ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ И ИЩУЩИХ РАБОТУ ГРАЖДАН



34-2010-90-д

ПРИКАЗ

АДМИНИСТРАЦИЯ, ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

29 июня 2010г. №90-д

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ И ИЩУЩИХ РАБОТУ ГРАЖДАН

«Волгоградская правда», №121 от 07.07.2010г.

Во исполнение пункта 3 порядка финансирования Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на -2010 год, утвержденного постановлением Администрации Волгоградской области от 08 февраля 2010г. №15-п, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые типовые формы:

договора о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых общественных работ для безработных и ищущих работу граждан;

договора о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых общественных работ для безработных и ищущих работу граждан (на условиях компенсации).

2. Директорам подведомственных государственных учреждений центров занятости населения использовать типовые формы договоров, утвержденные пунктом 1 настоящего приказа при реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2010 году.

3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета O.K. Малышева.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Первый заместитель

председателя Комитета

С.В. Рыков

Утвержден

приказом

КТЗН АВО

от 29 июня 2010г. №90-д

ТИПОВОЙ ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации проведения

оплачиваемых общественных работ для безработных и ищущих

работу граждан

_______________________________________      "_____" ______________ 20__г.

   (наименование населенного пункта)

    Государственное учреждение Центр занятости населения ___________ города

(района), именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора _______________,

действующего     на     основании    Устава,    с    одной    стороны,    и

___________________________________________________, именуемое в дальнейшем

"Работодатель", в лице директора (руководителя) __________________________,

действующего на основании ____________________, с другой стороны, заключили

настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность Центра и Работодателя по организации проведения оплачиваемых общественных работ для граждан, зарегистрированных в Центре в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных (далее - граждане, работники) для обеспечения их временной занятости и в качестве дополнительной социальной поддержки в период поиска работы.

1.2. Центр и Работодатель пришли к соглашению об организации следующих видов общественных работ _________________________________________.

1.3. Организация общественных работ осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997г. №875, постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009г. №1011 "О предоставлении в 2010 - 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 07.06.2007г. №401, постановлением Администрации Волгоградской области от 14.12.2009г. №441-п "О Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2010 год", постановлением Администрации Волгоградской области от 08 февраля 2010г. №15-п "Об утверждении Порядка финансирования Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2010 год", постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 05.02.2007 №121 "О мероприятиях по организации работ по благоустройству и улучшению санитарного состояния населенных пунктов Волгоградской области "Волгоградская область - чистая область" на 2007 - 2010 годы".

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Информировать население о видах организуемых общественных работ, о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда.

2.1.2. Направить Работодателю по его заявке о потребности (приложение 1), являющейся неотъемлемой частью настоящего договора, в период действия договора граждан, изъявивших желание участвовать в общественных работах, в количестве _______ человек.

Преимущественным правом при направлении на общественные работы пользуются безработные граждане:

- не получающие пособие по безработице;

- состоящие на учете в Центре свыше 6 месяцев.

2.1.3. Ежемесячно выплачивать безработным гражданам в период их участия в общественных работах причитающееся им пособие по безработице, кроме граждан, для которых общественные работы являются подходящей работой в соответствии с п. 3 ст. 4 Закона РФ "О занятости населения в РФ", после представления документов, подтверждающих участие безработного гражданина в общественных работах:

- копии срочного трудового договора об участии в общественных работах, заключенного между работником и Работодателем;

- копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени (приложение 3).

2.1.4. * Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя денежные средства, выделенные из бюджета, на возмещение Работодателю затрат на заработную плату работников в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом в размере 4330 руб., а также на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды на каждого временно трудоустроенного работника, в соответствии с расчетом заработной платы (приложение 2), после представления документов, подтверждающих участие работников в общественных работах:

- копии срочного трудового договора об участии в общественных работах, заключенного между работником и Работодателем (представляется один раз в течение всего срока действия срочного трудового договора);

- копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени (приложение 3);

- копии расчетной ведомости и справки о страховых взносах в государственные внебюджетные фонды;

- актов выполненных работ (приложение 4).

2.1.5. ** Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя денежные средства, выделенные из бюджета, на возмещение Работодателю затрат на выплату работникам заработной платы за первую половину месяца в размере фактически начисленной суммы заработной платы после представления документов, подтверждающих участие работников в общественных работах:

- копии срочного трудового договора об участии в общественных работах, заключенного между работником и Работодателем (представляется один раз в течение всего срока действия срочного трудового договора);

- списка работников на получение заработной платы за первую половину месяца с указанием общей суммы выплат.

2.1.6. ** Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя денежные средства, выделенные из бюджета, на возмещение Работодателю затрат на заработную плату работников за вторую половину месяца в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом в размере 4330 руб., а также на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды на каждого временно трудоустроенного работника, в соответствии с расчетом заработной платы (приложение 2), после представления документов, подтверждающих участие работников в общественных работах:

- копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени (приложение 3);

- копии расчетной ведомости и справки о страховых взносах в государственные внебюджетные фонды;

- актов выполненных работ (приложение 4).

2.1.7. ** Сумма бюджетных средств, перечисленных Работодателю Центром на возмещение затрат на заработную плату работников, в месяц не должна превышать 4330 руб. на каждого работника, увеличенных на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

2.1.8. *** Перечислять одновременно с выплатой заработной платы работникам непосредственно на счет Работодателя денежные средства, выделенные из бюджета, на оплату Работодателем банковских услуг, связанных с перечислением работникам заработной платы, в соответствии с расчетом заработной платы (приложение 2), после представления Работодателем следующих документов:

- копии договора банковского счета, заключенного между Работодателем и кредитной организацией (Банком), на зачисление заработной платы работников через кредитную организацию (Банк) (представляется один раз в течение всего срока действия договора).

