в силу настоящего приказа признать утратившими силу:

1) приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2008 №1195 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»;

2) приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 28.04.2009 №356 «О внесении изменений в приложение к приказу Министерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2008 №1195 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»;

3) приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 31.07.2009 №673 «О внесении изменений в приложение к приказу Министерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2008 №1195 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»;

4) приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 02.10.2009 №809 «О внесении изменений в приложение к приказу Министерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2008 №1195 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»;

5) приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 08.02.2010 №136 «О внесении изменений в приложение к приказу Министерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2008 №1195 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»;

6) приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 04.04.2011 №436 «О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2008 №1195 «Об утверждении порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»;

7) приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 16.09.2011 №1218 «О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2008 №1195 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»;

8) приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 08.11.2011 №1397 «О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2008 №1195 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»;

9) приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 27.01.2012 №80 «О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2008 №1195 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»;

10) приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 25.05.2012 №700 «О внесении изменений в приложение к приказу Министерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2008 №1195 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета».

7. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

И.о. Министра

В.И. Сивак

Приложение

к приказу Министерства образования

и науки Камчатского края

от 29.05.2013 №804

(обозначение приложения в редакции приказа Министерства образования Камчатского края от 14.11.2019 №228)

Перечень должностей работников краевых государственных

учреждений, подведомственных Министерству образования Камчатского края, относимых к административно-управленческому персоналу

(наименование приложения №1 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 13.09.2017 №335)

(наименование приложения в редакции приказа Министерства образования Камчатского края от 14.11.2019 №228)

1. Должности руководителей

Ректор

Директор

2. Должности заместителей руководителей, руководителей структурных

подразделений и их заместителей, иные должности руководителей

Проректор

Заместитель директора

Руководитель (директор, заведующий, начальник) структурного подразделения (филиала, кафедры, кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебным хозяйством и другими структурными подразделениями)

Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) структурного подразделения

Руководитель (заведующий) учебной (производственной) практики

Старший мастер

Главный бухгалтер

(приложение №1 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.10.2013 №1291)

(приложение №1 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 07.07.2015 №1154)

1