Основная информация
| Дата опубликования: | 29 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU03000202001121 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 29 июля 2020 года № 105-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ И ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ УВЕДОМЛЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 07.09. 2020 года № 15401
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Положением об Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 14 декабря 2012 года № 455, приказываю:
1. Утвердить:
Порядок сообщения руководителями организаций, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
Положение о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
М.В.УЛЬЧЕВ
Приложение № 1
к приказу Агентства по печати
и средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от 29 июля 2020 г. № 105-ОД
ПОРЯДОК
СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
АГЕНТСТВУ ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления руководителями организаций, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - руководители организаций), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Руководители организаций обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Руководители организаций не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составляют на имя руководителя Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - руководитель Агентства печати РБ) уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и направляют его в отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - Агентство печати РБ).
В случае, если обязанность подачи уведомления возникает у руководителя организации в период его служебной командировки, срок представления Уведомления исчисляется со дня, следующего за днем возвращения руководителя организации из служебной командировки.
Уведомление должно быть лично подписано руководителем организации с указанием даты его составления.
При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, руководитель организации представляет их вместе с уведомлением.
4. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений в день их поступлений в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от руководителей организаций, и несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Листы Журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Агентства печати РБ.
5. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается руководителю организации на руки под роспись в Журнале регистрации либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления. На копии уведомления проставляется отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
6. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации, докладывает руководителю Агентства печати РБ о зарегистрированном уведомлении.
7. Уведомление рассматривается должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, которым осуществляется подготовка мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
8. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, имеет право проводить собеседование с руководителем организации, представившим уведомление, обязано запросить у него письменное объяснение, а руководитель Агентства печати РБ или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направить в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Если по истечении 2 рабочих дней со дня запроса письменного объяснения указанное объяснение руководителем организации не представлено, то составляется соответствующий акт.
9. Мотивированное заключение, предусмотренное пунктом 7 настоящего Порядка, должно содержать:
а) информацию, изложенную в уведомлении;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия решения руководителем Агентства печати РБ.
10. Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, председателю Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Комиссия), в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ.
В случае направления запросов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомления в отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ. Указанный срок может быть продлен по решению председателя Комиссии, но не более чем на 30 календарных дней.
11. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденным приказом Агентства печати РБ от 29 июля 2020 года № 105-ОД.
12. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, к личному делу руководителя организации в течение 7 календарных дней со дня заседания Комиссии.
Приложение № 1
к Порядку сообщения руководителями
организаций, подведомственных
Агентству по печати и средствам
массовой информации
Республики Башкортостан,
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Руководителю Агентства по печати и
средствам массовой информации
Республики Башкортостан
__________________________________
(Ф.И.О.)
от _______________________________
(Ф.И.О., должность,
почтовый адрес)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии
по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных
Агентству по печати и средствам массовой информации Республики
Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
«___» ________ 20___ г. __________________ ________________________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего
уведомление)
Приложение № 2
к Порядку сообщения руководителями
организаций, подведомственных
Агентству по печати и средствам
массовой информации
Республики Башкортостан,
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений руководителей организаций,
подведомственных Агентству по печати и средствам массовой
информации Республики Башкортостан, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат: «__» _________ 20___ г.
Окончен: «__» _________ 20___ г.
на _____ листах
№ п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О. (последнее - при наличии), должность лица, подавшего уведомление
Ф.И.О. (последнее - при наличии), должность лица, регистрирующего уведомление
Подпись лица, регистрирующего уведомление
Подпись лица, подавшего уведомление
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
Приложение № 2
к Приказу Агентства по печати
и средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от 29 июля 2020 г. № 105-ОД
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ УВЕДОМЛЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ПЕЧАТИ
И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан и настоящим Положением.
1.3. Основной задачей Комиссии является содействие Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - Агентство печати РБ) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.
1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении руководителей организаций, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - руководители организаций).
II. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ КОМИССИИ
2.1. Комиссия формируется в количестве 7 человек. Состав Комиссии утверждается Приказом Агентства печати РБ.