2.1.9. **** Перечислить в течение 5 рабочих дней непосредственно на счет Работодателя денежные средства на приобретение инвентаря и спецодежды для участников общественных работ согласно перечню (приложение 5) после представления Работодателем следующих документов:

- копии договоров с организациями или физическими лицами на приобретение инвентаря и спецодежды;

- копии счетов на оплату договоров либо другие документы, подтверждающие обязательства Работодателя по оплате договоров на приобретение инвентаря и спецодежды.

2.2. Работодатель обязуется:

2.2.1. Создать временные рабочие места для трудоустройства граждан. Организовать выполнение работ с _________ по ________ и осуществлять контроль за выполненными объемами, качеством, соблюдением техники безопасности.

2.2.2. Принять на общественные работы по направлению Центра _____ граждан в течение срока, указанного в п. 2.2.1 настоящего договора.

2.2.3. Заключать с гражданами, направленными Центром, срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством. Срочный трудовой договор может быть расторгнут гражданином досрочно (в том числе в связи с устройством на постоянную или временную работу).

2.2.4. Направлять в Центр в трехдневный срок с даты увольнения документ, подтверждающий факт досрочного расторжения с работниками срочного трудового договора (заверенную в установленном порядке копию приказа (распоряжения) об увольнении работника).

2.2.5. * Представить в Центр не позднее _____ числа месяца, следующего за отработанным, документы, указанные в п. 2.1.4 настоящего договора, для подтверждения участия граждан в общественных работах и перечисления Центром денежных средств непосредственно на счет Работодателя.

2.2.6. ** Представить в Центр не позднее сроков, установленных в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, выплаты заработной платы за первую и вторую половины месяца документы, указанные соответственно в п. п. 2.1.5 и 2.1.6 настоящего договора, для подтверждения участия граждан в общественных работах и перечисления Центром денежных средств непосредственно на счет Работодателя.

2.2.7. *** Представить в Центр одновременно с документами по возмещению затрат на заработную плату работников, участвующих в общественных работах, документы, указанные в п. 2.1.8 настоящего договора, для перечисления Центром денежных средств по оплате банковских услуг.

2.2.8. Производить работникам, принимающим участие в общественных работах по направлению Центра, выплату заработной платы в размере не ниже определенного локальными нормативными актами Работодателя и не менее суммы, указанной в приложении 2 к настоящему договору.

2.2.9. * Представить в Центр не позднее 5 рабочих дней после выплаты заработной платы за каждый отработанный месяц копию платежного поручения о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в Банк либо копии расходного ордера и платежной ведомости о выплаченной заработной плате работникам, участвующим в общественных работах.

2.2.10. ** Представить в Центр не позднее 5 рабочих дней после выплаты заработной платы за каждый отработанный месяц копии платежных поручений о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в Банк либо копии расходных ордеров и платежных ведомостей о выплаченной заработной плате за первую и вторую половины месяца работникам, участвующим в общественных работах.

2.2.11. *** Представить в Центр одновременно с документами, подтверждающими выплату заработной платы работникам, участвующим в общественных работах, копию платежного поручения на банковские услуги либо другие документы, подтверждающие оплату банковских услуг, связанных с перечислением работникам заработной платы на счет, открытый в кредитной организации (Банке).

2.2.12. **** Представить в Центр не позднее 5 рабочих дней с момента подписания настоящего договора документы, указанные в п. 2.1.9 настоящего договора, для перечисления Центром денежных средств на приобретение инвентаря и спецодежды.

2.2.13. **** Представить в Центр в 5-дневный срок с момента получения бюджетных средств копии счетов-фактур, накладных, платежных поручений, товарных (кассовых) чеков и другие документы, подтверждающие оплату Работодателем приобретение инвентаря и спецодежды.

2.2.14. Обеспечивать работников приобретенным и другим необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами.

2.2.15. Осуществлять беспрепятственный допуск к Работодателю представителей Центра для проверки выполнения условий настоящего договора.

2.2.16. Работодатель обязан при исполнении условий настоящего договора руководствоваться требованиями действующего законодательства.

3. СУММА ДОГОВОРА

    3.1. Общая сумма договора составляет __________________________________

(________________________________________________________________), из них:

средства бюджета - ________________________________________________________

(________________________________________________________________________);

средства Работодателя - ___________________________________________________

(________________________________________________________________________).

3.2. Возмещение затрат по реализации мероприятий, определенных п. 1.1 настоящего договора, осуществляется Центром путем целевого перечисления денежных средств, выделенных из бюджета, непосредственно на счет Работодателя.

Все документы, представляемые в Центр для подтверждения затрат Работодателя, не должны иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью Работодателя.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.2. За нарушение одной из сторон п. 7.2 договора такая сторона уплачивает другой стороне штраф в размере 1% от общей суммы настоящего договора.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует по _________________.

Если ни одна из сторон письменно не заявит о расторжении договора за ____ дней до истечения срока действия настоящего договора, то его действие пролонгируется на следующий календарный год.

5.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

6.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

6.2. По истечении периода участия работников в общественных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора Центр и Работодатель производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме, предусмотренной приложением 6 к настоящему договору.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме, предусмотренной приложением 6 к настоящему договору.

