О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ОТ 21 ИЮЛЯ 2010 Г. № 32 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РЕСПУБЛИКАНСКОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ РЕС...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РЕСПУБЛИКАНСКАЯ АРХИВНАЯ СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ

от 29 июня 2012 года № 34

г. Саранск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ОТ 21 ИЮЛЯ 2010 Г. № 32 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РЕСПУБЛИКАНСКОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ» (В РЕД. ПРИКАЗОВ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ОТ 27.09.2010 № 40, ОТ 08.11.2010 № 47, ОТ 21.05.2012 № 24)

В целях приведения приказа Республиканской архивной службы Республики Мордовия от 21 июля 2010 г. № 32 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Республиканской архивной службы Республики Мордовия» (в ред. приказов Республиканской архивной службы Республики Мордовия от 27.09.2010 № 40, от 08.11.2010 № 47, от 21.05.2012 № 24) в соответствие с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказываю:

1 .Внести в наименование Приказа, Правил; пункты 1, 2 Приказа; пункты 1, 2, 26, 29 Правил, следующие изменения:

1) наименование Приказа изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Правил служебного распорядка Республиканской архивной службы Республики Мордовия»;

2) наименование Правил изложить в следующей редакции:

«Правила служебного распорядка Республиканской архивной службы Республики Мордовия»;

3) в пунктах 1, 2 Приказа слова «внутреннего трудового распорядка» заменить словами «служебного распорядка»;

4) в пунктах 1, 2 Правил слова «внутреннего трудового распорядка» заменить словами «служебного распорядка»;

5) пункт 26 изложить в следующей редакции:

«26. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.

Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.

Также ненормированный служебный день устанавливается гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей и младшей групп, исходя из служебной необходимости и управленческой целесообразности.

Гражданским служащим устанавливаются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный служебный день следующей продолжительности:

для гражданских служащих, замещающих высшую группу должностей гражданской службы, - 3 календарных дня;

для гражданских служащих, замещающих главную группу должностей гражданской службы, - 3 календарных дня;

для гражданских служащих, замещающих ведущие должности гражданской службы, - 3 календарных дня;

для гражданских служащих, замещающих старшие и младшие должности гражданской службы, - 3 календарных дня.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданской службы и суммируется с ними.

В случае если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.»

5) пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29.Работники Архивной службы несут ответственность за совершение дисциплинарных проступков, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него служебных обязанностей.»

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой

Начальник Республиканской

архивной службы

Ю.Ф Юшкин