О ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных оплачиваемых отпусках работников центрального аппарата и территориальных органов Министерства финансов Российской Федерации



В0202422 В0503068

В200202422

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 25.09.2002, N 181 (3049), СТР. 16

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 21.10.2002, N 42, СТР. 100

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 13.09.2002 ПОД N 3794

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

29.07.2002 N 154

О ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ

И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ

РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА

ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<Утратил силу с 1 февраля 2005г.: приказ Министерства финансов РФ от 14 ноября 2005 г. N 138н;  НГР:В0503068>

В соответствии со статьями 115, 119, 120, 125 Трудового кодекса Российской Федерации<*> и статьей 18 Федерального закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ; НГР:Р9503247 "Об основах государственной службы Российской Федерации"<**> в целях обеспечения социальных гарантий работникам центрального аппарата и территориальных органов Министерства финансов Российской Федерации за дополнительную нагрузку и периодическое выполнение служебных заданий во внеурочное время приказываю:

--------------------------------

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 07.01.2002, N 1, ст. 3.

<**> Собрание законодательства Российской Федерации, 31.07.1995, N 31, ст. 2990.

1. До принятия нормативного правового акта, регулирующего порядок и условия предоставления дополнительных отпусков за выслугу лет, установить работникам центрального аппарата и территориальных органов Министерства финансов Российской Федерации ежегодные оплачиваемые отпуска и дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день следующей продолжительности:

- для федеральных государственных служащих - 42 календарных дня, включая 12 календарных дней дополнительного отпуска;

- для других работников центрального аппарата и территориальных органов Министерства финансов Российской Федерации, не включенных в перечень государственных должностей федеральной государственной службы, - 36 календарных дней, включая 8 календарных дней дополнительного отпуска.

2. По соглашению сторон ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Министр

А.Л. Кудрин

[введено:     20.09.2002 оператор НЦПИ - Батунина         М.А.]

[проверено: 20.09.2002 редактор НЦПИ - Акельева          Т.С.]

[ТРТ:            16.12.2005 юрист      НЦПИ - Савостьянова О.М.]