6.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию одной из сторон в следующих случаях:

- представления Работодателем недостоверных (подложных) документов о приеме и увольнении работников, фактически отработанном ими времени, размере начисленной и выплаченной заработной платы, о расходах по приобретению инвентаря и спецодежды;

- нарушения Работодателем п. 2.2.8, 2.2.9 *, 2.2.10 **, 2.2.11 ***, 2.2.13 **** настоящего договора;

- нарушений правил и норм по охране труда и технике безопасности на временном рабочем месте, выявленных государственными органами и другими организациями, имеющими право осуществлять контроль за выполнением Работодателем законодательства о труде;

- неоднократного нарушения Работодателем п. 2.2.15 настоящего договора;

- установления факта проведения ликвидации Работодателя или принятия арбитражным судом решения о признании Работодателя банкротом и об открытии конкурсного производства;

- возникновения задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды, наложения ареста на денежные средства Работодателя, находящиеся в Банке либо иной кредитной организации;

- отсутствия бюджетного финансирования;

- неоднократного нарушения Центром обязательств по возмещению Работодателю затрат на оплату труда и связанных с ней банковских услуг в порядке, предусмотренном настоящим договором.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме, предусмотренной приложением 6 к настоящему договору.

Работодатель при досрочном расторжении договора по основаниям, предусмотренным абзацами 2, 3 и 5 настоящего пункта, возвращает Центру денежные средства в течение 5 рабочих дней со дня установления факта, послужившего основанием для расторжения договора, с уплатой процентов в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Центр вправе контролировать соблюдение установленных законодательством норм и требований, предъявляемых для организации и проведения общественных работ, трудоустройство граждан на данные виды работ, выполнение Работодателем условий настоящего договора.

7.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана банкротом, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации, признания банкротом или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

7.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом Волгоградской области в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.4. Приложениями к настоящему договору являются:

- заявка о потребности в работниках для участия в общественных работах (приложение 1);

- расчет затрат на оплату труда граждан, участвующих в общественных работах (приложение 2);

- справка о фактически отработанном времени (приложение 3);

- акт выполненных работ (приложение 4);

- перечень инвентаря и спецодежды для проведения общественных работ (приложение 5);

- акт о выполнении условий договора (приложение 6).

7.5. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

"ЦЕНТР" ____________________________   "РАБОТОДАТЕЛЬ" _____________________

           (полное наименование)                      (полное наименование)

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по              (адрес, банковские реквизиты, ИНН,

Волгоградской области, иные сведения)  иные необходимые сведения)

Тел. 00-00-00                          Тел. 00-00-00

Директор Центра                        Руководитель организации

__________________________________     (индивидуальный предприниматель)

                                       ____________________________________

    (__________________)                       (_______________)

М.П.

                                        М.П.

Примечание:

* - пункты (положения), которые включаются в приведенную форму типового договора, когда участие граждан в общественных работах составляет период менее календарного месяца либо по соглашению между Работодателем и ГУ ЦЗН;

** - пункты (положения), которые включаются в приведенную форму типового договора, когда участие граждан в общественных работах составляет, как правило, период более либо равный календарному месяцу либо по соглашению между Работодателем и ГУ ЦЗН;

*** - пункты (положения), которые включаются в приведенную форму типового договора, когда выплата работникам заработной платы осуществляется с применением платежных карт;

**** - пункты (положения), которые включаются в приведенную форму типового договора, когда по условиям договора для выполнения общественных работ предусматривается приобретение инвентаря и спецодежды.

                                                               Приложение 1

                                    к договору от ________________ №______

"СОГЛАСОВАНО"                                                   "УТВЕРЖДАЮ"

_____________________________                ______________________________

Директор Центра                              Руководитель организации

                                             (индивидуальный

                                             предприниматель)

"__" _______________ 20__г.                  "__" ____________ 20__г.

М.П.                                          М.П.

                                  ЗАЯВКА

"Работодатель" ____________________________________________________________

            (наименование организации, ФИО индивидуального предпринимателя)

       о потребности в работниках для участия в общественных работах

№№
пп 

Профессия (специальность)   

Кол-во 
рабочих 
мест  

Заработная
плата 1 
человека 
(руб.)  

Период 
участия 
1 чел. 
(мес.) 

ИТОГО:                          

---   

---   

Составитель ______________________________

                  (ФИО)

Дата __________________

                                                                                                   Приложение 2

                                                                        к договору от ________________ №______

             "УТВЕРЖДАЮ"                                                      "УТВЕРЖДАЮ"

             __________________________________        ___________________________________

             Директор Центра                           Руководитель организации,

                                                       индивидуальный предприниматель

             "__" ___________________ 20__г.          "__" ___________________ 20__г.

             М.П.                                      М.П.

                                                    РАСЧЕТ

                      затрат на оплату труда граждан, участвующих в общественных работах

№

Наимено-
вание  
профес-
сии    

Коли-
чество
участ-
ников,
чел. 

Период
участия
1     
челове-
ка,   
мес.  

Стра- 
ховые 
взносы
в госу-
дар-  
ствен-
ные   
внебюд-
жетные
фонды,
%     

Оплата
банков-
ских  
услуг,
%     

Затраты    
Работодателя
на         
заработную 
плату 1 чел.
в месяц    
с учетом   
страховых  
взносов    
в государст-
венные     
внебюджетные
фонды      
и оплаты   
банковских 
услуг, руб.