В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, назначаемый руководителем Агентства печати РБ из числа членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Агентстве печати РБ, секретарь (с правом голоса) и члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
2.2. В состав Комиссии входят:
а) заместитель руководителя Агентства печати РБ (председатель Комиссии), начальник отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, должностное лицо Агентства печати РБ, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь Комиссии), государственный гражданский служащий отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, государственный гражданский служащий из другого структурного подразделения Агентства печати РБ, определяемый руководителем Агентства печати РБ;
б) представитель Управления Главы Республики Башкортостан по противодействию коррупции Аппарата межведомственного Совета общественной безопасности Республики Башкортостан (по согласованию);
в) представитель общественного совета, образованного при Агентстве печати РБ (по согласованию).
2.3. Лица, указанные в подпунктах «б», «в» пункта 2.2 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с Управлением Главы Республики Башкортостан по противодействию коррупции Аппарата межведомственного Совета общественной безопасности Республики Башкортостан, с Общественным советом, образованным при Агентстве печати РБ, на основании запроса руководителя Агентства.
2.4. Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в Агентстве печати РБ, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
2.5. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
2.6. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) заместитель руководителя Агентства печати РБ и руководитель структурного подразделения Агентства печати РБ, курирующие деятельность организации, в отношении руководителя которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов;
б) другие специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления, представители заинтересованных организаций; представитель руководителя организации, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за 3 дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства руководителя организации, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
2.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний Комиссии с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Агентстве печати РБ, недопустимо.
III. ПОЛНОМОЧИЯ ЧЛЕНОВ КОМИССИИ
3.1. Работой Комиссии руководит председатель Комиссии, который:
а) осуществляет общее руководство работой Комиссии;
б) определяет место, дату и время заседания Комиссии;
в) утверждает повестку дня заседания Комиссии;
г) открывает и закрывает заседание Комиссии, предоставляет слово членам Комиссии;
д) формулирует вопросы для принятия решений и внесения в протокол заседания Комиссии, ставит их на голосование;
е) председательствует на заседаниях Комиссии;
ж) подписывает протоколы заседаний Комиссии.
В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.
3.2. Заместитель председателя Комиссии:
а) исполняет обязанности председателя Комиссии в период его временного отсутствия;
б) осуществляет иные полномочия, необходимые для организации надлежащей деятельности Комиссии.
3.3. Секретарь Комиссии:
а) ведет делопроизводство Комиссии;
б) принимает и регистрирует поступающие в Комиссию материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании Комиссии;
в) отвечает за ведение, сохранность и архивирование документации Комиссии;
г) извещает членов Комиссии о времени и месте проведения заседания Комиссии за 3 рабочих дня до планируемой даты проведения заседания Комиссии;
д) при отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решения, письменно уведомляет всех членов Комиссии о переносе заседания Комиссии на иную дату с указанием времени и места проведения заседания Комиссии не менее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии;
е) ведет протоколы заседаний Комиссии;
ж) подписывает протоколы заседаний Комиссии;
з) исполняет поручения председателя Комиссии.
В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) секретаря Комиссии его функции выполняет один из членов Комиссии по решению председателя Комиссии.
3.4. Члены Комиссии:
а) выступают и пользуются правом голоса при внесении предложений председателю Комиссии по порядку рассмотрения Комиссией вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии;
б) знакомятся с документами, представленными на рассмотрение Комиссии;
в) пользуются правом формулировать в письменной форме особые мнения по любому из решений Комиссии, принятых на заседании Комиссии;
г) подписывают протоколы заседаний Комиссии.
Члены Комиссии не могут делегировать свои полномочия иным лицам. Замена члена Комиссии производится путем внесения в состав Комиссии соответствующих изменений в порядке, установленном действующим законодательством.
3.5. В случае невозможности участия в заседании Комиссии члены Комиссии информируют об этом председателя Комиссии и (или) секретаря Комиссии не позднее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.
3.6. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
3.7. Председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии обязаны:
а) не пропускать заседания Комиссии без уважительных причин (болезнь, командировка, отпуск и т.п.);
б) соблюдать конфиденциальность и не разглашать сведения, связанные с участием в работе Комиссии.
IV. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ
4.1. Основанием для проведения заседания Комиссии является поступление председателю Комиссии от отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ уведомления руководителя организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), мотивированного заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения Уведомления отделом государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ.
