Основная информация
| Дата опубликования: | 29 июля 2013г. |
| Номер документа: | RU36000201300710 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Воронежская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и социального развития Воронежской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Приложение № 9
1
Департамент труда и социального развития Воронежской области
П Р И К А З
Воронеж
29.07.2013 № 2654/ОД
О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты
В целях приведения нормативных правовых актов Воронежской области в соответствие действующему законодательству п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ управления труда Воронежской области от 10.12.2008 № 109/ОД «Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя областного государственного учреждения» (в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17.02.2009 № 20) изменения, заменив в наименовании, тексте приказа и приложении к нему слова «областное государственное учреждение» в соответствующих падежах словами «государственное учреждение Воронежской области» в соответствующих падежах.
(пункт 1 утратил силу в связи с изданием приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 30.01.2015 № 56 НГР Ru36000201500023)
2. Внести в приказ управления труда Воронежской области от 10.12.2008 № 110/ОД «Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях» изменения, заменив в наименовании, тексте приказа и приложениях к нему слова «областные государственные учреждения» в соответствующих падежах словами «государственные учреждения Воронежской области» в соответствующих падежах.
3. Внести в приказ управления труда Воронежской области от 10.12.2008 № 111/ОД «Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях» следующие изменения:
3.1. В наименовании, тексте приказа и приложениях к нему слова «областные государственные учреждения» в соответствующих падежах заменить словами «государственные учреждения Воронежской области» в соответствующих падежах.
3.2. Абзац второй пункта 1 приложения № 2 «Разъяснение о порядке установления выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях» к приказу изложить в следующей редакции:
«При этом следует учитывать, что объем средств на указанные выплаты в казенных учреждениях должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований областного бюджета.».
4. Внести в приказ управления труда Воронежской области от 22.12.2008 № 114/ОД «Об утверждении рекомендаций по разработке исполнительными органами государственной власти Воронежской области – главными распорядителями средств областного бюджета – примерных положений об оплате труда работников подведомственных областных государственных учреждений» (в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17.02.2009 № 20) следующие изменения:
4.1. В наименовании, тексте приказа и Рекомендациях по разработке исполнительными органами государственной власти Воронежской области - главными распорядителями средств областного бюджета - примерных положений об оплате труда работников подведомственных областных государственных учреждений (далее – Рекомендации), утвержденных приказом управления труда Воронежской области от 22.12.2008 № 114/ОД, слова «областные государственные учреждения» в соответствующих падежах заменить словами «государственные учреждения Воронежской области» в соответствующих падежах.
4.2. Абзац четвертый подпункта 7.1 пункта 7 раздела II Рекомендаций изложить в следующей редакции:
«При этом необходимо учитывать государственные гарантии минимального размера оплаты труда, установленные действующим законодательством.».
5. Внести в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 31.03.2009 № 40 «Об утверждении разъяснения об использовании централизованных до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников областных государственных учреждений, на установление руководителям этих учреждений выплат стимулирующего характера» следующие изменения:
5.1. В наименовании, тексте приказа и Разъяснении об использовании централизованных до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников областных государственных учреждений, на установление руководителям этих учреждений выплат стимулирующего характера (далее – Разъяснение), утвержденном приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 31.03.2009 № 40, слова «областные государственные учреждения» в соответствующих падежах заменить словами «государственные учреждения Воронежской области» в соответствующих падежах.
5.2. Абзацы второй - четвертый пункта 15 Разъяснения исключить.
5.3. Приложение к Разъяснению исключить.
(пункт 5 утратил силу в связи с изданием приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 30.01.2015 № 56 НГР Ru36000201500023)
6. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Березкина А.Б.
Руководитель департамента Н.И. Самойлюк
Приложение № 9
1
Департамент труда и социального развития Воронежской области
П Р И К А З
Воронеж
29.07.2013 № 2654/ОД
О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты
В целях приведения нормативных правовых актов Воронежской области в соответствие действующему законодательству п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ управления труда Воронежской области от 10.12.2008 № 109/ОД «Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя областного государственного учреждения» (в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17.02.2009 № 20) изменения, заменив в наименовании, тексте приказа и приложении к нему слова «областное государственное учреждение» в соответствующих падежах словами «государственное учреждение Воронежской области» в соответствующих падежах.
(пункт 1 утратил силу в связи с изданием приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 30.01.2015 № 56 НГР Ru36000201500023)
2. Внести в приказ управления труда Воронежской области от 10.12.2008 № 110/ОД «Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях» изменения, заменив в наименовании, тексте приказа и приложениях к нему слова «областные государственные учреждения» в соответствующих падежах словами «государственные учреждения Воронежской области» в соответствующих падежах.
3. Внести в приказ управления труда Воронежской области от 10.12.2008 № 111/ОД «Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях» следующие изменения:
3.1. В наименовании, тексте приказа и приложениях к нему слова «областные государственные учреждения» в соответствующих падежах заменить словами «государственные учреждения Воронежской области» в соответствующих падежах.
3.2. Абзац второй пункта 1 приложения № 2 «Разъяснение о порядке установления выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях» к приказу изложить в следующей редакции:
«При этом следует учитывать, что объем средств на указанные выплаты в казенных учреждениях должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований областного бюджета.».
4. Внести в приказ управления труда Воронежской области от 22.12.2008 № 114/ОД «Об утверждении рекомендаций по разработке исполнительными органами государственной власти Воронежской области – главными распорядителями средств областного бюджета – примерных положений об оплате труда работников подведомственных областных государственных учреждений» (в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17.02.2009 № 20) следующие изменения:
4.1. В наименовании, тексте приказа и Рекомендациях по разработке исполнительными органами государственной власти Воронежской области - главными распорядителями средств областного бюджета - примерных положений об оплате труда работников подведомственных областных государственных учреждений (далее – Рекомендации), утвержденных приказом управления труда Воронежской области от 22.12.2008 № 114/ОД, слова «областные государственные учреждения» в соответствующих падежах заменить словами «государственные учреждения Воронежской области» в соответствующих падежах.
4.2. Абзац четвертый подпункта 7.1 пункта 7 раздела II Рекомендаций изложить в следующей редакции:
«При этом необходимо учитывать государственные гарантии минимального размера оплаты труда, установленные действующим законодательством.».
5. Внести в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 31.03.2009 № 40 «Об утверждении разъяснения об использовании централизованных до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников областных государственных учреждений, на установление руководителям этих учреждений выплат стимулирующего характера» следующие изменения:
5.1. В наименовании, тексте приказа и Разъяснении об использовании централизованных до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников областных государственных учреждений, на установление руководителям этих учреждений выплат стимулирующего характера (далее – Разъяснение), утвержденном приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 31.03.2009 № 40, слова «областные государственные учреждения» в соответствующих падежах заменить словами «государственные учреждения Воронежской области» в соответствующих падежах.
5.2. Абзацы второй - четвертый пункта 15 Разъяснения исключить.
5.3. Приложение к Разъяснению исключить.
(пункт 5 утратил силу в связи с изданием приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 30.01.2015 № 56 НГР Ru36000201500023)
6. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Березкина А.Б.
Руководитель департамента Н.И. Самойлюк
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