Итого  
затраты
Работо-
дателя,
руб.   
(гр. 3 *
гр. 4 *
гр. 7) 

Размер     
возмещения 
Работодателю
за счет    
бюджетных  
средств на 
заработную 
плату 1 чел.
в месяц    
с учетом   
страховых  
взносов    
в государст-
венные     
внебюджетные
фонды      
и оплаты   
банковских 
услуг, руб.

Итого затраты бюджета, руб. 

Всего

в т.ч.
зара-
ботная
плата

Всего

в т.ч.
зара-
ботная
плата

Всего 
(гр. 3 *
гр. 4 *
гр. 10)

в т.ч.
на   
возме-
щение
затрат
на   
зара-
ботную
плату

в т.ч.
на    
возме-
щение 
страхо-
вых   
взносов
в госу-
дарст-
венные
внебюд-
жетные
фонды 

в т.ч.
на воз-
мещение
оплаты
бан-  
ковских
услуг 

1

2   

3  

4  

5  

6  

7 

8  

9   

10 

11 

12  

13 

14  

15  

1.

2.

ИТОГО: ______________________________________________________________________________________ (сумма прописью),

в т.ч. бюджетные средства (субсидии из ФБ или средства ОБ) ______________________________________;

                              (нужное подчеркнуть)              (сумма цифрами и прописью)

затраты Работодателя ____________________________________________________________________________.

                             (сумма цифрами и прописью)

    Главный бухгалтер __________________________ (ФИО)

    Расчет составил __________________________ (ФИО)

                                                               Приложение 3

                                    к договору от ________________ №______

                                  СПРАВКА

                     о фактически отработанном времени

    ___________________________________________________________________

      (наименование организации, ФИО индивидуального предпринимателя)

№
п/п

Ф.И.О.

Период 
участия
в работах
с _______
по ____ *

Коли- 
чество
рабочих
дней в
периоде

Количество
календарных
дней   
невыходов
на работу с
указанием
дат   

Период временной 
нетрудоспособности,
подтвержденный  
листком     
нетрудоспособности

Фактическое
количество
отработан-
ных дней  

1

2  

3   

4  

5    

6        

76    

    * Приложение:  на ________ листах (к  справке  должны   быть  приложены

    заверенные копии листков нетрудоспособности и приказы об увольнении при

    их наличии в указанный период)

    Подпись руководителя (организации, индивидуального предпринимателя)

    _________________________   _________________________________ (ФИО)

    М.П. ________________________

    Исполнитель _____________________________

                   (фамилия, имя, отчество)

    тел. _______________________

                                                               Приложение 4

                                    к договору от ________________ №______

                                    АКТ

                             выполненных работ

от "___" ___________________ 20__г.       ________________________________

                                                 (место составления)

             за период _____________________________________________

    ___________________________________________________________________

                        (наименование Работодателя)

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Численность   работников,  принимающих  участие  в  общественных работах

_____________________________________ человек

3. Отработано человеко-дней _______________________________________________

4. Виды выполненных работ _________________________________________________

5. Затраты Работодателя, всего ____________________________________ рублей,

из них затраты на:

заработную плату работников

___________________________________________________________________ рублей;

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

___________________________________________________________________ рублей;

оплату  банковских  услуг,  связанных с перечислением работникам заработной

платы на зарплатный счет, открытый в кредитной организации (Банке)

___________________________________________________________________ рублей;

приобретение инвентаря, спецодежды, материалов

___________________________________________________________________ рублей.

    "Работодатель" ________________________________________________________

            (наименование организации, ФИО индивидуального предпринимателя)

    Подпись  руководителя  (организации,  индивидуального  предпринимателя)

    _________________________________________________________________ (ФИО)

    Подпись гл. бухгалтера __________________________________________ (ФИО)

    М.П.

                                                               Приложение 5

                                    к договору от ________________ №______

"СОГЛАСОВАНО"                                                  "УТВЕРЖДАЮ"

__________________________________      ___________________________________

Директор Центра                         Руководитель организации,

                                        индивидуальный предприниматель

"__" ___________________ 20__г.        "__" ___________________ 20__г.

М.П.                                    М.П.

                                 ПЕРЕЧЕНЬ

         инвентаря и спецодежды для проведения общественных работ

№

наименование инвентаря  
и спецодежды       

ед. 
изм.

кол-во

цена за
ед-цу 

с учетом
НДС  

общая 
стоимость

ИТОГО:                    

ИТОГО средства областного бюджета:

__________________________________________________________________________,

                        (сумма цифрами и прописью)

в т.ч. НДС ________________________________________________________________

                        (сумма цифрами и прописью)

    Главный бухгалтер     _______________________________ (ФИО)

    Перечень составил     _______________________________ (ФИО)

                                                               Приложение 6

                                    к договору от ________________ №______

                                    АКТ

        о выполнении условий договора от ______________ №________

                                     _______________________________

                                         (место составления)

с _________________________________________________________________________

                        (наименование Работодателя)

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Численность участников общественных работ ______________________________

3. Отработано человеко-дней _______________________________________________

4. Виды выполненных работ _________________________________________________

5. Затраты Работодателя, всего ____________________________________ рублей,

из них затраты на:

заработную плату участников общественных работ

___________________________________________________________________ рублей;

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

___________________________________________________________________ рублей;

приобретение  мелкого  инвентаря,  спецодежды  и  материалов для участников

общественных работ

___________________________________________________________________ рублей.

6. Затраты  Центра по возмещению расходов на организацию общественных работ

за счет средств бюджета, всего

___________________________________________________________________ рублей,

из них затраты на:

возмещение  Работодателю затрат на заработную плату участников общественных

работ _____________________________________________________________ рублей;

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

___________________________________________________________________ рублей.

7. Отметка о выполнении условий договора __________________________________

___________________________________________________________________________

"Центр" __________________________    "Работодатель" ______________________

          (наименование центра)                  (наименование организации,

                                                 индивидуального

                                                 предпринимателя)

Подпись директора ________________    Подпись руководителя ________________

ФИО ______________________________    ФИО _________________________________

Подпись гл. бухгалтера ___________    Подпись гл. бухгалтера ______________

ФИО ______________________________    ФИО _________________________________

М.П. _____________                    М.П. ________________

Утвержден

приказом

КТЗН АВО

ТИПОВОЙ ДОГОВОР

О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ

ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ И ИЩУЩИХ

РАБОТУ ГРАЖДАН (НА УСЛОВИЯХ КОМПЕНСАЦИИ)

_______________________________________      "_____" ______________ 20__г.

   (наименование населенного пункта)

    Государственное учреждение Центр занятости населения ___________ города

(района), именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора _______________,

действующего     на     основании    Устава,    с    одной    стороны,    и

___________________________________________________, именуемое в дальнейшем

"Работодатель", в лице директора (руководителя) __________________________,

действующего на основании ____________________, с другой стороны, заключили

настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность Центра и Работодателя по организации проведения оплачиваемых общественных работ для граждан, зарегистрированных в Центре в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных (далее - граждане, работники) для обеспечения их временной занятости и в качестве дополнительной социальной поддержки в период поиска работы.

1.2. Центр и Работодатель пришли к соглашению об организации следующих видов общественных работ _______________________________________________.

1.3. Организация общественных работ осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997г. №875, постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009г. №1011 "О предоставлении в 2010 - 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 07.06.2007г. №401, постановлением Администрации Волгоградской области от 14.12.2009г. №441-п "О Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2010 год", постановлением Администрации Волгоградской области от 08 февраля 2010г. №15-п "Об утверждении Порядка финансирования Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2010 год", постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 05.02.2007 №121 "О мероприятиях по организации работ по благоустройству и улучшению санитарного состояния населенных пунктов Волгоградской области "Волгоградская область - чистая область" на 2007 - 2010 годы".

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Информировать население о видах организуемых общественных работ, о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда.

2.1.2. Направить Работодателю по его заявке о потребности (приложение 1), являющейся неотъемлемой частью настоящего договора, в период действия договора граждан, изъявивших желание участвовать в общественных работах, в количестве ___ человек.

Преимущественным правом при направлении на общественные работы пользуются безработные граждане:

- не получающие пособие по безработице;

- состоящие на учете в Центре свыше 6 месяцев.

2.1.3. Ежемесячно выплачивать безработным гражданам в период их участия в общественных работах причитающееся им пособие по безработице, кроме граждан, для которых общественные работы являются подходящей работой в соответствии с п. 3 ст. 4 Закона РФ "О занятости населения в РФ", после представления документов, подтверждающих участие безработного гражданина в общественных работах:

- копии срочного трудового договора об участии в общественных работах, заключенного между работником и Работодателем;

- копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени (приложение 3).

2.1.4. * Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя денежные средства, выделенные из бюджета, на компенсацию Работодателю затрат на заработную плату работников в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом в размере 4330 руб., а также на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды на каждого временно трудоустроенного работника, в соответствии с расчетом заработной платы (приложение 2), после представления документов, подтверждающих участие работников в общественных работах:

- копии срочного трудового договора об участии в общественных работах, заключенного между работником и Работодателем (представляется один раз в течение всего срока действия срочного трудового договора);

- копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени (приложение 3);

- копии расчетно-платежной ведомости или на работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, - копий расчетной ведомости и платежного поручения о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в Банк участникам общественных работ и справки о страховых взносах в государственные внебюджетные фонды;

- актов выполненных работ (приложение 4).

2.1.5. ** Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя денежные средства, выделенные из бюджета, на компенсацию Работодателю затрат на выплату работникам заработной платы за первую половину месяца в размере фактически начисленной суммы заработной платы после представления документов, подтверждающих участие гражданина в общественных работах:

- копии срочного трудового договора об участии в общественных работах, заключенного между работником и Работодателем (представляется один раз в течение всего срока действия срочного трудового договора);

- копии платежной ведомости по межрасчетным выплатам или на работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, - списка работников на получение заработной платы за первую половину месяца с указанием общей суммы выплат на каждого работника и платежного поручения о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в Банк участникам общественных работ.

2.1.6. ** Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя денежные средства, выделенные из бюджета, на компенсацию Работодателю затрат на заработную плату работников за вторую половину месяца в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом в размере 4330 руб., а также на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды на каждого временно трудоустроенного работника, в соответствии с расчетом заработной платы (приложение 2), после представления документов, подтверждающих участие гражданина в общественных работах:

- копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени (приложение 3);

- копии расчетно-платежной ведомости или на работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, - копии расчетной ведомости и платежного поручения о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в Банк участникам общественных работ и справки о страховых взносах в государственные внебюджетные фонды;

- актов выполненных работ (приложение 4).

