Основная информация
| Дата опубликования: | 29 мая 2017г. |
| Номер документа: | RU91000201700559 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Министерство образования и науки Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 29 мая 2017 года №505
О внесении изменения в приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 17.07.2013 №1005 «Об установлении выплат стимулирующего характера и об оказании материальной помощи руководителям краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края»
В целях уточнения отдельных положений приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 17.07.2013 №1005 «Об установлении выплат стимулирующего характера и об оказании материальной помощи руководителям краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение №1 к приказу Министерства образования и науки Камчатского края от 17.07.2013 №1005 «Об установлении выплат стимулирующего характера и об оказании материальной помощи руководителям краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края» изменение, дополнив частью 12 следующего содержания:
«12. Уровень оплаты труда руководителя учреждения не может быть ниже уровня оплаты труда заместителя руководителя и главного бухгалтера.».
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр В.И. Сивак
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 29 мая 2017 года №505
О внесении изменения в приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 17.07.2013 №1005 «Об установлении выплат стимулирующего характера и об оказании материальной помощи руководителям краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края»
В целях уточнения отдельных положений приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 17.07.2013 №1005 «Об установлении выплат стимулирующего характера и об оказании материальной помощи руководителям краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение №1 к приказу Министерства образования и науки Камчатского края от 17.07.2013 №1005 «Об установлении выплат стимулирующего характера и об оказании материальной помощи руководителям краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края» изменение, дополнив частью 12 следующего содержания:
«12. Уровень оплаты труда руководителя учреждения не может быть ниже уровня оплаты труда заместителя руководителя и главного бухгалтера.».
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр В.И. Сивак
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