4.2. Председатель Комиссии при поступлении к нему Уведомления, мотивированного заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения, содержащих основания для проведения заседания Комиссии:
а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации;
б) не позднее чем за два дня до заседания Комиссии организует ознакомление руководителя организации, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, и с результатами ее проверки;
в) не позднее чем за три дня до заседания Комиссии рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 2.6 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
4.3. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии руководителя организации, в отношении которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии руководитель организации указывает в Уведомлении.
Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие руководителя организации, в отношении которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов, в случае:
а) если в Уведомлении не содержится указание о намерении руководителя организации лично присутствовать на заседании Комиссии;
б) если руководитель организации, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.
4.4. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения руководителя организации (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
4.5. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
4.6. По итогам рассмотрения Уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении руководителем организации должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении руководителем организации должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю организации и (или) руководителю Агентства печати РБ принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что руководитель организации не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю Агентства печати РБ применить к руководителю организации конкретную меру ответственности.
4.7. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов от числа присутствующих на ее заседании лиц, входящих в состав Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
V. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РЕШЕНИЙ КОМИССИИ
5.1. Решения комиссии оформляются протоколами заседания Комиссии, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии для руководителя Агентства печати РБ носят рекомендательный характер.
5.2. В протоколе заседания Комиссии указываются:
1) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности лица, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов;
3) предъявляемые к руководителю организации претензии, материалы, на которых они основываются;
4) содержание пояснений руководителя организации и других лиц по существу предъявляемых претензий;
5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании Комиссии лиц и краткое изложение их выступлений;
6) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в Агентство печати РБ;
7) другие сведения;
8) результаты голосования;
9) решение и обоснование его принятия.
5.3. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен руководитель организации.
5.4. Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются руководителю Агентства печати РБ, полностью или в виде выписок из него - руководителю организации, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
5.5. Руководитель Агентства печати РБ обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к руководителю организации мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении руководитель Агентства печати РБ в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение руководителя Агентства печати РБ оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
5.6. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) руководителя организации информация об этом представляется руководителю Агентства печати РБ в 7-дневный срок для решения вопроса о применении к руководителю организации мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5.7. В случае установления Комиссией факта совершения руководителем организации действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
5.8. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу руководителя организации, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов, в 7-дневный срок со дня заседания Комиссии.
5.9. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются отделом государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ.
АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 29 июля 2020 года № 105-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ И ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ УВЕДОМЛЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 07.09. 2020 года № 15401
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Положением об Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 14 декабря 2012 года № 455, приказываю:
1. Утвердить:
Порядок сообщения руководителями организаций, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
Положение о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
М.В.УЛЬЧЕВ
Приложение № 1
к приказу Агентства по печати
и средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от 29 июля 2020 г. № 105-ОД
ПОРЯДОК
СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
АГЕНТСТВУ ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления руководителями организаций, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - руководители организаций), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Руководители организаций обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Руководители организаций не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составляют на имя руководителя Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - руководитель Агентства печати РБ) уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и направляют его в отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - Агентство печати РБ).
В случае, если обязанность подачи уведомления возникает у руководителя организации в период его служебной командировки, срок представления Уведомления исчисляется со дня, следующего за днем возвращения руководителя организации из служебной командировки.
Уведомление должно быть лично подписано руководителем организации с указанием даты его составления.
При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, руководитель организации представляет их вместе с уведомлением.
4. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений в день их поступлений в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от руководителей организаций, и несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Листы Журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Агентства печати РБ.
5. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается руководителю организации на руки под роспись в Журнале регистрации либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления. На копии уведомления проставляется отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
6. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации, докладывает руководителю Агентства печати РБ о зарегистрированном уведомлении.
7. Уведомление рассматривается должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, которым осуществляется подготовка мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
8. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, имеет право проводить собеседование с руководителем организации, представившим уведомление, обязано запросить у него письменное объяснение, а руководитель Агентства печати РБ или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направить в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Если по истечении 2 рабочих дней со дня запроса письменного объяснения указанное объяснение руководителем организации не представлено, то составляется соответствующий акт.
9. Мотивированное заключение, предусмотренное пунктом 7 настоящего Порядка, должно содержать:
а) информацию, изложенную в уведомлении;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия решения руководителем Агентства печати РБ.
10. Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, председателю Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Комиссия), в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ.
В случае направления запросов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомления в отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ. Указанный срок может быть продлен по решению председателя Комиссии, но не более чем на 30 календарных дней.
11. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденным приказом Агентства печати РБ от 29 июля 2020 года № 105-ОД.
12. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, к личному делу руководителя организации в течение 7 календарных дней со дня заседания Комиссии.
Приложение № 1
к Порядку сообщения руководителями
организаций, подведомственных
Агентству по печати и средствам
массовой информации
Республики Башкортостан,
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Руководителю Агентства по печати и
средствам массовой информации
Республики Башкортостан
__________________________________
(Ф.И.О.)
от _______________________________
(Ф.И.О., должность,
почтовый адрес)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии
по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных
Агентству по печати и средствам массовой информации Республики
Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
«___» ________ 20___ г. __________________ ________________________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего
уведомление)
Приложение № 2
к Порядку сообщения руководителями
организаций, подведомственных
Агентству по печати и средствам
массовой информации
Республики Башкортостан,
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений руководителей организаций,
подведомственных Агентству по печати и средствам массовой
информации Республики Башкортостан, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат: «__» _________ 20___ г.
Окончен: «__» _________ 20___ г.
на _____ листах
№ п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О. (последнее - при наличии), должность лица, подавшего уведомление
Ф.И.О. (последнее - при наличии), должность лица, регистрирующего уведомление
Подпись лица, регистрирующего уведомление
Подпись лица, подавшего уведомление
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
Приложение № 2
к Приказу Агентства по печати
и средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от 29 июля 2020 г. № 105-ОД
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ УВЕДОМЛЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ПЕЧАТИ
И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан и настоящим Положением.
1.3. Основной задачей Комиссии является содействие Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - Агентство печати РБ) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.
1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении руководителей организаций, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - руководители организаций).
II. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ КОМИССИИ
2.1. Комиссия формируется в количестве 7 человек. Состав Комиссии утверждается Приказом Агентства печати РБ.
В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, назначаемый руководителем Агентства печати РБ из числа членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Агентстве печати РБ, секретарь (с правом голоса) и члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
2.2. В состав Комиссии входят:
а) заместитель руководителя Агентства печати РБ (председатель Комиссии), начальник отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, должностное лицо Агентства печати РБ, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь Комиссии), государственный гражданский служащий отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, государственный гражданский служащий из другого структурного подразделения Агентства печати РБ, определяемый руководителем Агентства печати РБ;
б) представитель Управления Главы Республики Башкортостан по противодействию коррупции Аппарата межведомственного Совета общественной безопасности Республики Башкортостан (по согласованию);
в) представитель общественного совета, образованного при Агентстве печати РБ (по согласованию).
2.3. Лица, указанные в подпунктах «б», «в» пункта 2.2 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с Управлением Главы Республики Башкортостан по противодействию коррупции Аппарата межведомственного Совета общественной безопасности Республики Башкортостан, с Общественным советом, образованным при Агентстве печати РБ, на основании запроса руководителя Агентства.
2.4. Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в Агентстве печати РБ, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
2.5. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
2.6. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) заместитель руководителя Агентства печати РБ и руководитель структурного подразделения Агентства печати РБ, курирующие деятельность организации, в отношении руководителя которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов;
б) другие специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления, представители заинтересованных организаций; представитель руководителя организации, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за 3 дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства руководителя организации, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
2.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний Комиссии с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Агентстве печати РБ, недопустимо.
III. ПОЛНОМОЧИЯ ЧЛЕНОВ КОМИССИИ
3.1. Работой Комиссии руководит председатель Комиссии, который:
а) осуществляет общее руководство работой Комиссии;
б) определяет место, дату и время заседания Комиссии;
в) утверждает повестку дня заседания Комиссии;
г) открывает и закрывает заседание Комиссии, предоставляет слово членам Комиссии;
д) формулирует вопросы для принятия решений и внесения в протокол заседания Комиссии, ставит их на голосование;
е) председательствует на заседаниях Комиссии;
ж) подписывает протоколы заседаний Комиссии.
В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.
3.2. Заместитель председателя Комиссии:
а) исполняет обязанности председателя Комиссии в период его временного отсутствия;
б) осуществляет иные полномочия, необходимые для организации надлежащей деятельности Комиссии.
3.3. Секретарь Комиссии:
а) ведет делопроизводство Комиссии;
б) принимает и регистрирует поступающие в Комиссию материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании Комиссии;
в) отвечает за ведение, сохранность и архивирование документации Комиссии;
г) извещает членов Комиссии о времени и месте проведения заседания Комиссии за 3 рабочих дня до планируемой даты проведения заседания Комиссии;
д) при отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решения, письменно уведомляет всех членов Комиссии о переносе заседания Комиссии на иную дату с указанием времени и места проведения заседания Комиссии не менее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии;
е) ведет протоколы заседаний Комиссии;
ж) подписывает протоколы заседаний Комиссии;
з) исполняет поручения председателя Комиссии.
В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) секретаря Комиссии его функции выполняет один из членов Комиссии по решению председателя Комиссии.
3.4. Члены Комиссии:
а) выступают и пользуются правом голоса при внесении предложений председателю Комиссии по порядку рассмотрения Комиссией вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии;
б) знакомятся с документами, представленными на рассмотрение Комиссии;
в) пользуются правом формулировать в письменной форме особые мнения по любому из решений Комиссии, принятых на заседании Комиссии;
г) подписывают протоколы заседаний Комиссии.
Члены Комиссии не могут делегировать свои полномочия иным лицам. Замена члена Комиссии производится путем внесения в состав Комиссии соответствующих изменений в порядке, установленном действующим законодательством.
3.5. В случае невозможности участия в заседании Комиссии члены Комиссии информируют об этом председателя Комиссии и (или) секретаря Комиссии не позднее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.
3.6. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
3.7. Председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии обязаны:
а) не пропускать заседания Комиссии без уважительных причин (болезнь, командировка, отпуск и т.п.);
б) соблюдать конфиденциальность и не разглашать сведения, связанные с участием в работе Комиссии.
IV. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ
4.1. Основанием для проведения заседания Комиссии является поступление председателю Комиссии от отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ уведомления руководителя организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), мотивированного заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения Уведомления отделом государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ.
4.2. Председатель Комиссии при поступлении к нему Уведомления, мотивированного заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения, содержащих основания для проведения заседания Комиссии:
а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации;
б) не позднее чем за два дня до заседания Комиссии организует ознакомление руководителя организации, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ, и с результатами ее проверки;
в) не позднее чем за три дня до заседания Комиссии рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 2.6 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
4.3. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии руководителя организации, в отношении которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии руководитель организации указывает в Уведомлении.
Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие руководителя организации, в отношении которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов, в случае:
а) если в Уведомлении не содержится указание о намерении руководителя организации лично присутствовать на заседании Комиссии;
б) если руководитель организации, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.
4.4. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения руководителя организации (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
4.5. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
4.6. По итогам рассмотрения Уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении руководителем организации должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении руководителем организации должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю организации и (или) руководителю Агентства печати РБ принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что руководитель организации не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю Агентства печати РБ применить к руководителю организации конкретную меру ответственности.
4.7. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов от числа присутствующих на ее заседании лиц, входящих в состав Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
V. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РЕШЕНИЙ КОМИССИИ
5.1. Решения комиссии оформляются протоколами заседания Комиссии, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии для руководителя Агентства печати РБ носят рекомендательный характер.
5.2. В протоколе заседания Комиссии указываются:
1) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности лица, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов;
3) предъявляемые к руководителю организации претензии, материалы, на которых они основываются;
4) содержание пояснений руководителя организации и других лиц по существу предъявляемых претензий;
5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании Комиссии лиц и краткое изложение их выступлений;
6) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в Агентство печати РБ;
7) другие сведения;
8) результаты голосования;
9) решение и обоснование его принятия.
5.3. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен руководитель организации.
5.4. Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются руководителю Агентства печати РБ, полностью или в виде выписок из него - руководителю организации, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
5.5. Руководитель Агентства печати РБ обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к руководителю организации мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении руководитель Агентства печати РБ в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение руководителя Агентства печати РБ оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
5.6. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) руководителя организации информация об этом представляется руководителю Агентства печати РБ в 7-дневный срок для решения вопроса о применении к руководителю организации мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5.7. В случае установления Комиссией факта совершения руководителем организации действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
5.8. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу руководителя организации, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов, в 7-дневный срок со дня заседания Комиссии.
5.9. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются отделом государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства печати РБ.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