2.1.7. ** Сумма бюджетных средств, перечисленных Работодателю Центром на компенсацию Работодателю затрат на заработную плату работников, в месяц не должна превышать 4330 руб. на каждого работника, увеличенных на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

2.1.8. *** Перечислять непосредственно на счет Работодателя одновременно с компенсацией затрат на заработную плату работников, денежные средства, выделенные из бюджета, на компенсацию Работодателю затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением работникам заработной платы, в соответствии с расчетом заработной платы (приложение 2), после представления Работодателем документов, подтверждающих услуги Банка:

- копии договора банковского счета, заключенного между Работодателем и кредитной организацией (Банком), на зачисление заработной платы работников через кредитную организацию (Банк) (представляется один раз в течение всего срока действия договора);

- копии платежного поручения на банковские услуги либо другие документы, подтверждающие оплату банковских услуг, связанных с перечислением работникам заработной платы на счет, открытый в кредитной организации (Банке).

2.1.9. **** Перечислить в течение 5 рабочих дней непосредственно на счет Работодателя денежные средства на компенсацию Работодателю затрат на приобретение инвентаря и спецодежды для участников общественных работ согласно перечню (приложение 5) после представления документов, подтверждающих затраты Работодателя: копии счетов-фактур, накладных, платежных поручений, товарных (кассовых) чеков и других документов, подтверждающих затраты Работодателя.

2.2. Работодатель обязуется:

2.2.1. Создать временные рабочие места для трудоустройства граждан. Организовать выполнение работ с _________ по ________ и осуществлять контроль за выполненными объемами, качеством, соблюдением техники безопасности.

2.2.2. Принять на общественные работы по направлению Центра _____ граждан в течение срока, указанного в п. 2.2.1 настоящего договора.

2.2.3. Заключать с гражданами, направленными Центром, срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством. Срочный трудовой договор может быть расторгнут гражданином досрочно (в том числе в связи с устройством на постоянную или временную работу).

2.2.4. Направлять в Центр в трехдневный срок с даты увольнения документ, подтверждающий факт досрочного расторжения с работниками срочного трудового договора (заверенную в установленном порядке копию приказа (распоряжения) об увольнении работника).

2.2.5. Производить работникам, принятым на общественные работы по направлению Центра, выплату заработной платы в соответствии с трудовым договором.

2.2.6. * Представить в Центр не позднее _____ числа, следующего за отработанным месяцем, документы, указанные в п. 2.1.4, для подтверждения участия граждан в общественных работах и последующей компенсации затрат за счет бюджетных средств.

2.2.7. ** Представить в Центр не позднее 5 рабочих дней после сроков, установленных в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, выплаты заработной платы за первую и вторую половины месяца, документы, указанные соответственно в п. п. 2.1.5 и 2.1.6 настоящего договора, для подтверждения участия граждан в общественных работах и перечисления Центром бюджетных средств по компенсации затрат на оплату труда участникам общественных работ.

2.2.8. *** Представить в Центр одновременно с документами, подтверждающими выплату заработной платы работникам, участвующим в общественных работах, документы, указанные в п. 2.1.8 настоящего договора, для подтверждения затрат Работодателя по оплате банковских услуг и последующей компенсации затрат за счет бюджетных средств.

2.2.9. **** Приобрести необходимый для выполнения общественных работ инвентарь и спецодежду согласно перечню (приложение 5) в 10-дневный срок с момента подписания настоящего договора.

2.2.10. **** Представить в Центр в 5-дневный срок с момента приобретения инвентаря и спецодежды документы, указанные в п. 2.1.9, для подтверждения расходов Работодателя согласно перечню (приложение 5) и последующей компенсации затрат за счет бюджетных средств.

2.2.11. Обеспечивать работников приобретенным и другим необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами.

2.2.12. Осуществлять беспрепятственный допуск к Работодателю представителей Центра для проверки выполнения условий настоящего договора.

2.2.13. Работодатель обязан при исполнении условий настоящего договора руководствоваться требованиями действующего законодательства.

3. СУММА ДОГОВОРА

    3.1. Общая сумма договора составляет __________________________________

(________________________________________________________________), из них:

средства бюджета - ________________________________________________________

(________________________________________________________________________);

средства Работодателя - ___________________________________________________

(________________________________________________________________________).

3.2. Компенсация затрат по реализации мероприятий, определенных п. 1.1 настоящего договора, осуществляется Центром путем целевого перечисления денежных средств, выделенных из бюджета, непосредственно на счет Работодателя.

Все документы, представляемые в Центр для подтверждения затрат Работодателя, не должны иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью Работодателя.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.2. За нарушение одной из сторон п. 7.2 договора такая сторона уплачивает другой стороне штраф в размере 1% от общей суммы настоящего договора.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует по ________________.

Если ни одна из сторон письменно не заявит о расторжении договора за ______ дней до истечения срока действия настоящего договора, то его действие пролонгируется на следующий календарный год.

5.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

6.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

6.2. По истечении периода участия работников в общественных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора Центр и Работодатель производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме, предусмотренной приложением 6 к настоящему договору.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме, предусмотренной приложением 6 к настоящему договору.

6.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию одной из сторон в следующих случаях:

- представления Работодателем недостоверных (подложных) документов о приеме и увольнении работников, фактически отработанном ими времени, размере начисленной и выплаченной заработной платы, о расходах по приобретению инвентаря и спецодежды;

- неоднократного нарушения Работодателем п. 2.2.6 *, 2.2.7 ** настоящего договора;

- нарушений правил и норм по охране труда и технике безопасности на временном рабочем месте, выявленных государственными органами и другими организациями, имеющими право осуществлять контроль за выполнением Работодателем законодательства о труде;

- неоднократного нарушения Работодателем п. 2.2.12 настоящего договора;

- установления факта проведения ликвидации Работодателя или принятия арбитражным судом решения о признании Работодателя банкротом и об открытии конкурсного производства;

- отсутствия бюджетного финансирования;

- неоднократного нарушения Центром обязательств по компенсации Работодателю затрат на оплату труда и связанных с ней банковских услуг в порядке, предусмотренном настоящим договором.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме, предусмотренной приложением 6 к настоящему договору.

