О внесении изменений в приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 13 мая 2009 года № 637 «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственно...



(Утратил силу приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 28.01.2019 года № 84)

Министерство образования Республики Башкортостан

Приказ

29 июля 2015 года № 1469

О внесении изменений в приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 13 мая 2009 года № 637 «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве образования Республики Башкортостан

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 27.08.2015 г. № 6628

В целях приведения нормативных правовых актов Министерства образования Республики Башкортостан в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 13 мая 2009 года № 637 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве образования Республики Башкортостан".

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр

А.С. Гаязов

Утверждены

приказом Министерства образования

Республики Башкортостан

от 29 июля 2015 г. № 1469

Изменения, вносимые в приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 13 мая 2009 года № 637 «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве образования Республики Башкортостан»

1. В пункте 2 приказа слова «и международного сотрудничества» исключить.

2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве образования Республики Башкортостан, утвержденной указанным Приказом:

1) в подпункте «б» пункта 2.2, пункте 3.4 слова «Президент Республики Башкортостан» в соответствующем падеже заменить словами «Глава Республики Башкортостан» в соответствующем падеже.

2) в пункте 2.2:

а) подпункт «г» изложить в следующей редакции:

«г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;»;

б) после слов «при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве» дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

«Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Министерства производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.»;

в) подпункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:

«Включение в кадровый резерв Министерства гражданских служащих в соответствии с подпунктами 6 и 7 производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.».

3) пункт 3.4 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

«В состав конкурсной комиссии включаются представители общественного совета при Министерстве. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Кандидатуры представителей общественного совета при Министерстве для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу Министра.».

4) пункт 4.1 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Министерства о включении его в кадровый резерв Министерства для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.».

{ВНЕСЕН: Искужина Э.Р. 16.09.2015 г.}