О внесении изменений в приказ комитета по жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту Ленинградской области от 13.11.2015 года №65 «Об утверждении квалификационных требований к кандидатам, перечня...



КОМИТЕТ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29 мая 2017 года № 9

О внесении изменений в приказ комитета по жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту Ленинградской области от 13.11.2015 года № 65 «Об

утверждении квалификационных требований к кандидатам, перечня представляемых документов на замещение вакантной должности директора Государственного предприятия «Учебно-курсовой комбинат»

Ленинградской области»

             

             

             

В целях приведения в соответствие с трудовым законодательством квалификационных характеристик должности директора Государственного предприятия «Учебно-курсовой комбинат» Ленинградской области»

Приказываю:

1.              Внести изменения в приказ комитета по жилищно-коммунальному
хозяйству и транспорту Ленинградской области от 13.11.2015 года № 65 «Об
утверждении квалификационных требований к кандидатам, перечня
представляемых документов на замещение вакантной должности директора
Государственного предприятия «Учебно-курсовой комбинат» Ленинградской
области», изложив приложение 1 к нему в редакции согласно приложению к
настоящему приказу.

2.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

С.Н. Кузьмин

УТВЕРЖДЕНЫ приказом комитета по жилищно-коммунальному хозяйству Ленинградской области от 29 мая 2017 года № 9 (приложение)

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности директора Государственного предприятия «Учебно-курсовой комбинат» Ленинградской области

1.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

2.

Должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

- методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;

- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

- перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;

- производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;

- технологию производства продукции предприятия;

- налоговое и экологическое законодательство;

- порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;

- рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;

- систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;

- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

- конъюнктуру рынка;

- научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства;

- управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда;

порядок   разработки    и   заключения    отраслевых   тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.