Работодатель при досрочном расторжении договора по основаниям, предусмотренным абзацами 2 и 5 настоящего пункта, возвращает Центру денежные средства в течение 5 рабочих дней со дня установления факта, послужившего основанием для расторжения договора, с уплатой процентов в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Центр вправе контролировать соблюдение установленных законодательством норм и требований, предъявляемых для организации и проведения общественных работ, трудоустройство граждан на данные виды работ, выполнение Работодателем условий настоящего договора.

7.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана банкротом, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации, признания банкротом или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

7.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом Волгоградской области в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.4. Приложениями к настоящему договору являются:

- заявка о потребности в работниках для участия в общественных работах (приложение 1);

- расчет затрат на оплату труда граждан, участвующих в общественных работах (приложение 2);

- справка о фактически отработанном времени (приложение 3);

- акт выполненных работ (приложение 4);

- перечень инвентаря и спецодежды для проведения общественных работ (приложение 5);

- акт о выполнении условий договора (приложение 6).

7.5. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

"ЦЕНТР" ____________________________   "РАБОТОДАТЕЛЬ" _____________________

           (полное наименование)                      (полное наименование)

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по              (адрес, банковские реквизиты, ИНН,

Волгоградской области, иные сведения)  иные необходимые сведения)

Тел. 00-00-00                          Тел. 00-00-00

Директор Центра                        Руководитель организации

__________________________________     (индивидуальный предприниматель)

                                       ____________________________________

    (__________________)                       (_______________)

М.П.

                                        М.П.

Примечание:

* - пункты (положения), которые включаются в приведенную форму типового договора, когда участие граждан в общественных работах составляет период менее календарного месяца либо по соглашению между Работодателем и ГУ ЦЗН;

** - пункты (положения), которые включаются в приведенную форму типового договора, когда участие граждан в общественных работах составляет, как правило, период более либо равный календарному месяцу либо по соглашению между Работодателем и ГУ ЦЗН;

*** - пункты (положения), которые включаются в приведенную форму типового договора, когда выплата работникам заработной платы осуществляется с применением платежных карт;

**** - пункты (положения), которые включаются в приведенную форму типового договора, когда по условиям договора для выполнения общественных работ предусматривается приобретение инвентаря и спецодежды.

                                                               Приложение 1

                                    к договору от ________________ №______

"СОГЛАСОВАНО"                                                   "УТВЕРЖДАЮ"

_____________________________                ______________________________

Директор Центра                              Руководитель организации

                                             (индивидуальный

                                             предприниматель)

"__" _______________ 20__г.                  "__" ____________ 20__г.

М.П.                                          М.П.

                                  ЗАЯВКА

"Работодатель" ____________________________________________________________

            (наименование организации, ФИО индивидуального предпринимателя)

       о потребности в работниках для участия в общественных работах

№№
пп 

Профессия (специальность)   

Кол-во 
рабочих 
мест  

Заработная
плата 1 
человека 
(руб.)  

Период 
участия 
1 чел. 
(мес.) 

ИТОГО:                          

---   

---   

Составитель ______________________________

                  (ФИО)

Дата __________________

                                                                                                   Приложение 2

                                                                        к договору от ________________ №______

             "УТВЕРЖДАЮ"                                                      "УТВЕРЖДАЮ"

             __________________________________        ___________________________________

             Директор Центра                           Руководитель организации,

                                                       индивидуальный предприниматель

             "__" ___________________ 20__г.          "__" ___________________ 20__г.

             М.П.                                      М.П.

                                                    РАСЧЕТ

                      затрат на оплату труда граждан, участвующих в общественных работах

№

Наимено-
вание  
профес-
сии    

Коли-
чество
участ-
ников,
чел. 

Период
участия
1     
челове-
ка,   
мес.  

Стра- 
ховые 
взносы
в госу-
дар-  
ствен-
ные   
внебюд-
жетные
фонды,
%     

Оплата
банков-
ских  
услуг,
%     

Затраты    
Работодателя
на         
заработную 
плату 1 чел.
в месяц    
с учетом   
страховых  
взносов    
в государст-
венные     
внебюджетные
фонды      
и оплаты   
банковских 
услуг, руб.

Итого  
затраты
Работо-
дателя,
руб.   
(гр. 3 *
гр. 4 *
гр. 7) 

Размер     
компенсации
Работодателю
за счет    
бюджетных  
средств на 
заработную 
плату 1 чел.
в месяц    
с учетом   
страховых  
взносов    
в государст-
венные     
внебюджетные
фонды      
и оплаты   
банковских 
услуг, руб.

Итого затраты бюджета, руб.  

Всего

в т.ч.
зара-
ботная
плата

Всего

в т.ч.
зара-
ботная
плата

Всего 
(гр. 3 *
гр. 4 *
гр. 10)

в т.ч.
на    
компен-
сацию 
затрат
на    
зара- 
ботную
плату 

в т.ч.
на    
компен-
сацию 
страхо-
вых   
взносов
в госу-
дарст-
венные
внебюд-
жетные
фонды 

в т.ч.
на    
компен-
сацию 
оплаты
бан-  
ковских
услуг 

1

2   

3  

4  

5  

6  

7 

8  

9   

10 

11 

12  

13  

14  

15  

1.

2.

    ИТОГО: ___________________________________________________________________________________ (сумма прописью),

    в т.ч. бюджетные средства (субсидии из ФБ или средства ОБ) ______________________________________;

                                  (нужное подчеркнуть)              (сумма цифрами и прописью)

    затраты Работодателя ____________________________________________________________________________.

                                 (сумма цифрами и прописью)

        Главный бухгалтер __________________________ (ФИО)

        Расчет составил   __________________________ (ФИО)

                                                               Приложение 3

                                    к договору от ________________ №______

                                  СПРАВКА

                     о фактически отработанном времени

___________________________________________________________________________

      (наименование организации, ФИО индивидуального предпринимателя)

№
п/п

Ф.И.О.

Период 
участия
в работах
с _______
по ____ *

Коли- 
чество
рабочих
дней в
периоде

Количество
календарных
дней   
невыходов
на работу
с указанием
дат   

Период временной 
нетрудоспособности,
подтвержденный  
листком     
нетрудоспособности

Фактическое
количество
отработан-
ных дней  

1

2  

3   

4  

5    

6        

76    

    * Приложение:  на _______ листах  (к  справке  должны  быть   приложены

    заверенные копии листков нетрудоспособности и приказы об увольнении при

    их наличии в указанный период)

    Подпись руководителя (организации, индивидуального предпринимателя)

    ______________________   ____________________________________ (ФИО)

    М.П. ________________________

    Исполнитель _____________________________

                   (фамилия, имя, отчество)

    тел. _______________________

                                                               Приложение 4

                                    к договору от ________________ №______

                                    АКТ

                             выполненных работ

от "___" ___________________ 20__г.      _________________________________

                                                 (место составления)

             за период _____________________________________________

    ___________________________________________________________________

                        (наименование Работодателя)

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Численность   работников,  принимающих  участие  в  общественных работах

_____________________________________ человек

3. Отработано человеко-дней _______________________________________________

4. Виды выполненных работ _________________________________________________

5. Затраты Работодателя, всего ____________________________________ рублей,

из них затраты на:

заработную плату работников

___________________________________________________________________ рублей;

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

___________________________________________________________________ рублей;

оплату  банковских  услуг,  связанных с перечислением работникам заработной

платы на зарплатный счет, открытый в кредитной организации (Банке)

___________________________________________________________________ рублей;

приобретение инвентаря, спецодежды, материалов

___________________________________________________________________ рублей.

    "Работодатель" ________________________________________________________

            (наименование организации, ФИО индивидуального предпринимателя)

    Подпись  руководителя  (организации,  индивидуального  предпринимателя)

    _________________________________________________________________ (ФИО)

    Подпись гл. бухгалтера __________________________________________ (ФИО)

    М.П.

                                                               Приложение 5

                                    к договору от ________________ №______

"СОГЛАСОВАНО"                                                  "УТВЕРЖДАЮ"

__________________________________      ___________________________________

Директор Центра                         Руководитель организации,

                                        индивидуальный предприниматель

"__" ___________________ 20__г.        "__" ___________________ 20__г.

М.П.                                    М.П.

                                 ПЕРЕЧЕНЬ

         инвентаря и спецодежды для проведения общественных работ

№

наименование инвентаря  
и спецодежды       

ед. 
изм.

кол-во

цена за
ед-цу 

с учетом
НДС  

общая 
стоимость

ИТОГО:                    

ИТОГО средства областного бюджета:

__________________________________________________________________________,

                        (сумма цифрами и прописью)

в т.ч. НДС ________________________________________________________________

                        (сумма цифрами и прописью)

    Главный бухгалтер     _______________________________ (ФИО)

    Перечень составил     _______________________________ (ФИО)

                                                               Приложение 6

                                    к договору от ________________ №______

                                    АКТ

        о выполнении условий договора от ______________ №________

                                     _______________________________

                                         (место составления)

с _________________________________________________________________________

                        (наименование Работодателя)

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Численность участников общественных работ ______________________________

3. Отработано человеко-дней _______________________________________________

4. Виды выполненных работ _________________________________________________

5. Затраты Работодателя, всего ____________________________________ рублей,

из них затраты на:

заработную плату участников общественных работ

___________________________________________________________________ рублей;

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

___________________________________________________________________ рублей;

приобретение  мелкого  инвентаря,  спецодежды  и  материалов для участников

общественных работ

___________________________________________________________________ рублей.

6. Затраты  Центра по возмещению расходов на организацию общественных работ

за счет средств бюджета, всего

___________________________________________________________________ рублей,

из них затраты на:

компенсацию Работодателю затрат на заработную плату участников общественных

работ _____________________________________________________________ рублей;

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

___________________________________________________________________ рублей.

7. Отметка о выполнении условий договора __________________________________

___________________________________________________________________________

"Центр" __________________________    "Работодатель" ______________________

          (наименование центра)                  (наименование организации,

                                                 индивидуального

                                                 предпринимателя)

Подпись директора ________________    Подпись руководителя ________________

ФИО ______________________________    ФИО _________________________________

Подпись гл. бухгалтера ___________    Подпись гл. бухгалтера ______________

ФИО ______________________________    ФИО _________________________________

М.П. _____________                    М.П. ________________