Основная информация

Дата опубликования: 29 июня 2010г.
Номер документа: RU79000201000380
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Еврейская автономная область
Принявший орган: Управление по труду правительства Еврейской автономной области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29 июня 2010 года №28

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

Во исполнение закона Еврейской автономной области от 28.04.2004 №282-ОЗ «О наградах и иных видах поощрений государственных органов Еврейской автономной области» и постановления губернатора Еврейской автономной области от 27.08.2004 №167 «Об утверждении Основных требований к видам поощрений органов исполнительной власти Еврейской автономной области и аппарата губернатора Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о видах поощрений управления по труду правительства Еврейской автономной области.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель начальника

управления по труду

правительства области

К.С. Репин

УТВЕРЖДЕНО

приказом управления по труду

правительства Еврейской

автономной области

от 29.06.2010 №28

Положение о видах поощрений управления по труду

правительства Еврейской автономной области

1. Настоящее Положение определяет следующие виды поощрений управления по труду правительства Еврейской автономной области (далее – управление):

- благодарственное письмо;

- диплом;

- премия;

- ценный подарок.

2. Благодарственное письмо управления является формой поощрения граждан, групп граждан и организаций за выполнение конкретных поручений, заданий, профессиональные действия или общественно значимую для Еврейской автономной области (далее – область) деятельность в социально-трудовой сфере.

Благодарственное письмо является самостоятельным видом поощрения и вручения денежного вознаграждения или памятного подарка не предусматривает.

3. Диплом управления является формой поощрения граждан, групп граждан и организаций за активное участие в реализации основных направлений развития социально-трудовой сферы области.

К диплому может быть предусмотрено денежное вознаграждение в размере: гражданам – до 2400 рублей, группам граждан и организациям – до  8000 рублей или памятный подарок стоимостью до 2400 рублей и до 8000 рублей соответственно.

4. Премия управления является формой поощрения граждан, групп граждан, организаций за высокие результаты деятельности в социально-трудовой сфере области.

Размер премии может составлять: для граждан – до 4000 рублей, для групп граждан и организаций – до 8000 рублей.

5. Ценный подарок управления является формой поощрения граждан, групп граждан, организаций за особые успехи в социально-трудовой сфере области.

Стоимость ценного подарка не может превышать: для граждан – 4000 рублей, для групп граждан и организаций – 8000 рублей.

6. Ходатайства о поощрениях возбуждаются органами местного самоуправления муниципальных образований, коллективами организаций области.

Инициатор ходатайства направляет на имя начальника управления письмо-ходатайство с обоснованием представления к поощрению, характеристику с описанием заслуг гражданина, группы граждан, организаций, представленных к поощрению.

7. Решение о вручении поощрений оформляется приказом управления.

8. Вручение поощрений осуществляется начальником управления или по его поручению заместителем начальника управления.

9. Расходы, связанные с изготовлением благодарственных писем, дипломов, а также расходы на выплату денежного вознаграждения, премии, приобретение ценных и памятных подарков осуществляются за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год на выполнение функций управления.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать